【文章內(nèi)容簡介】 作時(shí)間不得超過60小時(shí)。實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。（注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。）（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品要跑你也攔不住哦，最好一個(gè)月一支付，而且你這個(gè)5%的股權(quán)也是有風(fēng)險(xiǎn)的，假設(shè)他干一個(gè)月就走了，股權(quán)你已經(jīng)送他了，建議改為合同到期后分配股權(quán)。個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同怎么查詢篇六甲方（用人單位）名稱：地址：（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方：(蓋章)法定代表人或(委托代理人)：(簽名)20xx年xx月xx日乙方：(簽名)20xx年xx月xx日鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)20xx年xx月xx日勞動(dòng)合同續(xù)訂書性質(zhì)：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂20xx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同，續(xù)訂類型為期限合同，期限為20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。甲方（蓋章）乙方（簽名）法定代表人（委托代理人）：（簽名）20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同怎么查詢篇七第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展***穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法，個(gè)人 勞動(dòng)合同。第二條 本縣境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。第三條 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。第五條 縣人 民 政 府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題。第六條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。第九條 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。個(gè)人勞動(dòng)合同 個(gè)人勞動(dòng)合同怎么查詢篇八時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在xx項(xiàng)目上度過了一年多的時(shí)間。這一年多來，有工作時(shí)的忙碌，也有與同事合作時(shí)的愉快，更有來自直接領(lǐng)導(dǎo)的敦敦教導(dǎo)與關(guān)懷。在這一年多的時(shí)間里，我不僅在公司里學(xué)到了全新的東西，也從同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了珍貴的做事態(tài)度與作人原則，讓人銘記。一年以來，我心中最大的感受就是：要作為一名合格的英語翻譯不難，但要作為一名優(yōu)秀的英語翻譯實(shí)屬不易，但這一直是我在工作中努力的目標(biāo)?，F(xiàn)將入職以來的工作，主要總結(jié)如下：一、 參加各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)入公司以后，參加了各項(xiàng)培訓(xùn)，包括安全培訓(xùn)，反恐培訓(xùn)等。尤其在后者的實(shí)地反恐培訓(xùn)中，我以積極的心態(tài)與高昂的熱情去面對(duì)，在培訓(xùn)中不畏艱難，不懼炎熱，最終順利地通過了考核。通過安全培訓(xùn)，我深深感受到安全對(duì)于每一個(gè)人，對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目，甚至對(duì)于整個(gè)公司來說都是至關(guān)重要、缺一不可的。所以，對(duì)于任何人，無論身在何處，“安全第一”的概念始終需要放在第一位。二、 翻譯各種資料根據(jù)項(xiàng)目需要及工作中的具體要求，翻譯工作及內(nèi)容主要如下：：發(fā)業(yè)主的涉及專利商的函件、根據(jù)“設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)程序”與uop、axens、cpe 、technip等專利商的往來函件、一期（主要是圖紙）、二期工程英文版mr 文件（包括圖紙）的審核、協(xié)助設(shè)計(jì)部研究工藝包和部分feed 文件的翻譯、設(shè)計(jì)部圖紙與技術(shù)文件的審核、uop設(shè)計(jì)方相關(guān)設(shè)備技術(shù)方案的中譯。 ii. 施工質(zhì)量部的施工與質(zhì)量控制方案，與質(zhì)量技術(shù)部相關(guān)的程序文件修改部分。iii. 與計(jì)劃控制部相關(guān)的周報(bào)、月報(bào)等。iv. 采購部的技術(shù)采購文件及招標(biāo)文件、合同部合同及保險(xiǎn)文件的翻譯等、hse 等部門不定時(shí)的文件中英互譯。v. 監(jiān)理函件，包括各類報(bào)告。同時(shí)，進(jìn)行同事間翻譯文件的互審工作。翻譯工作最終體現(xiàn)為譯入語的字字句句，甚至標(biāo)點(diǎn)符號(hào)上，尤其在細(xì)節(jié)方面（特別是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和空格)。在翻譯工作中，我始終以精益求精的態(tài)度，一絲不茍的精神對(duì)待每一個(gè)語句。某些不懂或者較難的語句，則字斟句酌，反復(fù)推敲每一字，直到滿意為止。同一原文，不同譯文，通過反復(fù)斟酌，盡可能地選擇更加貼切的譯法。三、 擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍通過切身的經(jīng)驗(yàn)，才知道翻譯工作最難的部分，不在實(shí)際做翻譯，而在知識(shí)儲(chǔ)備。因?yàn)橹暗墓ぷ?，并不是完全與翻譯有關(guān)，有些文件的翻譯，從專業(yè)角度而言，顯得有些不足，也有些懵懂，為工作帶來困難。為了能完成所分配的翻譯任務(wù)，需做好充分的準(zhǔn)備。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。就目前的翻譯需求而言，涉及了石油化工，海關(guān)清關(guān)，合同保險(xiǎn)，采購等等。具體到某一翻譯類別，如果沒有深厚的經(jīng)驗(yàn)積累或者相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，想順利完成翻譯工作是不太可能的。所以，這要求自己不得不增加專業(yè)知識(shí)，擴(kuò)大專業(yè)范圍。所以，工作之余，我大量地閱讀了相關(guān)的知識(shí)，擴(kuò)充了相關(guān)的詞匯。除了專業(yè)學(xué)習(xí)外，在作人做事方面，我也加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。來到pkop項(xiàng)目后，我能夠積極地參與公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在工作當(dāng)中學(xué)，向同事學(xué)，從未放棄學(xué)習(xí)的任一時(shí)機(jī)。唯有學(xué)習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。在公司倡導(dǎo)向?qū)Oxx學(xué)習(xí)的過程中，我看到了一位優(yōu)秀的石油人，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做出了非凡的事跡。從孫xx的身上，我受到深刻的鼓舞，并立志向?qū)Oxx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他一絲不茍的鉆研態(tài)度，還要學(xué)習(xí)他無私無畏的奉獻(xiàn)精神。四、 學(xué)習(xí)規(guī)章制度來哈薩克之前及之后，在公司里與項(xiàng)目上，通過公司內(nèi)專家的親身教學(xué)與通過郵件發(fā)來的文件，我逐漸學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，內(nèi)控文件，以及xx項(xiàng)目相關(guān)資料等。每一次教學(xué)，我都細(xì)而聆聽；每一個(gè)文件，我都仔細(xì)閱讀。無有規(guī)章，不成方圓。大到國家，小到公司，概莫例外。通過全面的學(xué)習(xí)，我深刻地領(lǐng)悟到：制度是根本，執(zhí)行是保障。作為公司的一員，我們應(yīng)義無反顧，服從并執(zhí)行制度，直至達(dá)到完成工作的目標(biāo)。我們應(yīng)堅(jiān)決貫徹公司各種規(guī)章制度，自覺遵守公司的紀(jì)律，維護(hù)公司的利益，擁護(hù)公司的發(fā)展，體現(xiàn)出高度的敬業(yè)精神，唯有這樣，公司才能在激烈的競爭中屹立不倒。在日常管理工作中，我嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦事，提高任務(wù)執(zhí)行力度。能作好本職，堅(jiān)持原則。在自我行為約束上，遵守公司規(guī)章制度，自覺做好員工準(zhǔn)則。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認(rèn)同與贊許。在與各部門的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。五、對(duì)待不足之處每次翻譯過后，通過同事間互審，以提高翻譯質(zhì)量。某些細(xì)微的差錯(cuò)，顯現(xiàn)了我在工作中的細(xì)心程度，還有所欠缺；平時(shí)的工作中，只想著提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)能力，而忽視了理論方面的主動(dòng)學(xué)習(xí)，忽略了與部分同事間良好關(guān)系的建立，從而使得部分工作中產(chǎn)生被動(dòng)，降低了工作效率。此外，與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流不夠，工作效率也有待進(jìn)一步提高。今后要多與同事交流工作、學(xué)習(xí)、思想方面內(nèi)容，以達(dá)到互相激勵(lì)互相幫助，共同提高