wdwy-wi-mm4201年度物業(yè)分公司管理責任書(范本)41-45-物業(yè)管理(編輯修改稿)
2024-09-21 14:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處主任、任免、調(diào)配、解聘和獎罰的建議權(quán)。 財務(wù)管理權(quán)： 日常經(jīng)營管理資金 ———— 元以內(nèi)（ 不含固定資產(chǎn)的購買 ）的支出決定權(quán)。 獎金分配權(quán)： （ 1）在物業(yè)公司核定的工資總額內(nèi)有權(quán)對各部門工資與獎金額度進行調(diào)整與分配； （ 2）按與下屬各部門經(jīng) 理簽訂的《目標管理責任書》的責任目標完成情況對責任人實施獎金分配，但應(yīng)報項目公司行政部備案。 二、項目所在公司權(quán)力 人事管理權(quán)： 對物業(yè)管理公司總經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎罰的建議權(quán)。 對物業(yè)管理公司財務(wù)經(jīng)理的獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)和調(diào)配權(quán)。 財務(wù)管理權(quán)： 對物業(yè)管理公司財務(wù)實行垂直領(lǐng)導，對其運作狀況的審計權(quán)、監(jiān)控權(quán)。 物業(yè)分公司年度 目標管理責任書 (范本 ) WDWYWIMF4101 版本狀態(tài) :A/0 生效日期 :2020/01/01 44 萬達物業(yè) WANDA PROPERTY 考核權(quán)： （ 1）對物業(yè)管理公司運作狀況的督導、檢查權(quán)； （ 2）對物業(yè)管理公司總經(jīng)理績效考評權(quán)、獎罰權(quán)。 三、物業(yè)分公司總經(jīng)理義務(wù) 接受項目所在公司的行政領(lǐng)導和管理公司物業(yè)部的業(yè)務(wù) 指導； 確保責任目標的逐步實現(xiàn)； 向地產(chǎn)公司和物業(yè)管理部進行工作匯報； 自覺接受上級公司的監(jiān)控、考評、檢查； 保證物業(yè)公司各個標準作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行； 保證員工的生活、工作次序； 為公司培養(yǎng)人才。 四、上級公司義
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