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正文內(nèi)容

20xx年領導在業(yè)務培訓班上的講話領導在培訓班上的發(fā)言稿大全(二十二篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 去研究,辦學模式、教育方法需要我們?nèi)ジ母飫?chuàng)新。只有不斷地加強學習培訓,不斷提高教師的理論水平,我們才能與時俱進,使家校工作真正做到與時代同步,與學校教育同步。其次,加強學習培訓是強化家校教師隊伍建設的需要。今天參訓的老師是清河、清浦、開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)實驗家長學校的骨干力量,具有一定的家教理論、經(jīng)驗等方面的優(yōu)勢。但是也應該看到,在當今社會迅速發(fā)展,教育事業(yè)快速發(fā)展的時代,我們在思想觀念、家教知識等方面,還有許多不適應的地方,與家長的交流互動,也會受到一些影響,這就需要我們努力學習,不斷充電。通過學習培訓,轉(zhuǎn)變思想觀念,提高家教知識水平,跟上時代步伐,當好家教知識的傳播員,家庭教育的引領員,學生家長的輔導員,真正成為家庭教育的引路人和家長的知心朋友,為培養(yǎng)教育青少年不斷作出新貢獻。二、加強教師隊伍建設辦好家長學校,關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的教師隊伍,我們需要學習的內(nèi)容很多,而集中培訓時間有限,因此,必須突出重點,從以下幾個方面加強學習和研究。一是認真領會培訓班秦老師講課的思路、重點和方法,了解當前家長關(guān)注的熱點、難點問題,把握先進的教學理念和科學的教育方法。對秦老師講的觀點、家教案例,要認真學習研究,不斷加深理解,更好地做好教學工作。二是認真學習研究如何加強教材建設。據(jù)我們調(diào)查,家長學校有兩個難以解決的問題:一個是師資問題。一個是教材問題。正是由于這兩個問題,一些家長學校名不副實,一個學年難得給家長講一兩節(jié)真正的家庭教育知識課。有的學校干脆以會(家長會)代課,家長學校校長苦惱的也是這兩個問題?,F(xiàn)在,省編《家長必讀》出版,解決了燃眉之急,有了這套教材,家長學校給家長講什么,怎么講,就有了很好的參照。我們知道,給家長們講課的多數(shù)得學校的干部,特別是德育干部、班主任老師、退休教師,還有部分志愿者。這些同志大多希望各地各校組織好《家長必讀》的宣傳、征訂和使用工作。從家長學校的角度,校長、家教相關(guān)教師和相關(guān)人員應該人手一冊。從家長的角度,要動腦筋想辦法,加強組織推薦,使家長們了解《家長必讀》,熱愛《家長必讀》,從《家長必讀》中受到教育和啟發(fā)。希望今天參訓的各位教干、老師從實際出發(fā),認真做好家長學校教學工作。同時要當好《家長必讀》使用的宣傳員,通過身邊的學生和家長宣傳出去,使廣大學生家長認識到自己在家校也是一名學生,而學生學習不能沒有規(guī)范的課本。通過你們的宣傳和動員,使學生家長爭相閱讀《家長必讀》,為我市教育系統(tǒng)家長學校建設和家庭教育健康發(fā)展作出自己應有的貢獻。領導在業(yè)務培訓班上的講話 領導在培訓班上的發(fā)言稿篇五尊敬的各位領導老師、親愛的同學們:大家下午好!我是x學院x級x班班長x,很榮幸有機會跟大家交流我參加x年班長培訓班的心得體會。在大一伊始,我就有幸擔任了班長一職。作為一名主要學生干部,對我既是一種激勵也是一種考驗。在去年的這個時候,我也同大家一樣,剛剛當上班長,對如何管理班級、如何做好老師和同學的紐帶等問題充滿疑惑,可是培訓班改變了我,在這里我要向班長培訓班中給予過我指導和幫助的領導老師,表示衷心的感謝!感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋€學習和交流的平臺。將思緒帶回一年前的培訓,在x校長的《x》報告中我了解到,大學班級類型分為進取型,一般型和渙散型,打造進取型的內(nèi)聚班級體是我為自己制定的工作目標。在這樣的班集體中將會形成巨大的凝聚力,班干部以身作則,集體榮譽感強。學生積極參與班級活動,學生互相友愛,關(guān)系協(xié)調(diào),班級工作效率高,成績突出。新形勢下班集體建設面臨的挑戰(zhàn)有很多,學分制是班集體建設的首要難題,校長的話給了我啟發(fā),學風,是讀書之風,治學之風,更是做人之風,是班級的靈魂。在我的工作中我要協(xié)調(diào)班委嚴抓班級同學的學習,從根本上使學生受益,為學校爭光,為社會輸送綜合型人才。x處長關(guān)于解讀誠信檔案的報告同樣使我受益匪淺,我了解到了什么是誠信檔案,以及誠信檔案的意義、內(nèi)容和學生基本信息等。由此我想到了,一定要注重班級的誠信建設。將誠信作為立身處世的準則。在x處長的“x”講話中我收獲到,作為班長要認清自己,正確的定位自己,不能有架子學生干部首先是學生,再是干部。另外同學之間是平等的,我工作的本質(zhì)是服務于同學,協(xié)調(diào)老師共同管理好班上的大小事宜。同時要做到真實的向老師反應同學的情況,對每一位同學公平公開。積極配合老師開展班上的一切活動。另一方面刻苦學習是理所當然的,給班上的同學做好榜樣,要起好帶頭作用。應當主動擔當集體責任,有意識到的維護學校、學院的榮譽。在拓展訓練愉快的氛圍中,我感受到建立班級的凝聚力是領導一個班級的重中之重,在先進班集體的經(jīng)驗交流中,模范班級的精彩展示使我感受到了,一個成功的班級體,應有高素質(zhì),高標準,和較強的實踐性的特點。這對我領導自己的班級有很大的啟發(fā)。在我的《先進班集體建設方案》中,我運用所學理論,在思想建設,常規(guī)工作,學風建設等方面制定了詳細的計劃。這份計劃是我以后的工作目標,時刻激勵和鞭策著我。在思想上,對于剛剛進入大學的我們,思想上都是迷茫的,我決定召開一些有意義的班會,活動等,向同學們灌輸先進的思想,把同學們都培養(yǎng)成有理想,有道德,有文化,有紀律的社會主義事業(yè)建設者和接班人。同時,開展活動可以增強班級的凝聚力,良好地避免了“同班不同學”的現(xiàn)象。這所大學,這個班級,這個職務,我?guī)е鴫粝攵鴣?,那片絢麗的陽光,那道青春的弧線,都是我生命中完整的軌跡。用真情去譜寫生活,用行動去澆灌理想,用胸懷去開創(chuàng)自己的足跡。在大學這個人生的驛站里,我們所有人都有足夠的理由相信:數(shù)風流人物,還看今朝。領導在業(yè)務培訓班上的講話 領導在培訓班上的發(fā)言稿篇六尊敬的各位家長、各位同學:大家好!金秋十月,天高氣爽,丹桂飄香。在這收獲的季節(jié)里,我們盛情邀請各位前來參加我們組織的大型學生表彰活動,一起見證孩子的成長,分享他們成功或進步的喜悅。在此,我代表學校黨支部、校委會對各位的到來表示真誠的感謝和熱烈的歡迎。也對剛才獲獎的同學表示衷心的祝賀,希望你們在今后的學習生活中,百尺竿頭,更進一步。更希望在你們的帶動下,我們的校園從此告別臟亂差——這里學風濃厚,這里生氣蓬勃,這里和諧融洽,這里相互尊重,這里春意盎然,這里陽光燦爛——我們的學校從此走上文明、健康、快樂、成長的發(fā)展快車道,真正成為人才的搖籃。各位尊敬的家長,由于我們工作的疏忽,我們已經(jīng)疏遠您們太久了。由于一度管理不善,這里曾經(jīng)打架成風,學生的安全得不到保障,我們傷透了您們的心,也逐漸失去了您們的信任。然而,曾幾何時,大冶三中也是一塊金字招牌。曾幾何時,大冶三中也是雄霸大冶的泱泱大校。作為一所有56年校建校歷史的老學校,這里也曾培養(yǎng)出許多的社會精英,遠的不說,現(xiàn)任大冶教育局黨委書記的李劍榮、大冶一中校長黃太純都是大冶三中培養(yǎng)出來的優(yōu)秀學子。上周日,李劍榮書記到學校作報告時,深情追憶了他在三中就讀時的情況,他非常自豪地說,三十年前的三中,文科教學在大冶首屈一指,連一中都難望其項背。但是1993年成為三中發(fā)展的分水嶺,由于高中布局調(diào)整,三中元氣大傷,風光不再。撫今追昔,令人感嘆。1993至20xx,是三中發(fā)展歷史中最艱難的十年,最難的時候,整個高中學生只有區(qū)區(qū)108名。這十年,可以被稱為三中“失去的十年”。我們要感謝全鎮(zhèn)人民,幫助我們挺過了這段艱難的日子。最近十年,劉建華校長、尹義才校長、王國安校長抓住高中發(fā)展的難得機遇,勵精圖治,從嚴治校,學校漸有起色。規(guī)模最大時,在校生達到近四千人。教學質(zhì)量也有了新的提高,初中升一中學生,從十年前的幾個人到如今能夠考上五六十人,雖然與鄰近的還地橋不能相比,卻被大冶一中確定為優(yōu)質(zhì)生源基地,這可以看作是對大冶三中初中教學工作的一種褒獎。而高中的成績,則十分的“出人意料”,遠超人們的想象。我們作了一個統(tǒng)計,從20xx年至20xx年,普通文理升上一本的有3人,升上二本的有32人,同類學校還地橋高中的這兩個數(shù)字分別是0人和4人,而中職班,考上二本的有194人,藝術(shù)、體育類考上本科的有5人,其中一類本科4人。在黃石教育局、大冶教育局對各類高考升學質(zhì)量的評比中,連續(xù)四年獲得教學質(zhì)量提高獎,累計獲獎金陸萬元,而還地橋高中同期未獲得一塊獎牌、未得一分獎金。今天,當著1000多位家長的面,我以數(shù)據(jù)說話,絲毫不敢有貶低別人、抬高自己的想法,況且我也知道我們的成績微不足道,與您們的期望相差甚遠。所以,大家可以調(diào)查,可以訪問,可以核實。但是,尊敬的家長,您們不能忽視我們付出的心血和汗水。毫無疑問,我們是努力的,我們是認真的,我們是負責的。而且面對著新形勢、新任務、新期待,我們將更加努力,更加認真,更加負責?,F(xiàn)在,三中目前在坐學生有1325人,在職教職員工124人,與三年前相比,學生人數(shù)減少了一半以上,生源急劇萎縮,讓我們頓感生存與發(fā)展的艱難。由于缺乏溝通與交流,我們的工作與成績沒被理解,我們覺得正在被人民拋棄。今年八月,我成為了三中的新任校長,作為一個三中的畢業(yè)生,又是在三中工作了十一年的老兵,我對三中懷有深厚的感情。在新的平臺上,我想竭盡全力去解開三中發(fā)展的困境。我和我的同事經(jīng)過仔細和冷靜的分析,認為我們正面臨著經(jīng)濟、生源和信任的三重危機,而信任危機則是根本問題。信任危機所以產(chǎn)生,則由學校管理不善、質(zhì)量不高、服務不好、溝通不夠所引起,所以我們提出了“堅持從嚴治校,堅持質(zhì)量立校,堅持服務學生,堅持服務家長”的辦學理念。我們從學生行為習慣抓起,在9月1日組織了開學第一課,教育學生“掌握規(guī)范,學會負責”,又在9月24日組織了一次違紀學生處理大會,對個別不守紀律、品質(zhì)敗壞的學生作了開除處理,也讓幾個學生在全體師生面前對個人的錯誤言行作了深刻檢討和反思。我們還強調(diào)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,現(xiàn)在無論是學?;顒訄鏊€是教室寢室,衛(wèi)生狀況都非常好,幾無一片紙屑。我們還嚴管了學生使用手機的問題,暫時收繳了幾十部手機,很好地抑制了學生利用手機上網(wǎng)、利用手機與社會青年內(nèi)勾外連的現(xiàn)象。我們也從保障學生安全抓起。開學后,我們針對學校存在的安全隱患,花費了大量的人力物力進行整改,投入9000元錢增加了監(jiān)控系統(tǒng),投入近兩萬元加高了學校圍墻,封閉了男生寢室。我們還在下午放學后,封閉了校門,嚴禁社會青年進入校內(nèi),嚴禁學生外出——這曾是學生打架的高峰期,新的舉措實行后,開學到現(xiàn)在沒有出現(xiàn)一起打架事件,效果非常明顯。此外,我們還積極聯(lián)系派出所加強校園周邊治安巡邏,校委成員每天晚放學后護送學生離?;丶?,杜絕了學生在校外被打挨宰的情況的發(fā)生。我們還從服務學生抓起,努力為學生創(chuàng)造良好的學習和生活條件、娛樂活動的場所。我們的教室安裝了電子白板,用上了現(xiàn)代化的教學手段,我們在經(jīng)濟十分困難的情況下,先后投入80余萬元(教育局投入31萬元)改造了籃球場,平整了器材場和跑道,硬化了近六千平米的活動場地,鋪設了三千平米的草皮,在男生寢室新建了三間浴室,安裝了七盞路燈。如今的校園,凈化了、硬化了、綠化了、亮化了,當然也是美化和現(xiàn)代化了。昨天的重陽節(jié)座談會上,就有退休老領導說,現(xiàn)在的三中,辦學條件確實有了極大的改善,校容校貌在全市農(nóng)村學??梢哉f是首屈一指,就是大冶六中、金牛二中這些高中也無法比美。事實上,不僅是退休的老教師這樣說。9月13日,市人大主任羅國勝率人大代表團來校視察,參觀的同志對學校的硬件建設和管理水平也都給予了高度的肯定。甚至說顛覆了以往對三中的印象,與同時受檢的還地橋鎮(zhèn)中學相比,毫不遜色。此言一出,確實讓我們實實在在地驕傲了一次。原來,只要我們努力,三中也是可以更好的!尊敬的家長們,您們能夠肯定我們嗎?我們非常期待著您們的肯定!當然,我們知道,肯定是不能祈求的。我們的工作還有許多的不足,我們還有許多需要改進的地方。我們真正祈求的是理解與支持。今天,我們把大家請來,正是想請您們對學校的工作提出有益的意見和建議,幫助我們把學校工作進一步做好。有了您們的支持,我們也有決心用行動樹形象,用獎杯贏口碑!最后,再次感謝各位對學校工作的大力支持,祝大家身體健康,家庭幸福!謝謝大家!領導在業(yè)務培訓班上的講話 領導在培訓班上的發(fā)言稿篇七同志們:在已經(jīng)過去的15天里,我們企事業(yè)領導干部不畏酷暑,遵守紀律,服從管理,認真學習,深刻領會,完成了既定的學習任務,整個培訓工作即將圓滿結(jié)束。今天,我們在這里舉行的結(jié)業(yè)典禮,既是這期培訓工作的總結(jié)會、表彰會,也是49名學員經(jīng)過培訓返回領導崗位前的動員會、誓師會。我代表縣委組織部對認真組織這期培訓工作的縣委黨校領導和教職員工表示衷心的感謝,對獲得表彰的優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀學員表示誠摯的敬意,對所有參加培訓并通過考試合格的學員們表示熱烈的祝賀和良好的祝愿,下面我講兩點意見:一、對本次培訓工作的基本評價本次培訓工作在縣委領導的高度重視和大力指導下,在縣委黨校的具體組織和精心實施下,在全體參訓學員的積極參與和共同努力下,圓滿完成了培訓任務,收到了預期的效果。歸納起來,本期培訓主要有以下三個特點:(一)在內(nèi)容上突出“補”字,著力提高學員的政治理論水平這次參加培訓的企事業(yè)單位領導干部文化層次都比較高,業(yè)務知識都比較過硬,但系統(tǒng)理論的學習并不多,參加各級黨校的理論培訓更少,政治上的新理論、新知識未能及時掌握。針對這些問題,我們本著缺什么補什么的原則,著重在培訓內(nèi)容上做了精心的安排。首先,強化了政治理論學習。通過對《馬列主義基本問題》、《“x”重要思想》、《學習“十六”大精神,全面建設小康社會》等專題的學習,深化了我們對“x”重要思想的認識,提高了政治理論水平。其次,加強國際形勢教育。通過學習了解國際形勢,促使大家正視我國與世界經(jīng)濟強國的差距和不足,進一步增強危機意識、憂患意識,增強搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。第三,立足實際,加強對新知識、新規(guī)則的學習。通過學習《中國入世與wto規(guī)則》、《領導方法與領導藝術(shù)》、《以德治國》等知識,進一步了解世界“游戲”規(guī)則,掌握現(xiàn)代領導科學知識,增強解決具體問題的能力。第四,加強了廉政教育。本著愛護干部的指導思想,開設了《黨風廉政建設》等課程,意在給在座各位敲警鐘,要求我們必須牢固樹立廉潔從政的思想,做廉潔自律的表率。(二)在管理上突出“嚴”字,著力強化學員的組織紀律意識我們將學習培訓作為企事業(yè)單位領導干部培養(yǎng)意志、錘煉黨性、加強紀律教育的過程,一切從高標準、嚴要求出發(fā),注重在意志品格、自我管理意識上加強對學員的培養(yǎng)鍛煉。一方面突出“他律”,實行全脫產(chǎn)、半封閉管理,嚴格執(zhí)行點名制度
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