單位清潔臨時(shí)工聘用協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-10-17 14:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。六、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無(wú)法辦到的乙方不能非議。七、乙方在甲方工作過(guò)程中，表現(xiàn)好，成績(jī)突出，大家反映良好，甲方年底給予獎(jiǎng)勵(lì)______元。八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無(wú)異議可順延。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。甲方［簽名］：__________________乙方［簽名］：__________________單位[蓋章]：__________________日期：____年____月____日第四篇：臨時(shí)工聘用協(xié)議書臨時(shí)工聘用協(xié)議書用人單位（甲方）：烏蘭察布市集寧區(qū)麒通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職工（乙方）：甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自2016年10月10日至2017年4月9日止。二、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)四天。乙方工資總額為3000元/月。四、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的，甲方將按照《臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除
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