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20xx年校長先進事跡材料名校長先進事跡材料(實用11篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 19:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 長提出了“讓每一位學生成人,讓眾多學生成才。讓每一位學生合格,讓眾多學生優(yōu)秀?!钡挠死砟?。制定了“教研興校、教改強校”的治校方針,明確了“立足常規(guī)教學,強化教研教改,加強隊伍建設,規(guī)范管理行為,促進特色發(fā)展、提高辦學質量”的總體工作思路。自20xx年9月李校長擔任xx中學校長以來,學校辦學條件不斷改善,文化內涵不斷豐富,教育質量不斷提高,社會影響不斷擴大。全縣初中教育質量綜合評估,20xx年學校居同類校第五名,全縣第七名。2019年學校居同類校第一名,全縣第一名。兩年間,學校先后被市、縣級政府及教育主管部門授予“xx市平安校園”、“xx縣語言文字規(guī)范化示范?!?、“xx縣職教招生工作先進單位”、“共青團xx縣五四紅旗團委”、“xx縣20xx年精細化管理示范學?!?、“xx縣第二批課堂教學改革示范學?!?、“xx市綠色校園”、“全縣教育質量優(yōu)勝學?!?。一個好校長就是一所好學校,一所出色的學校總是跟一位出色的校長聯系在一起。作為學校負責人,李校長有堅定的政治立場,飽滿的工作熱情,強烈的事業(yè)心和政治責任感。他始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的各項路線方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和上級主管部門保持高度一致,講學習、講政治、講正氣。從擔任校長職務以來,要求老師做到的他首先做到,要求老師不做的,他從來不搞特殊化。他堅持每天第一個起床,晚上最后休息,節(jié)假日和寒暑假,他更是牽掛著學校的安全,一心撲在學校的工作上,用心血和汗水抒寫自己的工作業(yè)績。擔任校長以來,他努力增強服務意識和效益意識,積極聽取師生意見,求同存異,減少決策失誤,保證決策的順利進行。充分尊重教師、學生和家長的意見,虛心接受合理化建議。他無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質讓他在學校師生中產生出很強的向心力和凝聚力。他始終狠抓教學中心工作不動搖,堅持“教研興?!薄ⅰ敖谈膹娦!保罨n堂教學改革,帶領全體教師全面推進素質教育,大力推行“三四五”課堂教學新模式,踐行《xx中學新模式課堂教學實驗流程及要求》。對學校教科研的各項管理制度、激勵措施、技術操作標準等進一步做了修訂完善,加強了教研管理和運作的規(guī)范化,調動了教師的教研熱情和積極性,組織了各學科教學觀摩研討會,學校教研能力和教研質量得到了提高。加強德育工作和校風建設。“每一個教職員工都是德育工作者”,他引導教師通過“潤物細無聲”的熏陶感染、潛移默化,做到“教書育人、管理育人、服務育人”,德育工作有力助推了校風、教風、學風的根本好轉。學校管理的核心和基礎是班級,李校長認為只有加強班主任隊伍建設,抓好班級管理,才能真正做到學校管理的精細化。因此每學期初,他總是和其他班子成員一同精挑細選,把有能力、責任心強的教師放到班主任的崗位上,要求班主任帶班做到“勤、細、嚴、實、巧、愛、恒、精”,真正把班級工作抓到手上。督促班主任做好“九到位”和一日常規(guī)管理。在校內推行學生全員自主管理制度,讓每個學生都參與到班級管理當中,充分調動了學生的管理積極性,真正形成了“人人有事管,事事有人管”的良好局面。李校長把德育教育分為兩個層面來抓:一是不斷探索加強德育工作系統(tǒng)化和科學化的路子,做好“專題教育篇、文藝熏陶篇、節(jié)日教育篇”三篇德育文章,搞好學生各類評優(yōu)選先活動,評選“三好學生”、“文明之星”、“德育標兵”,樹立先進典型,發(fā)揮榜樣帶動作用。二是要求政教處、團支部從教育實際出發(fā),通過國旗下講話、晨會、校園宣傳欄、校園廣播、邀請法制工作者舉行法制報告、開展青春期心理健康教育和各種主題班會等渠道,加強對學生的理想信念教育、公民道德教育和法紀教育,強化“養(yǎng)成教育”,增強學生的自律能力和分辨是非能力,克服學生自身的不良習慣,樹立學生遠大的理想抱負。他認識到安全工作必須警鐘長鳴。擔任xx中學校長后,他先后主持完善了《師生安全管理制度》、《門衛(wèi)職責》、《校園安全分工負責制度》、《地震應急預案》、《突發(fā)事件應急預案》等一系列管理制度。督促政教處、班主任通過法制安全教育大會、家長會、房主會、例會、班會、晨會,多方位向全體師生就校園安全、交通安全、飲食安全等方面進行宣傳教育。每學期他還組織班長成員及班主任定期、不定期認真排查校園及周邊安全隱患,防患于未然。他十分重視校園文化建設,提倡通過“養(yǎng)成教育”、“感恩教育”、課余文化建設、“書香和諧”校園打造,增強學校特色促進學生發(fā)展,增添校園文化風采。同時著眼于學生的實際需要,積極組織開展面向全體學生并為他們所喜聞樂見的各種課內外活動,努力尋找活動育人契機,深化校園文化的內涵建設,引導學生樹立正確的價值取向,著力培養(yǎng)其良好的行為習慣,最大限度地激發(fā)學生的潛能。,努力提高行風建設水平李校長以創(chuàng)建“家長滿意工程”和落實“師德師風六不準”為重心,堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位,每一個時間。對照《公民道德建設綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》,主持修訂了《xx中學教師師德規(guī)范》和《xx中學教師形象準則》,嚴厲禁止有償家教、體罰學生等社會反響比較強烈的問題。對教師的工作責任心、辦公紀律、個人修養(yǎng)、教學業(yè)務和管理能力的提高等問題,學校領導經常在每周政治學習上加以強調和教育。在工作中,面對學校年輕教師業(yè)務能力不強、骨干教師相對缺乏的局面,他十分重視對年輕教師和骨干教師的培養(yǎng),學校教師培訓工作他親自負責,教導處、政教處等共同協作,制訂了較為長遠的教師培訓計劃,分階段有重點地開展青年教師和各類教師的培養(yǎng)工作。同時積極采取走出去、請進來的方式,通過參加各種方式的教學研究活動,使青年教師開闊眼界,拓展思路,凡是各級教研室組織的各種教研活動,他總是積極為青年教師爭取機會,為青年教師成長提供多方面的便利。由于他的重視和青年教師的自身努力,我校年輕教師成長迅速,20xx年全縣第四屆課堂講賽我校六人報名,一人獲全縣二等獎,四人獲全縣三等獎。2019年全縣第五屆課堂講賽活動我校五人報名,四人獲全縣一等獎。作為校長,他始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭嚴格遵守《xx縣教師十條禁令》。自覺執(zhí)行嚴禁公款大吃大喝、嚴禁收受禮金和有價證券等規(guī)定。認真履行職責,堅持黨內民主集中制和民主生活會制度。堅持教職工代表大會制度。建立健全校務公開制度,加強校務公開和民主監(jiān)督。按照“誰主管、誰負責”的原則,在全校形成了“反腐倡廉大家挑,人人肩上有責任”的工作機制,要求班子成員率先垂范落實所承擔的廉政責任。在決策方面,堅決貫徹執(zhí)行民主集中制的原則,凡重大問題和帶有全局性的問題,他主動組織校務會集體討論決定。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,不設“小金庫”,規(guī)范合理的管好、用好公用經費。嚴禁各類考試中的舞弊行為,嚴明考風考紀,教育師生誠信考試,誠實做人。堅決禁止教師亂征訂教輔用書、搞有償家教,不允許教師體罰與變相體罰學生?!芭踔活w心來,不帶半根草去?!边@是著名教育家陶行知一生獻身教育事業(yè)的真實寫照,也是李校長奮斗在教育戰(zhàn)線上的座右銘:老驥伏櫪,壯心不已。20多年風雨滄桑,李校長依然心性不變,他始終站在教育這塊高地上,守望著自己的理想,守望著那個甜美的夢,譜寫一曲人生平凡而卓越的樂章?!諈s紅心一萬點換得新綠百千重尊敬的各位領導、老師,大家好:我是xx縣xx鎮(zhèn)xx小學校長黃。1978年2月起在xx小學擔任民辦教師,19xx年7月轉正為公辦教師,轉正后曾被調到黃花鄉(xiāng)崾峴小學、黃花塬小學,黃寨鄉(xiāng)油坊小學等小學任教。20xx年8月又被組織調回xx小學工作。在任教的35年中,累計擔任校長32年。在農村教育教學工作中,我經歷了改革開放以來我國教育體制改革的漸進過程,體會了農村教育特別是山區(qū)教育的不容易,我作為一名教師和校長,付出了艱辛的努力,同時也得到了上級組織和群眾的認可,先后三次受市委、市政府獎勵,五次受到縣委、縣政府的表彰獎勵,32次受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的表彰獎勵,特別是在今年六月份尋找最美鄉(xiāng)村校長活動中,我有幸獲得“隴原最美鄉(xiāng)村校長”稱號。作為一名偏遠山村小學教師,我沒有什么教學經驗,更談不上有什么過人之處,只是我憑著對教育事業(yè)的熱愛和對山區(qū)孩子的關愛,憑良心干好每一項工作,憑熱心關心每一位學生,三十多年過來了,我堅持了,我付出了,我無怨無悔。下面我就將自己35年以來和山村孩子共度難關,相濡以沫的教育生活經歷向大家作以匯報。我所在的學校在xx鎮(zhèn)xx村,這里山高路陡、交通十分不便,群眾居住分散,前幾年這里既不通車,又不通電,溝里擔水,川里磨面,學生難教,老師難派。長期以來,學校都是民辦教師和代課教師從事教育教學工作,歷來都是復式班教學,有時候是兩個年級復式,最多的是三個年級。目前學校共有三名教師,其中兩名公辦教師,一名代課教師,從事著六個年級的教學工作。雖然教育主管部門曾多次給學校配備教師,但很少有人愿意到這里安心工作,我是土生土長的xx村人,我熱愛那里,為了那里的孩子,我從一個毛頭小伙干到了兩鬢斑白。1978年,我被組織聘用為民辦教師,月工資只有15元。當時,由于生活條件艱苦、住宿困難,新調入的老師待上一年半載,就通過各種渠道調到其他條件好的地方去了,而這里是我的祖輩生活的地方,老一輩在這里吃盡了沒有文化的苦頭,為了改變家鄉(xiāng)落后面貌,讓我們的后代能夠走出外面的世界。我便在這里堅守了下來,由于長期的教學生涯,我和這里的學生結下了深厚的感情,我也舍不得離開這些娃娃。在我的教學生涯中,大多數時間是在xx小學工作,看著一屆又一屆畢業(yè)的學生從這里走出去,我覺得我所有的工作也沒有白做。有的在市里工作,有的在田間地頭操持,逢年過節(jié),他們會不遠千里回家鄉(xiāng)來看我,有的會發(fā)個短信問候我,黃花崾峴村和黃花塬村里的人也會來看我,每到這時候,我覺得我是這個世界上最幸福的人。從他們對我的問候中我感到了欣慰、看到了當教師的價值,更堅定了我在大山深處工作的信心。山區(qū)群眾的文化程度普遍不高,他們認識不到文化和知識的重要性,習慣于日出而作,日落而息,對學生上學大部分人只是報著讓孩子識幾個字或不當爭眼瞎就行,而我作為校長,從1985年普及初等教育到19xx年實現“兩基”達標,這期間每年都要動員適齡兒童入學返校,對此,我多次深入群眾家中,一次又一次的說服他們,反復講解文化和知識的重要性,但大部分人報的態(tài)度是你愿說就說,但就是不把孩子送來讀書。為此,我在田間地頭找過孩子,到山中放牛的人群中找過學生,為家長幫忙干過農活,替孩子給牛割過草,甚至我的妻子還替孩子領過他們的弟妹。盡管如此,但我認為,組織將這個學校交給了我,我就要為這個村子的孩子負責。1986年一名因放牛而放棄上學的孩子,經過我的反復勸說,孩子返校后學習成績很好,目前已經大學畢業(yè)在蘭州工作。還有一名女生因要領小弟弟放棄了學習的機會,我給他們想了很多辦法,動員老婆與他們變工,幫他們干活,解決了孩子的上學問題。這個女孩子現已在哈爾濱上大學。多年來,我千方百計讓孩子們走進校門,決不讓一個孩子失學。在我的不懈努力下,學校入學率年年達到了100%。1978年,自己剛到這個學校的時候,面對的是一座破爛不堪的教室,一堆堆黃泥做的板凳,我猶豫了,但面對孩子們一雙雙充滿求知渴望的眼睛,聽到孩子們一聲聲洪亮的“老師好”時,我決定要堅守下來,要把學校當成自己的家來愛護,力爭改變學校的面貌。為此我四處奔波,不顧他人的冷嘲熱諷,到處去尋求幫助。為了添置桌凳,我從二十多里遠的新窯鎮(zhèn)山梁村購回了木板,自己動手做了44套新式桌凳。桌凳有了,教室的瓦有被風吹翻了,房內漏水,沒錢修補,我便叫上村里的好心人和我的妻子當幫手,利用放學后的兩個下午就把房頂修補好了。冬天來了,教室窗子沒有玻璃,四面透風,學生在寒風中凍得發(fā)抖,我回家拿來家里的塑料紙釘在窗戶上遮擋寒風。春暖花開后,我?guī)Ц吣昙墝W生到深山老林去挖藥材,用換來的錢為學校安上了玻璃,油漆了門窗,修復了圍墻。學校沒有花園,我就把自家修房剩下的二百多塊磚運到學校,做了一個漂亮的小花園。學校沒有操場,我向村委會軟磨硬泡要來地皮,又動員部分村民,為孩子們修建了活動場所。我又利用節(jié)假日用籠畔做籃環(huán),用椽和木板做架子,為孩子們做了一付簡易籃球架,解決了孩子練習打籃球的困難。同年全學區(qū)在錦校舉行籃球比賽,xx小學取得了第二名的好成績。1995年,教室房頂的檁條由于長期的蟲蛀,突然斷裂了。房子成了危房,學生不能繼續(xù)呆在里面,我只好和我的老父親砍掉自家的一棵楊樹當柱子。就在我們快要將斷梁頂起來的時候,一塊很大的泥塊擦著我的肩膀掉在了地上,塵土落滿了全身,我呆呆地站在那里半晌反應不過來,周圍的人聽到一聲巨響后,紛紛跑來看,不用說我的妻子也來了,她又驚又氣,她說:“40元的半拉子教師,還差點送了性命,往回走,再不干了”!等到情緒平定下來之后,我才意識到這教室根本無法用了。于是第二天天剛亮,我就趕到了鎮(zhèn)政府,找到書記反映了情況。相關工作人員到現場勘查之后,認為教室必須翻新。但是要修建教室學生沒有教室上課,學生只能另找房子做臨時教室。而當時村子里的村民家境都不好,沒有誰家有多余的房子可供學校使用。正在我左右為難之際,父親主動提出將他住的上房騰出來給學生當教室,把家里的舊案板刷上墨汁做黑板。就這樣,學生在我們家里上了100多天的課。1997年,我調到崾峴小學的時候,學校沒有圍墻,下午從山里趕回來的牛羊擁進教室門前,牛羊糞便滿院都是,晚上,社會閑散人員自由出入,學校財產安全沒有保障。我就多次去找鄉(xiāng)上領導,請求出資維修院墻,經過多次銜接,我的誠心感動了領導,答應撥款,并調來工隊,修好了院墻。學校課桌凳嚴重不足,一二年級學生只能五人一座,我就以70年校慶的名義,給崾峴小學畢業(yè)后在外工作的同志發(fā)請?zhí)⒄埱笏麄兙柚?,在北京地質研究所工作的關德思捐款購買了100套嶄新的桌凳,其他人捐獻現金6000多元,給學校購置了旗桿、乒乓球臺4付、軍號10個、籃球4個、足球2個、禮服10套、大小鼓40個等,解決了學校的實際困難,豐富了學生的文藝體育活動。其實大學校的校長和小學校的校長有很大的區(qū)別。大學校的校長負責教師的調度、課程的安排,全面統(tǒng)籌規(guī)劃學校的事情,而小學校的校長凡事都得自己干。路壞了自己修,墻塌了自己補,水停了自己擔,電線斷了自己接。20xx年冬天,地埋線斷了,由于塬上風特別大,冬天非常寒冷,晚上沒電,教師無法取暖,床冰冷冰冷的無法睡,便只好整夜坐在火爐旁邊取暖,為盡快解決照明、取暖等問題,我在村里找村民幫忙挖地埋線坑,但由于天氣寒冷,人家不愿干,我只好和其他老師冒著嚴寒去挖,由于地凍挖不開,用火燒、用鎬頭鑿,費了
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