【總結】3/3總經理秘書職位說明書崗位名稱總經理秘書所在部門直接上級總經理直接下級無所轄人數無崗位分析日期2002年9月本職:按照總經理的授意起草各類文件和信件,安排總經理日程、接待重要訪客,負責公司高層經理會議的會議組織及其他總經理交辦的事務職責與工作任務:職責一職責表述:按照總經理的授意起草公司各類文件、信件和傳
2025-07-23 03:29
【總結】3/4市場總監(jiān)職位說明書崗位名稱市場總監(jiān)所在部門直接上級總經理直接下級山谷藍產品經理、泰科曼產品經理、區(qū)域產品專員所轄人數崗位分析日期2002年9月本職:在總經理的領導下,制定市場推廣計劃和產品計劃,負責公司市場信息的搜集整理和分析、策略產品策略地區(qū)產品推廣工作和公司品牌推廣,協(xié)助銷售總監(jiān)制定價格政策職責與工作任務:職
2025-08-03 23:53
【總結】/山谷藍產品經理職位說明書崗位名稱山谷藍產品經理所在部門市場部直接上級市場總監(jiān)直接下級山谷藍產品專員所轄人數崗位分析日期2002年9月本職:制定和實施山谷藍產品計劃,確保山谷藍策略產品銷售額的達成職責與工作任務:職責一職責表述:制定整體的山谷藍產品線推廣計劃,組織山谷藍產品專員實施山谷藍產品推廣
【總結】3/3山谷藍維修工程師職位說明書崗位名稱山谷藍維修工程師所在部門銷售部直接上級地區(qū)經理直接下級無所轄人數無崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經理的領導下,完成各自地區(qū)所售產品的售前、售中、售后任務,努力提高技術服務水平職責與工作任務:職責一職責表述:完成各地區(qū)產品的維修、安裝、保修任務工作任務
2025-06-26 14:24
【總結】/山谷藍產品專員職位說明書崗位名稱山谷藍產品專員所在部門市場部直接上級山谷藍產品經理直接下級所轄人數崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助山谷藍產品經理實施全國山谷藍產品線計劃,支持達成山谷藍產品線和策略產品銷售額職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助山谷藍產品經理實施所負責的全國山谷藍產品線推廣計劃工作任
【總結】3/3山谷藍會計職位說明書崗位名稱山谷藍會計所在部門財務部直接上級財務經理直接下級無所轄人數無崗位分析日期2002年9月本職:完成山谷藍日常財務核算工作,編制各種報表職責與工作任務:職責一職責表述:根據會計制度規(guī)定,及時、準確核算山谷藍公司收入,編制記賬憑證工作任務審核銷售合同、商品出庫單,及時、
【總結】山谷藍維修公司調整報告維修公司運行機制維修公司的服務理念山谷藍維修存在的問題維修公司業(yè)務模式維修人員考評導讀一、對維修定位不明確維修應能夠獨立贏利維修主要應支持銷售?有些很多生產性企業(yè)的維修公司可以贏利,為什么我們不能??為什么維修公司費用那么高??能不能修理其他的醫(yī)療器
2025-06-07 18:36
【總結】山谷藍amp。泰科曼貿易公司批準:制定:綜合管理部1文件編號:ZH/GW001/2020版次:001、目的使公司薪酬管理有依可循,保證公平公正合理,以調動廣大員工的工作積極性,提高工作效率,激勵員工創(chuàng)造更高的價值。二、適用范圍1、營銷部以外的各部門適用本方案,包括:綜合
2024-11-17 14:47
【總結】3/4人事行政總監(jiān)職位說明書崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門直接上級總經理直接下級人事行政專員、系統(tǒng)分析、網絡維護所轄人數崗位分析日期2002年9月本職:負責公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對公司業(yè)務的支持職責與工作任務:職責一職責表述:負責擬定人力資源計劃工作任務根據公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍、
2025-08-03 12:39
【總結】3/4維修部經理職位說明書崗位名稱維修經理所在部門維修部直接上級銷售總監(jiān)直接下級高級工程師所轄人數崗位分析日期2002年9月本職:在銷售總監(jiān)的領導下,制定并完善維修部的各項管理制度,負責實施維修部各項流程的有效管理,提高維修部服務水準職責與工作任務:職責一職責表述:制定并完善部門各項管理制度、業(yè)務實施流程和
2025-08-03 12:14
【總結】3/4VIP大客戶經理職位說明書崗位名稱VIP大客戶經理所在部門VIP大客戶部直接上級銷售總監(jiān)直接下級VIP高級客戶經理所轄人數崗位分析日期2002年9月本職:在銷售總監(jiān)的領導下,提高全國VIP醫(yī)生的滿意度和忠誠度,完成VIP醫(yī)生客戶年度銷售任務職責與工作任務:職責一職責表述:制定年度VIP醫(yī)生網絡的發(fā)展計劃
2025-08-03 12:44
【總結】前臺職位說明書崗位名稱前臺所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數無崗位分析日期2002年9月本職:負責日常電話接聽轉接,客戶接待及日常行政事務的處理工作職責與工作任務:職責一職責表述:日常行政事務處理工作任務全公司電話的日常接聽,重要事項的及時轉告和來訪客戶的接待安排公司報刊資料等
2025-08-03 12:17
【總結】公司店長手冊一、店長的身份1、公司營業(yè)店的代表人從你成為店長的一刻起,你不再是一名普通的員工,你代表了公司整體的形象,是公司營業(yè)店的代表,你必須站在公司的立場上,強化管理,達到公司經營效益之目標。2、營業(yè)額目標的實現者你所管理的店面,必須有盈利才能證明你的價值,而在實現目標的過程中,你的管理和
2025-08-07 13:52
【總結】連鎖經營管理專業(yè)建設規(guī)劃一、專業(yè)建設規(guī)劃的社會背景和依據(一)專業(yè)建設的社會背景和行業(yè)背景連鎖經營作為一種現代流通業(yè)的新的企業(yè)組織形式和經營方式,產生于美國,但由于它不受國家和地區(qū)的限制,不受文化傳統(tǒng)、商業(yè)習慣的限制,不受行業(yè)、零售業(yè)態(tài)的限制,所以很快傳遍了世界,在一切具備條件的地方和領域都產生了連鎖經營。推進連鎖經營是我國流通領域帶有方向性的一項改革。自20世紀90年
2025-01-21 12:19
【總結】3/4區(qū)域產品專員職位說明書崗位名稱區(qū)域產品專員所在部門市場部直接上級市場總監(jiān)直接下級無所轄人數崗位分析日期2002年9月本職:在市場總監(jiān)的領導下,協(xié)助地區(qū)經理實施整體及整個區(qū)域的市場推廣計劃,確保所負責區(qū)域策略產品、策略地區(qū)銷售額的達成職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助地區(qū)經理完成本地區(qū)市場推廣活動