【文章內(nèi)容簡介】 屬員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理并指導(dǎo)其完成本職工作，并對其進(jìn)行月度、季度、年度的業(yè)績考核；5．主持召開部門例會(huì)，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對下屬提出的問題做出反映，及時(shí)糾偏，有書面記錄備查；6．建立并完善部門各種規(guī)章制度和設(shè)計(jì)流程，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)確定的各項(xiàng)規(guī)范，公平、合理派單；7．對設(shè)計(jì)師出圖時(shí)間、圖紙規(guī)范、預(yù)算精確度進(jìn)行把關(guān)，出現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，并對當(dāng)事人進(jìn)行教育或處罰；8．對設(shè)計(jì)師出現(xiàn)的客戶投訴情況及時(shí)處理，確?？蛻魸M意；9．檢查設(shè)計(jì)師談單進(jìn)度，處理過程中出現(xiàn)的各種問題； 10．設(shè)計(jì)師招聘、培養(yǎng)與執(zhí)行公司規(guī)章制度進(jìn)行考核； 11．定期、不定期的對設(shè)計(jì)師工地進(jìn)行抽查，形成完善的跟蹤服務(wù)制度；12．正確、及時(shí)的編制好施工圖預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，及時(shí)做好預(yù)算與主要實(shí)物量的對比工作；13．建立健全圖紙及預(yù)算審查質(zhì)量保證體系，落實(shí)審查工作，保證圖紙、預(yù)算完整施工；14．完成公司下達(dá)的設(shè)計(jì)師外出學(xué)習(xí)任務(wù)；7 / 16 15．配合其他部門完成上級領(lǐng)到交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：1．設(shè)計(jì)過程中的監(jiān)督、管理權(quán)；2．涉及到設(shè)計(jì)部的規(guī)章制度制定/調(diào)整建議權(quán)、監(jiān)督、檢查、解釋權(quán)；3．員工投訴核實(shí)權(quán)；4．合同、印章使用的審核權(quán)；5．對下屬員工業(yè)務(wù)有指導(dǎo)權(quán)、培訓(xùn)權(quán)； 6．對改善本職工作具有建議權(quán)； 人事權(quán)限：1．對本部門人員招聘審核權(quán)；2．部門人員權(quán)限內(nèi)的假期審核或批準(zhǔn)權(quán)； 3．員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)； 財(cái)務(wù)權(quán)限：部門費(fèi)用的審核與審批權(quán)； 任職條件 教育水平：1．大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)。2．工作經(jīng)驗(yàn)： 3．5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4．3年以上設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；8 / 16 專業(yè)技能：1．了解家裝業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務(wù)流程和施工工藝；熟悉建筑裝飾材料；了解設(shè)計(jì)流行趨勢； 2．熟悉應(yīng)用cad、3d等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；3．熟悉組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、市場營銷等理論知識；4．熟悉使用設(shè)計(jì)軟件；5．熟練操作office等辦公自動(dòng)化軟件； 其他能力：1．較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力； 2．較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 3．較強(qiáng)的解決沖突能力； 4．較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；5．誠實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向，主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力； 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境工作地點(diǎn)：辦公室、工地、有時(shí)出差； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。9 / 16 崗位名稱 設(shè)計(jì)師 所屬部門 設(shè)計(jì)部 直接下屬 無 崗位目的負(fù)責(zé)跟單及分析客戶、設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)，施工過程中的跟蹤，施工業(yè)務(wù)的了解指導(dǎo)以及對高端客戶的特別服務(wù)。職責(zé)范圍1．隨時(shí)對自己所承接的業(yè)務(wù)施工情況進(jìn)行了解、指導(dǎo)，配合工程部共同完成整體工程（包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等）；2．與客戶合作愉快，無矛盾產(chǎn)生或不滿反映； 3．全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交設(shè)計(jì)部主管；4．每日進(jìn)行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務(wù)；5．跟蹤服務(wù)、設(shè)計(jì)理念、競爭對手狀況、市場價(jià)位； 6．主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)調(diào)部門經(jīng)理等完成培訓(xùn)；7．為有意向的客戶做各種方案（包括制圖）、報(bào)價(jià)、簽單、10 / 16 后期服務(wù)（其中包括前期合同的簽單、協(xié)力）等； 8．積極將自己的客戶實(shí)際情況，以及所了解到的相關(guān)信息反饋給部門經(jīng)理；9．對接待過的客戶定期電話回訪，每周上報(bào)客戶周報(bào)表； 10．對設(shè)計(jì)流行趨勢的了解及對設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)； 11．完成設(shè)計(jì)部主管交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：1．設(shè)計(jì)部管理制度的建議權(quán)；2．與客戶簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議，施工合同的權(quán)限； 3．對設(shè)計(jì)方案的修改權(quán)限； 4．對改善本職工作有建議權(quán)； 人事權(quán)限： 設(shè)計(jì)師考核建議權(quán) 任職條件 教育水平：大專及以上學(xué)歷，建筑裝飾、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有設(shè)計(jì)師資格證書。專業(yè)技能：建筑裝飾知識，對設(shè)計(jì)和管理有一定了解；熟悉應(yīng)用cad、3d等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。11 / 16 其他能力：較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境工作地點(diǎn)：辦公室、工地； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。崗位名稱 設(shè)計(jì)師助理 所屬部門 設(shè)計(jì)部 直接下屬 無 崗位目的負(fù)責(zé)跟單及分析客戶、設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)，施工過程中的跟蹤，施工業(yè)務(wù)的了解指導(dǎo)以及對高端客戶的特別服務(wù)。職責(zé)范圍1．隨時(shí)對自己所承接的業(yè)務(wù)進(jìn)行前期的量房、工地參觀、12 / 16 方案的修訂等；2．與客戶合作愉快，無矛盾產(chǎn)生和不滿反映； 3．全程跟蹤簽單過程，分析圖紙的細(xì)部和完整性，上交主管設(shè)計(jì)師；4．每日進(jìn)行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務(wù)活動(dòng)；5．跟蹤服務(wù)、設(shè)計(jì)理念、競爭對手狀況、市場價(jià)位； 6．主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)同主管設(shè)計(jì)師等完成培訓(xùn)；7．為有意向的客戶修改方案、報(bào)價(jià)、簽單、后期服務(wù)（其中包括前期合同的簽單、協(xié)力）等；8．積極將自己的客戶實(shí)際情況，以及所了解到的相關(guān)信息反饋給部門經(jīng)理；9．對設(shè)計(jì)流行趨勢的了解及對設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)； 10．完成設(shè)計(jì)部主管交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：1．設(shè)計(jì)部管理制度的建議權(quán)；2．與客戶簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議，施工合同的權(quán)限； 3．對設(shè)計(jì)方案的修改權(quán)限； 4．對改善本職工作有建議權(quán)； 任職條件13 / 16 教育水平：大專及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能：精通建筑裝飾知識，精通設(shè)計(jì)，擅長設(shè)計(jì)軟件或手繪。其他能力：較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境工作地點(diǎn)：辦公室、工地； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。崗位名稱 效果圖專員 所屬部門 設(shè)計(jì)部 直接下屬14 / 16 無 崗位目的負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)圖紙的效果圖制作，達(dá)到圖紙的完整性，設(shè)計(jì)理念的先進(jìn)性。職責(zé)范圍1．配合設(shè)計(jì)師完成裝修設(shè)計(jì)圖紙，促成裝修合同的簽訂； 2．貫徹執(zhí)行繪圖員的各項(xiàng)制度和各項(xiàng)流程；3．按時(shí)完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作，快速完成效果圖制作，高質(zhì)量的完成施工圖制作，保證工作效率、達(dá)到圖紙的完整性、設(shè)計(jì)理念的先進(jìn)性；4．負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師交底，使繪圖按時(shí)保質(zhì)完成； 5．負(fù)責(zé)各種設(shè)計(jì)圖紙及其他相關(guān)文件的歸檔管理； 6．不斷學(xué)習(xí)繪圖知識和提高繪圖能力； 7．上級交辦的其他任務(wù)； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：1．對設(shè)計(jì)圖紙的制作有建議權(quán)；2．對設(shè)計(jì)部的管理制度和設(shè)計(jì)流程的完善有建議權(quán)； 3．對改