企業(yè)臨時工聘任協(xié)議書臨時工聘用協(xié)議書規(guī)范版本(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 06:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的臨時性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動法》的調(diào)整范圍。本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當(dāng)事人的意思自治，經(jīng)協(xié)商一致確定以書面形式進(jìn)一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定。二、工作任務(wù)乙方在甲方物業(yè)管理部從事崗位工作。乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù)，尊重甲方的工作紀(jì)律和恪守職業(yè)道德。因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、工作時間(根據(jù)不同崗位與工作任務(wù)按實(shí)際情況打鉤)□以崗位坐班制為基本原則?；竟ぷ鲿r間為每日八小時?！跻詮椥怨ぷ髦茷榛驹瓌t。在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方可靈活自主地安排作息時間。四、勞動報酬雙方協(xié)商一致確認(rèn)，甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報酬元人民幣。五、特別約定鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議，原則上甲方不為乙方購買或代繳社會保險，若乙方2自愿參保的，由乙方自行解決。六、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)按協(xié)議約定，按時發(fā)放乙方的勞務(wù)報酬，不得拖欠、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資。若遇節(jié)假日時，月工資順延發(fā)放。為乙方提供勞動活動的場地環(huán)境或工作條件。為保障乙方的勞作開展，甲方為其提供無償住宿的待遇。根據(jù)民法中“誰受益誰負(fù)責(zé)”的原則，對乙方在工作時間承擔(dān)勞作過程中人身傷害的風(fēng)險，但勞作過程以外的時間，甲方不承擔(dān)乙方人身傷害的風(fēng)險。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)根據(jù)甲方指示認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。享受協(xié)議約定的勞務(wù)報酬。在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度。依法享有國家法定假日的休假權(quán)利。七、本協(xié)議的解除乙方有下列情況之一，甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議：_________________不按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。連續(xù)曠工時間超過七天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。故意隱瞞有患病史，勞務(wù)工作期間患病，
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