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正文內(nèi)容

20xx年工會工作會議講話稿標(biāo)題工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話(四篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 20:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實(shí)事。當(dāng)前,要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工,真正把工會組織辦成廣大職工的“家”,在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。同志們,新時期新階段下的工會工作,使命光榮,責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任,對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,不斷創(chuàng)新,以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作,帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!工會工作會議講話稿標(biāo)題 工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇二各位領(lǐng)導(dǎo),各位職工同志們:大家好!大家對于我的信任與支持,我深表謝意。能夠當(dāng)選我廠的工會主席,深感榮幸,與此同時,我也深深體會到自己肩負(fù)的責(zé)任重大?!霸谄湮唬\其政”,在新的工作崗位上,我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán),最大限度的發(fā)揮工會的四項(xiàng)職能,努力打造一支為職工謀利益,為廠領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的工會組織隊伍。為此,向大家表態(tài)如下:一、完善組織職能,健全工作機(jī)制:按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》和我廠實(shí)際情況,不斷完善我廠的工會組織機(jī)構(gòu),健全我廠工會的工作機(jī)制,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與企業(yè)的民主管理,為我們洗煤廠的又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。二、維護(hù)職工權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系:工會作為職工的維權(quán)組織,要切實(shí)為職工的合法權(quán)益,急職工所急,想職工所想;通過簽定集體合同和職工工資協(xié)議合同,切實(shí)作好職工的工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作,為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。三、關(guān)心職工生活,實(shí)施送溫暖工程:主動了解職工群眾的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優(yōu)解難,把廠委和工會組織的關(guān)懷送到職工心中,真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用;全心全意為職工辦實(shí)事,搞好職工文化娛樂生活,促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解,實(shí)施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真,生廉潔奉公:我個人在工作上要盡職盡責(zé),務(wù)真求實(shí),兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真屢責(zé);生活中要端正態(tài)度,恪盡職守,以良知道德為起點(diǎn),以構(gòu)建文明和諧為己任。今后的日子里,我將不負(fù)眾望,竭盡權(quán)力,以工作業(yè)績向大家表明我的態(tài)度與決心。謝謝!工會工作會議講話稿標(biāo)題 工會工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇三各位教師、職工:今天我們在這里召開學(xué)校教職工會議,主要目的是全面部署全學(xué)年學(xué)校工作,統(tǒng)一大家思想,為創(chuàng)建更美好學(xué)校而共同努力。根據(jù)會議安排,我講三方面內(nèi)容:以師德建設(shè)為根本,做有底線的人民教師。學(xué)校將深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)愛與責(zé)任是師德之魂,師德是教師之本,是教師之底線。學(xué)校將利用教職工會,向全體教職工明確提出了工作紀(jì)律和要求,制定了文明上網(wǎng)公約。嚴(yán)禁上班時間看網(wǎng)絡(luò)電影電視,嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上或辦公室閑聊中發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論現(xiàn)象。學(xué)校將每月組織師德師風(fēng)學(xué)習(xí),幫助教師進(jìn)一步樹立服務(wù)意識,責(zé)任意識,誠信意識,合作意識和個性發(fā)展意識,提升工作質(zhì)量,生活質(zhì)量,生命質(zhì)量,塑造敬業(yè)精神,專業(yè)精神。本學(xué)期我校將建立教師個人教育成長檔案計劃,建立“師德師風(fēng)”反饋機(jī)制,班級如有三分之一的家長反映有師德問題,經(jīng)調(diào)查落實(shí)屬實(shí),學(xué)校將嚴(yán)肅處理,年底師德考核一票否決!以研究學(xué)生為抓手,做“成長型”的幸福教師。一流教師不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情,點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法,豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。做“研究性、反思型、成長型”的教師不但能增長我們的智慧,更能讓
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