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正文內(nèi)容

20xx年跟單實驗報告跟單實務(wù)實訓(xùn)報告(六篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 種產(chǎn)品都有所了解,對生產(chǎn)車間和整理車間的基本操作也有所了解。首先,工作必須從家務(wù)開始。兩個多星期的實習(xí)與我的預(yù)期有些不同,但我已經(jīng)意識到,如果我不能理解車間的操作流程、產(chǎn)品的基本規(guī)格以及紡織和包裝工人的工作條件,如果我不能順利、完全地完成車間的一些基本工作,我就沒有資格成為一名正式的銷售人員。作為xx公司的一員,我應(yīng)該盡我所能讓xx受益。作為車間經(jīng)理的眼睛,我需要能夠向經(jīng)理提供真實準確的基層信息。我目前的職責(zé)是了解產(chǎn)品、車間和員工。我需要知道每種產(chǎn)品從羊毛到最終產(chǎn)品柜的流程。我需要知道什么是確保整個公司順利運作的關(guān)鍵。我需要知道每個在職員工的真實想法。只有做好這些事情,我才能對xx公司的發(fā)展提出自己的建議。這部作品從打雜的人開始,借用了革命先輩的話(轉(zhuǎn)載自://西施..請保留這個標記)一句話:基層工作還沒有做,年輕同志還需要鍛煉!其次,到處工作不是交流。跟單的主要工作可以用一句話來概括:確保及時交貨!這要求銷售人員不斷與產(chǎn)品流通的各個部門溝通。從紗線到毛巾,從配件到包裝,跟單員需要聯(lián)系多個部門,需要親自去車間調(diào)查了解產(chǎn)品的生產(chǎn)進度,及時跟進產(chǎn)品這需要靈活的溝通技巧作為一名仍在整理車間的實習(xí)生,目前的工作對象仍僅限于車間主任、車間包裝工和我的兩位主管。尊重和服從上級,嚴肅對待車間主任,勤奮和善良地對待包裝工人我不確定這樣的指導(dǎo)方針是否能讓我的工作更容易更順利,這需要時間來測試。當然,沒有絕對的真理。所有標準都隨著時間和環(huán)境的變化而變化。我將努力不斷進步。我已經(jīng)意識到溝通技巧對我工作的重要性,希望我能一直在這方面提高。經(jīng)過兩個多星期的實習(xí),或兩個多星期的車間生活,我最大的感受是xx公司的凝聚力與xx公司的規(guī)模不相稱,即員工對xx公司的歸屬感仍然不足。沒有歸屬感,就沒有企業(yè)文化認同。沒有企業(yè)文化認同,企業(yè)結(jié)構(gòu)就會變得松散。對于車間里的工人來說,他們只是路過xx公司,可以不帶任何留戀地離開。目前,我仍在整理車間與包裝工人保持聯(lián)系。雖然嚴格來說,他們不是技術(shù)熟練的工作,但我認為他們也是xx的一部分。他們也為xx的發(fā)展貢獻他們的青春。但是他們不認為自己是在為xx公司工作,而只是想賺更多的錢。他們經(jīng)常抱怨工作時間長,沒有假期,沒有福利。我堅持在xx工作,因為那里相對自由。我離開時沒有任何限制。他們也從未想過xx的發(fā)展。也許對xx來說,他們只是需要在離開后找個人。不管怎樣,工作很簡單。但是他們離開后會做什么呢?必須是選擇其他毛巾公司,才能xx的競爭對手資源總是有限的,人力資源也是如此。xx公司仍然需要找到另一種方法來建立自己的企業(yè)文化。跟單實驗報告 跟單實務(wù)實訓(xùn)報告篇五畢業(yè)實習(xí)是理論與實踐相結(jié)合的重要方式,是提高政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié),對培養(yǎng)堅持四項基本原則,有理想、有道德、有文化、有紀律的德才兼?zhèn)涞募寄苄?、?yīng)用性人才有著十分重要的意義。通過實習(xí)走向社會。接觸實物,增進群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設(shè)的自覺性、事業(yè)心、責(zé)任感。通過深入企業(yè),了解電子商務(wù)工作發(fā)展現(xiàn)狀,以加深理解并鞏固所學(xué)專業(yè)知識,進一步提高認識問題、分析問題,解決問題的能力,為今后走向社會,服務(wù)社會做好思想準備和業(yè)務(wù)準備,增強畢業(yè)后的就業(yè)、擇業(yè)競爭力。:20xx年2月至今:廈門智盛包裝有限公司:廈門智盛包裝有限公司是專業(yè)從事印刷的民營企業(yè),公司主要從事服裝標簽,鞋帽標簽的生產(chǎn)和銷售。高品質(zhì)不干膠標簽制作、不干膠半成品的加工,以及電腦條形碼的生產(chǎn)。制作工藝以電腦制作、打印機輸出為主。公司技術(shù)設(shè)備皆國外引進,具有先進的生產(chǎn)水平,制作工程不使用油墨,無污染產(chǎn)生,所產(chǎn)生廢料皆可回收再利用,符合國際環(huán)保要求,產(chǎn)品皆通過sgs綠色環(huán)保標準?!皥猿忠涣鞴芾恚a(chǎn)一流產(chǎn)品”是我們的企業(yè)理念,在公司全體員工的努力下,我們憑借著先進的設(shè)備,過硬的質(zhì)量,完善的服務(wù),智盛包裝逐步贏得了社會的肯定,享有一定的知名度和美譽度。公司不僅在國內(nèi)擁有一定的客戶群,而且長期與meldisco、美國和加拿 大的沃爾瑪,target等海外客戶合作,有著良好的發(fā)展前景。進入公司實習(xí)已經(jīng)有三個多月的時間,在這段短短的日子里,有過喜悅,有過興奮,有過苦惱,有過憂郁,有過懷疑,苦辣酸甜都經(jīng)歷了也正在在經(jīng)歷著,使得我從一個初出茅廬的學(xué)生,逐漸的熟悉了公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、人事關(guān)系、企業(yè)文化。首先,來智盛的三個月的時間里,使我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變。以前,在學(xué)校里學(xué)知識的時候總是老師往我的頭腦里灌知識,自己根本沒有那么強烈的求知欲,大多是逼著去學(xué)的。然而到企業(yè)實習(xí),的確讓我感觸良多,我意識到本身的知識太貧乏了,然而工作實際又需要熟悉的去處理業(yè)務(wù),無形中讓我產(chǎn)生必須主動學(xué)習(xí),主動出擊,求知欲望變得很強烈。只有堅持學(xué)習(xí)新的知識,才會使自己有更大的提高。此次實習(xí)也為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)機會,讓我從傳統(tǒng)的被動授學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W(xué)。從死記硬背的模式中脫離出來,轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學(xué)習(xí),增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學(xué)的方法,這些方法的提高是終身受益的,我認為這難得的三個月讓我真正懂得了工作和學(xué)習(xí)的基本規(guī)律。其次,在本次實習(xí)的一個月里,我深深體會到團隊合作的重要性。因為我們公司是從業(yè)務(wù)員洽談業(yè)務(wù)一直到客戶收到貨為止的流程主線。如果其中任何一個環(huán)節(jié)出錯,都不可能完成任務(wù),所以從業(yè)務(wù)員到跟單員到設(shè)計、生產(chǎn)都要配合好。記得有一次開單員開單時把訂單里的資料弄錯了一個數(shù)字,讓那批貨大部分都沒用了,最后跟單員只好與客戶協(xié)商重新制作產(chǎn)品后再發(fā)給客戶。我在業(yè)務(wù)部辦公室擔(dān)任跟單員的工作,工作內(nèi)容主要包括:收發(fā)傳真、復(fù)印、寄快遞,在工作期間還接觸了一些辦公用品,如傳真機、打印機、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作。對erp系統(tǒng)認識和學(xué)習(xí)使用,日常聯(lián)絡(luò)使用郵件foxmail等。起初我以為就是簡單的文員而已,但是工作后才發(fā)現(xiàn)原來并不是那么簡單!而是業(yè)務(wù)跟單,要有強烈的責(zé)任感和承壓能力。跟單員工作非常重要。面對客戶、面對訂單開展工作的跟單員,在當今社會競爭日益激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下,重要性不
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