20xx年經(jīng)營科半年工作總結(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 誰的站誰負責。第三，加強安全檢查力度。檢查采取各所自查與生產(chǎn)科組織檢查相結合的方法，各站、所堅持每周自查，科里半月查，查出隱患限期整改，徹底將不安全隱患處理在萌芽狀態(tài)。半年來安全檢查 12次，查出各類大小安全隱患8處，并及時下發(fā)整改通知督促其整改。其中重點安全隱患11站滲水問題已經(jīng)上報至主管局。四、抓好職工學習教育，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。職工隊伍素質(zhì)的高低，是關乎企業(yè)生存與發(fā)展的重要因素。因此，我們把抓好職工的教育學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)作為工作的一個重點，抓緊抓好。學習采取多種形式，力求實效。一是因地制宜分攤組織學習傳達上級各種文件精神。二是組織職工集體外出學習，提高職工整體素質(zhì)。我科于2009年6月初組織各站軟水化驗人員赴西安學習銀河水處理設備有限責任公司進行軟水化驗培訓。在學習結束后實行考試檢驗，學習人員全部通過，優(yōu)秀率100%。五、以人為本、努力提高服務水平以公司“創(chuàng)建人民群眾滿意窗口”為契機，不斷推進優(yōu)質(zhì)服務水平的全面提高。尤其對收費大廳更是高標準，嚴要求，收費人員要求統(tǒng)一著裝，入戶收費必須佩戴上崗證，使用文明用語，不得與用戶發(fā)生斗毆現(xiàn)象。收費大廳作為與用戶溝通的橋梁，對于用戶的來人來訪，即使工作再忙，也能按照主管局“兩心換兩心”的要求熱情接待每一位用戶的來訪，認真對待每一位用戶的來函咨詢，對用戶反應的問題做到個個有回音，件件有落實。受到了用戶的好評。檢修人員檢修時做到不吃、拿、卡、要。對熱線通知的搶修任務，不推、不托，嚴格按規(guī)定及時趕赴現(xiàn)場進行搶修，對今冬供熱工作起到了積極的促進作用。六、計生、綜治、精神文明建設等工作進展順利在抓好上述各項工作的同時，不放松計生、綜治及精神文明建設各項工作。計生工作，重點抓了育齡婦女的“三查”工作，確保無一人漏查。綜治工作，經(jīng)常強調(diào)，注重教育、引導，督查，消除隱患。在精神文明建設工作中，我們加強對《兩個條例》的貫徹學習，并配合公司進行文明單位評選，積極參加公司組織的文體活動，陶冶良好的道德情操。下半年工作重點：趕9月15日前完成檢修任務，并經(jīng)調(diào)試驗收，趕9月底檢修工作全部就緒。熱網(wǎng)一次網(wǎng)從10月中旬開始注水，同時二級網(wǎng)進行打壓試水，趕10月底具備供熱條件，確保 11月1日正常供熱。10月中旬利用一星期時間進行供熱前期宣傳。8月份利用一星期對各生產(chǎn)崗位進行業(yè)務培訓。8月初進行消防演練及崗位技能比武活動。生產(chǎn)經(jīng)營科二0o九年六月是十八日經(jīng)營科半年工作總結篇三2011年度年終述職報告尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！很榮幸能夠在這里向大家匯報我本人在2011年度的工作及思想狀況。在2011年在江西省朝暉城市建設工程有限公司工作的一年里，在公司領導和同事們的關懷與支持下，我逐漸熟悉了現(xiàn)在的工作崗位。在這一年時間里，我深切感受到了市場競爭的激烈。我將本年度個人工作情況匯報如下：從事公司經(jīng)營崗位的一年里，積極響應領導的要求及配合同事的工作，總共投了六十余個標，中了七個，總營業(yè)額達3423萬有余。在過去的一年里我在工作的過程中偶爾情緒出現(xiàn)急躁，工作方法簡單，從而造成一些不應出現(xiàn)的錯誤，導致廢標，在此過程中我也認識到自己工作的不足，今后會把工作做的更細，以避免公司的損失。在新的一年工作中，要時刻關注建筑工程交易信息，只要我公司符合相應資質(zhì)的，盡力聯(lián)系，仔細認真的把業(yè)主和代理要求讀懂，以避免在資料上面出現(xiàn)遺漏。優(yōu)化工作程序，建立簡潔高效的工作模式。所有工作安排與臨時任務下達均以書面形式體現(xiàn)，抓落實、抓反饋，所有管理人員要建立備忘錄，先急后緩，逐一解決問題，以形成良好的傳統(tǒng)，并不斷延續(xù)。同時，加大與兄弟部門以及上級部門溝通協(xié)調(diào)力度，杜絕信息慢缺的現(xiàn)象出現(xiàn)，消除工作中的被動，確保日常工作的順暢。我相信，只要我們團結一致，一心撲在工作上，誠懇做人，扎實做
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