20xx年安全工作會(huì)議發(fā)言稿(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法律素養(yǎng)，做到以學(xué)促廉。改變形式主義的教育方法，把廉政教育與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，更多地運(yùn)用正反典型尤其是正反典型加強(qiáng)示范教育、警示教育，努力引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)清腐敗的嚴(yán)重危害性，增強(qiáng)抵制腐敗的警惕性和自律意識(shí)。我處將努力促進(jìn)形成一種引人向上的廉政文化環(huán)境，、熏陶人、塑造人，以先進(jìn)的文化凝聚全行業(yè)、培育新風(fēng)尚、樹立新形象，加快形成全行業(yè)先進(jìn)的核心文化價(jià)值體系。源頭建立制度，突出前瞻性。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，完善工作程序，不斷健全權(quán)力使用的監(jiān)督措施和制衡機(jī)制，切實(shí)做到有權(quán)必有制約、()用權(quán)必受監(jiān)督，從源頭上堵住腐敗的渠道和途徑。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉政談話誡勉、重大事項(xiàng)報(bào)告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，努力防治權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。熱點(diǎn)建立制度，增強(qiáng)針對(duì)性。我處將針對(duì)海事自身的特點(diǎn)，圍繞人民群眾議論較多的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，完善措施，健全制度。重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大行政許可項(xiàng)目和行政執(zhí)法工作的廉政制度建設(shè)。盲區(qū)建立制度，提高嚴(yán)密性。將對(duì)現(xiàn)行的制度重新進(jìn)行審視，結(jié)合行業(yè)發(fā)展中的新問題，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)行政策的研究，對(duì)過時(shí)的政策盡快加以改進(jìn)和完善，盡早切斷一切可能出現(xiàn)的新的腐敗。安全工作會(huì)議發(fā)言稿篇三各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：大家好！很榮幸參加今天的事故預(yù)防研討會(huì)，下面由我就我們xx摩托有限公司的員工職業(yè)健康管理工作向大家簡(jiǎn)要匯報(bào)，并誠(chéng)懇各位批評(píng)指正。首先簡(jiǎn)要介紹一下我們公司：xx摩托有限公司于成立于20xx年，由日本本田工業(yè)株式會(huì)社和xx控股股份有限公司共同投資成立的一家主營(yíng)摩托車、電動(dòng)車研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的合資公司，有員工4800人。成立以來，公司就一直非常重視員工職業(yè)衛(wèi)生管理工作，主要從以下幾個(gè)方面來強(qiáng)化、落實(shí)員工職業(yè)衛(wèi)生管理工作：公司的企業(yè)理念“尊重人、三種喜悅”，公司從中日投資雙方到董事會(huì)、到各層級(jí)管理人員首先在理念上就高度重視員工的職業(yè)健康管理，結(jié)合“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針，提出了“合法經(jīng)營(yíng)、共同提高；體面勞動(dòng)、健康發(fā)展”的員工職業(yè)健康管理總體思路，希望公司能夠通過努力，不斷地改進(jìn)作業(yè)環(huán)境，提升員工喜悅，使公司成為為廣大員工、股東、當(dāng)?shù)卣⑸鐣?huì)所共同期望存在的、有價(jià)值的企業(yè)。公司一成立，便成立了公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，員工職業(yè)健康管理委員會(huì)隸屬于公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，各單位成立員工職業(yè)健康管理分會(huì)，單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，各部門有職業(yè)健康管理專員，層層落實(shí)責(zé)任，不留死角。使職業(yè)健康管理工作流程順暢、反應(yīng)迅速、落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、
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