分紅期權激勵協(xié)議書范本(編輯修改稿)
2025-04-06 04:22 本頁面
【文章內容簡介】 甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。 第七條 乙方喪失行權資格的情形 在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格： 因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的； 喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的； 刑事犯罪被追究刑事責任的； 執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《________________章程》，損害公司利益的行為； 執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的； 沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的； 不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為?！ 〉诎藯l 行權價格 乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為____，即每____%股權乙方須付甲方認購款人民幣________元。乙方每年認購股權的比例為____％?！ 〉诰艞l股權轉讓協(xié)議 乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正
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