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正文內(nèi)容

個(gè)人助理勞動(dòng)合同怎么簽(五篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3)銷(xiāo)售額獎(jiǎng)金:%提成。 。乙方試用期實(shí)發(fā)工資為 元/月,無(wú)餐補(bǔ)和銷(xiāo)售額獎(jiǎng)金。第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。第六條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第七條 勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)簽章時(shí)間: 年 月 日 簽字時(shí)間: 年 月 日個(gè)人助理勞動(dòng)合同怎么簽篇三聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。一. 合同期限及工作崗位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。聘用期限為兩年,自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期份 個(gè)月。二、擔(dān)保乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣 元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。三. 工作時(shí)間、報(bào)酬及福利甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)。紅利根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)由股東會(huì)決定,但不得低于當(dāng)年凈利潤(rùn)的2%計(jì)算。乙方報(bào)酬由甲方以人民幣按月發(fā)放,甲方有特殊事由經(jīng)說(shuō)明后,可以延期發(fā)放報(bào)酬。甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。工作日甲方免費(fèi)提供中餐,因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。甲方不提供住宿。四、培訓(xùn)及保密規(guī)定培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作一定期限,若乙方違約離開(kāi)甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。本合同期滿(mǎn),或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類(lèi)企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則,乙方應(yīng)賠償甲方損失。五、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方職權(quán) 公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 決定公司內(nèi)部管理機(jī)
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