【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。職工在享受法定假期間的。乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(六)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)第九條違反合同承擔(dān)的責(zé)任一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。第十條調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)：________________________。________________________。十二、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________________年____月____日________年____月____日廠勞務(wù)合同(二)甲方： 地址： 法人：根據(jù)甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，一、甲方招收乙方為汽修廠的 工人，工資為 元，工資發(fā)放日為每月的____日，期間提借用工資不得超過實(shí)際工資的30%。二、乙方負(fù)有工具丟失，修理?yè)p壞。修理事故的賠償責(zé)任。因此在合同期間乙方須向甲方交付 元的抵押金，作為賠償?shù)谋ＷC。押金的交付方式是從前兩個(gè)月的工資中扣除。合同期滿之時(shí)，押金返還乙方。三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請(qǐng)假，每月請(qǐng)假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對(duì)于無請(qǐng)假的員工，甲方應(yīng)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。(注：無特別事情，不能請(qǐng)連續(xù)假)四、甲方負(fù)有對(duì)方的食、住、工傷醫(yī)藥的責(zé)任。五、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同(1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的。(2)嚴(yán)重失職的，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的。(4)觸犯國(guó)家法律的。六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補(bǔ)發(fā)乙方兩個(gè)月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個(gè)月工資，以作為對(duì)對(duì)方的補(bǔ)償。(注：如工資有變動(dòng)時(shí)，由雙方協(xié)商填加在附后，填加時(shí)由雙方互相填寫) 附：此合同一式兩份，簽字生效。甲方(法人)： 乙方：年____月____日 乙方： 身份證號(hào)： 電話： 住址：廠勞務(wù)合同(三)甲方(用人單位)：________________地址：________________法定代表人：________________乙方(職工)：________________身份證號(hào)碼：：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限(一)本合同期限不得超過________年。(二)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中頭_____天為試用期)(三)本合同甲乙雙方各存_____份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)_____份。二、工作任務(wù)和崗位(一)乙方工作崗位(工種)_________。(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與休假(一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作_____小時(shí)，平均每周工作不得超過_____小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過_____小時(shí)，每月累計(jì)不得超過_____小時(shí)。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資形式：_________。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元月(或_________元時(shí))。乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。(三)甲方每月____日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額_____%賠償乙方。(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。五、保險(xiǎn)待遇(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付。合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同。傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的。乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。職工在享受法定假期間的。(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和____市規(guī)定執(zhí)行。(七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________。(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)(九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前_____天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________________年____月____日________年____月____日磚廠勞務(wù)合同范本篇七甲方：乙方：性別：戶籍：身份證號(hào)：甲方因