20xx年老年藝術(shù)團(tuán)規(guī)章制度匯總(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 01:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 長(zhǎng)：負(fù)責(zé)主持藝術(shù)團(tuán)的全盤(pán)工作，參與學(xué)院有關(guān)對(duì)內(nèi)，對(duì)外活動(dòng)的協(xié)助，管理和調(diào)配藝術(shù)團(tuán)的內(nèi)部成員，以及大型活動(dòng)的組織安排。每次活動(dòng)有計(jì)劃，有實(shí)施，有總結(jié)。定期召開(kāi)分部會(huì)議，聽(tīng)取各分部工作開(kāi)展情況，對(duì)各部工作進(jìn)行指導(dǎo)，全權(quán)監(jiān)督，負(fù)責(zé)換屆選舉有關(guān)事宜。藝術(shù)團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)：是團(tuán)長(zhǎng)的助手和參謀，協(xié)助團(tuán)長(zhǎng)做好分管各部門(mén)的工作，積極支持團(tuán)長(zhǎng)的決定。當(dāng)團(tuán)長(zhǎng)工作出現(xiàn)漏洞時(shí)，應(yīng)及時(shí)給予提醒，堅(jiān)持工作原則。活動(dòng)完畢后，寫(xiě)出總結(jié)及時(shí)交給團(tuán)長(zhǎng)保管。突發(fā)時(shí)間而團(tuán)長(zhǎng)不在時(shí)，應(yīng)及時(shí)承擔(dān)起團(tuán)長(zhǎng)的一切職責(zé)，及時(shí)解決問(wèn)題，應(yīng)盡快向團(tuán)長(zhǎng)匯報(bào)。按時(shí)完成團(tuán)長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作，定期向團(tuán)長(zhǎng)匯報(bào)各分部的一切情況。演唱隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：氏負(fù)責(zé)選拔和組織全院歌唱人才，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，定期組織培訓(xùn)。演唱形式包括：獨(dú)唱，組隊(duì)，大合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美聲，民族，戲曲等。舞蹈隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)選拔和組織全院有舞蹈基礎(chǔ)的人才，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，定期組織培訓(xùn)。舞蹈形式包括：獨(dú)舞，街舞，民族舞，交易舞。樂(lè)器隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)選拔和組織愛(ài)好樂(lè)器的人才，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，定期組織培訓(xùn)。樂(lè)器類型包括：長(zhǎng)笛，手風(fēng)琴，鋼琴，吉他，貝斯，鼓等。附：藝術(shù)團(tuán)還需招納主持人4名(男女生各2名)，造型設(shè)計(jì)6名。主持人選拔條件：口齒伶俐，普通話好，反應(yīng)靈活，形象氣質(zhì)佳。造型設(shè)計(jì)選拔條件：能夠設(shè)計(jì)出青春活力又有學(xué)生風(fēng)采的形象，要求速度快又好。招聘時(shí)以推薦為主，自薦為輔的形式，各隊(duì)分別通過(guò)才藝展示進(jìn)行選拔，文藝社選拔通過(guò)上交稿件的質(zhì)量而定。每月末搞一次小型的文藝活動(dòng)，如院方允許可與外校聯(lián)誼老年藝術(shù)團(tuán)規(guī)章制度篇三為嚴(yán)肅團(tuán)風(fēng)與活動(dòng)紀(jì)律，進(jìn)一步完善管理秩序，建立良好的團(tuán)風(fēng)，樹(shù)立積極向上的精神面貌，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神特制定本制度。：會(huì)議、訓(xùn)練及要求各團(tuán)員參加的相關(guān)活動(dòng)。，各隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄每次活動(dòng)的考勤及活動(dòng)情況。，如果實(shí)在有事，請(qǐng)假者須向相關(guān)負(fù)責(zé)人提交正式請(qǐng)假條，假條由相關(guān)負(fù)責(zé)人及主管副團(tuán)長(zhǎng)共同簽字后方能生效，如果沒(méi)有正式假條或未經(jīng)簽字，則請(qǐng)假一律無(wú)效。一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)三次者，遲到超過(guò)三次者，曠會(huì)超過(guò)三次者分別予以警告甚至清退。（附：標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條格式），一學(xué)期有嚴(yán)重違反該制度者不能參加團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)。，由辦公室負(fù)責(zé)。，藝術(shù)團(tuán)管理辦公室本著公平公正的精神，按錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者取消評(píng)優(yōu)資格。，均可參加藝術(shù)團(tuán)的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)，院團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)，評(píng)優(yōu)比例為團(tuán)員人數(shù)的相關(guān)比例。、副團(tuán)、各負(fù)責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊(cè)來(lái)加分，其他團(tuán)員根據(jù)參加活動(dòng)情況及獲獎(jiǎng)情況酌情加分。，經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部稱號(hào)”。，對(duì)活動(dòng)參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團(tuán)內(nèi)要嚴(yán)格考勤制度，積累考評(píng)結(jié)果，進(jìn)行年終分隊(duì)及個(gè)人總評(píng)，每學(xué)年末評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀分隊(duì)長(zhǎng)，優(yōu)秀藝術(shù)分隊(duì)，考評(píng)成績(jī)較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴(yán)重者予以開(kāi)除，凡因個(gè)人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校、藝術(shù)團(tuán)形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。（不包括四次）、入團(tuán)不超過(guò)三個(gè)月的、違反校紀(jì)校規(guī)的或因個(gè)人原因損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員，不能參加團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)。1
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