20xx掛職鍛煉的感受和收獲【五篇】(編輯修改稿)
2025-08-07 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對不同崗位分別細化制定了任務(wù)清單，明確了車隊干部為崗位聯(lián)系人，采取師帶徒形式加強掛職期間崗位培養(yǎng)，車隊長王英華、總支書記田偉錚分別同掛職人員談心談話，講解城際車隊“勞模搖籃”的光榮傳統(tǒng)，將本次掛職鍛煉的相關(guān)政策、目標(biāo)任務(wù)和注意事項等進行了耐心詳細說明，同時加強教育引導(dǎo)和日常管理。面對熟悉且陌生的工作內(nèi)容，新的工作崗位既是機遇也是挑戰(zhàn)。我們經(jīng)?？吹缴磉叺耐略诠芾韻徫簧厦菜戚p松、得心應(yīng)手的工作，但當(dāng)自己真正參與進去時，才發(fā)現(xiàn)所有的得心應(yīng)手都沒有看起來那樣簡單，它需要我們不遺余力的細心觀察、不辭辛苦的努力學(xué)習(xí)、不厭其煩的認(rèn)真實踐。簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情用心做，只有堅持不懈地做下去、不畏挑戰(zhàn)與壓力、迎難而上，才會有所收獲。篇五：掛職鍛煉的感受和收獲還記得一年多以前，當(dāng)?shù)弥冶贿x為參與掛職鍛煉的人員時，機務(wù)工程部的小伙伴們都打趣地對我說：“以后不用風(fēng)吹日曬，不用日夜倒班了，多幸福??！”的確，對于一名在一線從事了6年飛機維修保障工作的員工來說，有機會去全新的部門學(xué)習(xí)是一件幸福的事情。但與此同時，我感受更多的是壓力和挑戰(zhàn)，畢竟從機務(wù)工程部維修車間到招標(biāo)采購中心，完全不同的工作性質(zhì)和工作流程，能否在一年之內(nèi)勝任新的崗位還是個未知數(shù)。相信很多掛職的同事跟我有同樣的感受，由
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