【文章內(nèi)容簡介】 眾性的特點(diǎn)充分體現(xiàn)出來，在提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展。要增強(qiáng)活動的示范性，以創(chuàng)建技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室為契機(jī)，深入開展示范性主題性勞動競賽觀摩 交流活動，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，凸顯工會組織的社會影響力。各級工會要深入推進(jìn)當(dāng)好主力軍、奮戰(zhàn) lsquo。十二五 rsquo。、實(shí)現(xiàn)新跨越創(chuàng)業(yè)立功競賽活動，對各行業(yè)、各領(lǐng)域職工群眾中涌現(xiàn)出的科技領(lǐng)軍人才、杰出技術(shù)工人、崗位操作能手等，進(jìn)行重點(diǎn)選樹、表彰、宣傳，調(diào)動廣大職工學(xué)習(xí)技能和提高自主創(chuàng)新能力的積極性。 第二，以 3+x 工作模式的全面推行，大力推動六個專項行動提質(zhì)升級 省總召開的全省工會主席工作會議上明確提出，從下半年開始，要把實(shí)施基層工會活力建設(shè)項目作為推動專項行動升級的突破口，全面推行 3+x 工作模式，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作運(yùn)行機(jī)制和活動方式創(chuàng)新，最大限度地激發(fā)基層工會活力，全面提升基層工會的維權(quán)能力和服務(wù)水平。市總計劃將基層工會活力建設(shè)項目的考核范圍從百人以上企業(yè)，拓展到百人以下企業(yè)。目前，省總正在制定全省基層工會活力建設(shè)項目的實(shí)施方案。市總也已經(jīng)初步 第 7 頁 共 13 頁 擬定了相關(guān)實(shí)施方案的討論稿，并已經(jīng)發(fā)給了大家。希望大家一方面能夠提出具體翔實(shí)的修改意見，另一方面也能夠結(jié)合實(shí)際提早研究部署有關(guān)工作。 一是要牢牢把握 3+x 工作模式的核心內(nèi)容。 3+x 工作模式的核心內(nèi)容，就是要建立健全三項基本制度，也就是 3+x 中的 3。即建立健全基層工會組織制度、基層企業(yè)集體協(xié)商制度、基層單位民主管理制度。首先是基層工會組織制度建設(shè)。要在持續(xù)深入地抓好日常建會工作、基層工會主席直選、社會化工會工作者隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)工作的同時，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變。即從偏重指標(biāo)分解和數(shù)字統(tǒng)計向更加重視強(qiáng)化延伸工作服務(wù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變，從偏重檢查評比向更加重視績效評估轉(zhuǎn)變，從偏重圍繞企業(yè)建會向更加重視激發(fā)職工建會主體意識和內(nèi)在動力轉(zhuǎn)變，從形式覆蓋向更加重視區(qū)域性行業(yè)性工會實(shí)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變。其次是基層企業(yè)集體協(xié)商制度建設(shè)。要在繼續(xù)鞏固擴(kuò)大集體協(xié)商覆蓋面的同時，把更 多的時間和精力放到提高集體協(xié)商質(zhì)量和效果上來。要推動集體協(xié)商向縣（市）區(qū)深化，規(guī)范鞏固市級工資集體協(xié)商成果，提高二次協(xié)商質(zhì)量，著力推動行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商向更深、更細(xì)、更實(shí)方面發(fā)展。要加強(qiáng)對小微企業(yè)主的宣傳引導(dǎo)，著力解決企業(yè)主不愿談的問題。要繼續(xù)充實(shí)在素質(zhì)能力上能夠適應(yīng)要求的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍，為企業(yè)提供點(diǎn)對點(diǎn)的指導(dǎo)服務(wù)，解決企業(yè)工會不會談的問題。要積極探索開展菜單式指導(dǎo)和精細(xì)化協(xié)商， 第 8 頁 共 13 頁 在研究行業(yè)（區(qū)域）發(fā)展趨勢、制定行業(yè)（區(qū)域）勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額等方面發(fā)揮獨(dú)特作用。第三是基層單位民主管理制度建設(shè)。要繼續(xù)強(qiáng)力推動《 XX 市企業(yè)民主管理條例》的貫徹落實(shí)，著力開展好職代會、廠務(wù)公開、集體協(xié)商、職工董事職工監(jiān)事制度四位一體的基層民主管理制度體系化建設(shè)。要深入開展職代會規(guī)范化建設(shè)活動，完善會前協(xié)商、會中決策、會后監(jiān)督長效運(yùn)行機(jī)制。要積極參與指導(dǎo)企事業(yè)單位重大改革，有效維護(hù)職工社會保險、安置就業(yè)等方面的合法權(quán)益，確保企事業(yè)單位改革重組工作順利有序進(jìn)行?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確提出，允許混合所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體。各級工會一定要緊緊抓住國企國資改革的 契機(jī)，認(rèn)真關(guān)注和研究員工持股問題，為職工參與企業(yè)經(jīng)營管理拓寬渠道，為提高職工收入創(chuàng)造條件。以上所談到的三項基本制度建設(shè)，是整個工作模式的規(guī)定動作，是基層工會活力建設(shè)項目必不可少的工作要件。因此，各級工會組織要切實(shí)把 3 這個規(guī)定動作做實(shí)做深。