【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)搜索國家公務(wù)員面試技巧。國家公務(wù)員面試技巧與方法篇五，先表達(dá)自身對(duì)于成功的事情的態(tài)度比如要冷靜看待，說明這件事是通過自己的智慧努力才達(dá)成的，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表示日后會(huì)再接再厲。，先表達(dá)自身對(duì)于失敗的事情的態(tài)度比如要正確認(rèn)知、敢于面對(duì)，接下來分析失敗的原因，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，表明日后會(huì)磨練改變。二、你的興趣愛好是什么，比如你熱愛運(yùn)動(dòng)，這對(duì)于基層執(zhí)法的崗位來說是有益的。、極端愛好。愛好要考慮到工作性質(zhì)，可以說閱讀等。、正面積極，比如讀書、書法、慢跑、志愿活動(dòng)等等。三、你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么，將自身的優(yōu)勢(shì)與職位相結(jié)合要充分地肯定自己，突出自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢(shì)，給考官一個(gè)堅(jiān)定、自信的良好印象，但也要中肯、真實(shí)、突出重點(diǎn)，畢竟肯定不等于炫耀。，談安全缺點(diǎn)，劣勢(shì)。但要注意缺點(diǎn)不能是“缺陷”，比如，你報(bào)考的是國稅、地稅部門，你一定不能說“我的缺點(diǎn)是比較馬虎”之類的話。不要有過多的缺點(diǎn)描述，除了說明現(xiàn)在已經(jīng)清醒地認(rèn)識(shí)到了不足，還要特別著重表明有改變?nèi)秉c(diǎn)的信心和方法，有克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)。各位考生也要注意優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的比例，可以說三個(gè)優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)不建議數(shù)量超過優(yōu)點(diǎn)，一兩個(gè)即可。四、對(duì)你影響最大的人或你最崇拜的人是誰，比如報(bào)考的領(lǐng)域中的專家教授。，要本著謙虛的態(tài)度作答。，不要隨便編一個(gè)人，切忌杜撰。，對(duì)自己的影響在哪。國家公務(wù)員面試技巧與方法篇六有的同學(xué)有一些經(jīng)驗(yàn)，但是有一些同學(xué)沒有經(jīng)驗(yàn)。雖然沒有經(jīng)驗(yàn)，但是一些學(xué)生一直在做學(xué)生會(huì)干部，比如說學(xué)生會(huì)主席、副主席，這些為學(xué)生服務(wù)的學(xué)生。我想給你們提一點(diǎn)建議，不要陷入自己工作經(jīng)驗(yàn)、生活經(jīng)驗(yàn)陷井中。舉一個(gè)例子，比如說，如果我準(zhǔn)備一個(gè)會(huì)議，你應(yīng)該怎么準(zhǔn)備？其實(shí)，我們作為一個(gè)組織者，首先要掌握會(huì)議的全局，要站在會(huì)議整個(gè)組織程序流程的高度上組織這個(gè)會(huì)議。比如你以前是負(fù)責(zé)后勤，你負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)的宣傳，很有可能著重談你自己擅長的那一方面。實(shí)際上往往有時(shí)越談越會(huì)以篇蓋全。實(shí)際上會(huì)議前、會(huì)議中、會(huì)議后、前期準(zhǔn)備、中間的召開以及后期的宣傳和總結(jié)工作是同樣重要的。如果你之前是負(fù)責(zé)哪一個(gè)方面的工作，你認(rèn)為要著重談，你可能想突出自己的工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，實(shí)際上有時(shí)反而適得其反。這是第二個(gè)方面需要注意的事。第三個(gè)我想說一下需要注意的事項(xiàng)：一定要注意在公務(wù)員考試中追問?，F(xiàn)在我們公務(wù)員在復(fù)習(xí)時(shí)，（不僅是公務(wù)員面試，所有的面試大家都會(huì)看到）比如你對(duì)什么問題如何看，如果出現(xiàn)什么情況怎么處理，多數(shù)都是這樣。隨著考官水平的提高，現(xiàn)在公務(wù)員考試以及公務(wù)員面試的結(jié)構(gòu)化程度的調(diào)整，追問在公務(wù)員在面試區(qū)分應(yīng)試者的過程中，顯現(xiàn)出越來越重要的作用，甚至在有一些題目上追問才是真正問題的核心所在。我給大家舉一個(gè)例子，比如說你在機(jī)關(guān)當(dāng)中工作，難免和其他同志會(huì)產(chǎn)生矛盾，如果遇到一件事時(shí)，你是一個(gè)新人，你自己有新方法，既提高效率又節(jié)約費(fèi)用，可以減少大家的付出，但是另外一個(gè)人傾向舊的方法，他認(rèn)為舊的方法多年沿襲，沒有什么錯(cuò)誤，又可以保證這件事做得很好，面對(duì)這樣的事，你怎么辦？我想大部分包括我接觸到同學(xué)，應(yīng)試者會(huì)說，我們會(huì)找這個(gè)同志去談，找自己或那位同志的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)去談，去說服他，要按照自己的想法去做，又節(jié)約，又提高效率。甚至有的同學(xué)可能回答時(shí)會(huì)說，主動(dòng)協(xié)調(diào)跟這位同志的關(guān)系，希望借這個(gè)機(jī)會(huì)搞好關(guān)系。大家傾向這樣的答案。這道題目是一道普通的面試題，面試不是很大，如果加一句追問，最后證明你錯(cuò)，你怎么辦？如果前面你在說話時(shí)，說得很多，講得很絕對(duì)，同時(shí)覺得自己那個(gè)想法一定是正確的，你到后面再回答這個(gè)東西時(shí)，你怎么辦？這個(gè)題就變成有相當(dāng)難度的題。有時(shí)在機(jī)關(guān)當(dāng)中常常會(huì)發(fā)生，因?yàn)閯?chuàng)新是有代價(jià)的，并不是新方法一定會(huì)比舊的方法要好，也有可能會(huì)失敗，失敗會(huì)怎么樣？加進(jìn)這個(gè)追問，馬上這道題跟之前味道就不同了。可能有的同學(xué)在準(zhǔn)備這個(gè)題時(shí)，覺得這個(gè)題沒有什么難度，包括很多題都是這樣，有一些很平淡無奇的題，比如說自我介紹，如果抓住你自我介紹中一點(diǎn)，你剛才說什么什么過程，你哪件事做得比較好，有沒有人說你做得比較好，這個(gè)角度越刁，甚至是主考官臨時(shí)想出的題，往往有一些同學(xué)會(huì)不知所措，很有可能會(huì)導(dǎo)致面試的失敗。這是我們?cè)谔幚碜穯枙r(shí)要提出的的建議。而且現(xiàn)在公務(wù)員面試中追問越來越多，他們會(huì)根據(jù)情況多問你一句或者兩句，如果正好問相對(duì)有缺陷的地方，你現(xiàn)場的反應(yīng)、你的口頭表達(dá)就非常重要了。這時(shí)，你的表現(xiàn)往往會(huì)體現(xiàn)一個(gè)人真實(shí)能力的反應(yīng)。主持人：有一位網(wǎng)友可能是應(yīng)屆畢業(yè)生，他沒有面試的經(jīng)驗(yàn)，怎么辦？鄭品石：按照我國的教育制度，從小學(xué)考試，一直到初中、高中、碩士生、博士生。我們?cè)诳荚囘^程中，幾乎沒有面試的，都是筆試的。有時(shí)我們研究生、博士生有面試，但是那都是專業(yè)的面試，很難有測(cè)查能力的面試。很多應(yīng)屆畢業(yè)的同學(xué)，公務(wù)員面試是人生第一次重要的面試。我們國家的學(xué)生都不怕筆試，可能有的同學(xué)覺得面試好象也沒有什么可以準(zhǔn)備的，現(xiàn)場就說，現(xiàn)場有什么題再想。實(shí)際上這種方法是錯(cuò)誤的。面試和筆試都需要進(jìn)行精心的準(zhǔn)備，才可以回答好。比如說我剛才舉的幾個(gè)例子，如果你準(zhǔn)備了，你心里會(huì)有底，如果你沒有準(zhǔn)備，你就不知道如何回答了，就慌了手腳，就會(huì)給自己造成不必要的損失。如果是一位沒有面試的同學(xué)，首先要看面試方面的書籍，要對(duì)內(nèi)容有一個(gè)基本的了解，因?yàn)槟懔私夤珓?wù)員面試有助于公司面試，很多方面都是相通。在了解的基礎(chǔ)上，對(duì)剛才我講的關(guān)鍵的測(cè)查能力的點(diǎn)以及大的方面，比如說儀表風(fēng)度上、基本能力素質(zhì)上以及職業(yè)發(fā)展方面，你要對(duì)自己以往的情況做一些總結(jié)，因?yàn)閱柕竭@種情況時(shí)，你完全沒有準(zhǔn)備過，有準(zhǔn)備過，也可能完全不一樣，比如在自己心里想想，之前做過什么主要的活動(dòng)，如果考考察能力、組織能力協(xié)調(diào)能力時(shí)，怎么辦？你可以找?guī)椎李}看一下。如果我第一次碰到這個(gè)題，要怎么樣處理？經(jīng)過分析這個(gè)題，應(yīng)該怎么樣進(jìn)行回答，準(zhǔn)備幾個(gè)應(yīng)答，之前要對(duì)關(guān)鍵性的題目有一些答案。無論他問什么，你都知道大致回答這個(gè)問題的方向。再有一個(gè)，如果你覺得我們準(zhǔn)備的也差不多了，至少每個(gè)方面自己覺得有話可說了，題型等各個(gè)方面都比較熟悉時(shí)。如果有可能，你可以找一些輔導(dǎo)的專家或者同學(xué)、朋友給你做一些模擬的面試，這非常有用。因?yàn)槊嬖嚥还馐菧y(cè)查你對(duì)這個(gè)問題如何認(rèn)識(shí)，還有很重要方面是你的表達(dá)，也就是說一種表演。我們國家的教育，其實(shí)我們僅僅是在上學(xué)時(shí)舉手發(fā)言，但是我們這種面試不同，比如說你的手勢(shì)、小動(dòng)作。如果你進(jìn)行過模擬面試后，有一些人會(huì)提出，有一些什么問題需要你自己解決。包括你回答時(shí)，從考官的角度看你自己，和你自己看你自己是完全不同的，我們可以通過這些方法進(jìn)行提高。國家公務(wù)員面試技巧與方法篇七常言道第一印象至關(guān)重要，當(dāng)你走進(jìn)考場的那一瞬間，給考官帶來的印象是最直接最有力度的，所以這就要求我們考生在外表上面必須落落大方。首先昂首挺胸，保持自然的姿態(tài)，盡量不要彎腰駝背。其次，稱呼問好需自然流暢，避免出現(xiàn)鞠躬90度等太過浮夸的行為。再次整個(gè)答題過程中，身體姿態(tài)要放輕松，避免過于僵硬帶來的不適，給考官展現(xiàn)出年輕人的朝氣。二、流暢自然流暢度即我們?cè)诖痤}的時(shí)候語言存在卡頓，口頭禪多的這些情況，造成言語的連貫性不夠，會(huì)嚴(yán)重影響言語表達(dá)的效果，所以我們?cè)谌粘Ｓ?xùn)練中需要注意這個(gè)問題。第一，答題錄音。對(duì)于自己的答案，我們可以采取