【文章內(nèi)容簡介】 成我礦自查自糾活動，通過此次活動消除安全隱患，減少事故發(fā)生。完善井下通風系統(tǒng)、各種管路，加強頂板管理，做好地質(zhì)條件監(jiān)測、超前管理。通過與兄弟單位的接觸，完善措施、建章整制，認真分析存在問題和差距，并及時修正。“兩會”特殊時期，要做好安全工作，使職工對三個“百分之百”內(nèi)容熟練掌握，降低人為事故發(fā)生幾率。嚴格落實紅線管理，嚴格落實“隔離開采”和“三鎖定”。公司例會會議紀要篇六會議時間：：00會議地點：項目部會議室參會人員：__會議目的：為總結20__年上半年工作，明確突出下半年建設任務。進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識。認真梳理上半年工作總結遇到的各種問題，為下半年建設任務奠定基礎。了解上半年工程部各管理人員工作情況，為工作考核提供依據(jù)。將會議內(nèi)容紀要如下：一、會議明確下半年建設任務十分艱巨，需更進一步落實各項進度目標會議首先傳達了公司對三個項目工期的總體目標要求：__項目20__年上半年交房。__項目20__年5月30日交房。__項目交房日期緊隨其后，不能相差太多。會議要求各個片區(qū)負責人要按照這個目標自我加壓，督促施工單位統(tǒng)籌安排施工進度，進一步壓縮交房日期。會議聽取了各片區(qū)負責人對上半年現(xiàn)場工作的匯報，__項目和__項目都存在部分建設目標計劃與公司年度建設目標計劃相比工期滯后的現(xiàn)象，工期滯后的原因既有客觀的時性或氣候性因素，也有很大程度上的主觀因素，主要是現(xiàn)場各管理人員的管理水平與目標工期所需的管理要求存在差距，下半年總體工期仍然嚴峻，需各管理人員進一步努力，將滯后的工期調(diào)整過來，較好較快完成公司建設目標任務。二、會議分析總結了上半年現(xiàn)場工作中存在的眾多問題和不足會議分析了上半年工程管理人員的工作情況，普遍認為現(xiàn)場工作中存在的問題主要表現(xiàn)在：工作的方式方法有待調(diào)整和提升。好的經(jīng)驗和資源沒有利用起來。內(nèi)部橫向的溝通交流不順暢，存在各自為政的片面工作現(xiàn)象。工作的主動性、積極性和執(zhí)行力亟待加強。工作的預見性不足，對后續(xù)一些工作的開展難度把握不準。對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)的能力不強，溝通交流的方式方法欠缺。三、會議就下半年工作明確了以下幾點要求在進度方面：要嚴格進度管理制度，各項目片區(qū)負責人及管理工程師應進一步加強和完善進度糾偏制度，通過預警、約談等措施進一步加強現(xiàn)場進度管理。__項目重中之重是加強室外綜合管網(wǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排工作，確保雨污水管網(wǎng)率先施工，所有外圍不可控的因素必須提前去摸清，并開展相應的針對性工作，確保交房日期在可控范圍內(nèi)。__項目地下車庫是建設重點，務必重點保證地下車庫進度的正常推進。在質(zhì)量和安全方面：__項目主樓的質(zhì)量安全是主控點，務必重點保證__項目主樓的質(zhì)量和安全，遇到安全隱患問題，寧可停工堅決不能帶病作業(yè)。__項目的主樓即將進入裝飾裝修階段，所有樓棟必須堅持“樣板先行”的原則，施工單位做好的樣板間必須經(jīng)建設單位、監(jiān)理單位確認合格后，方可進行下一步大面積施工。在后期裝飾裝修階段，我們每個管理人員要以客戶和小業(yè)主的身份從細節(jié)上嚴格抓質(zhì)量和安全。在責任心方面：要進一步強化責任意識，保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神面貌，發(fā)揚勇?lián)熑?，真抓實干，嚴謹細致，雷厲風行的工作作風。在團結協(xié)作方面：在工作中要多溝通，多交流，珍惜共事的友誼，既能容人之長，更能容人之短，要把在一起共事看成是一種緣分，積極營造合作共事的良好局面。在基礎管理加強方面：要全面提升工作的預見性、程序性、計劃性和執(zhí)行力，進一步完善和細化各種程序，做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可陳，凡事有監(jiān)督，凡事有人管理，行為有約束，管理有依據(jù)，減少工作的隨意性，增強工作責任感。要充分認識自己的職責，認真執(zhí)行公司的各項制度，發(fā)揮自己的主觀能動性，不折不扣的落實各項工作，養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作作風。最后，會議要求全體工程部管理人員要以此會議為契機，找出上半年工作中的不足并積極加以改進，認真落實此次會議精神，統(tǒng)一思想，團結一心，凝神聚力，全面提升工作思路和方法，扎實工作，確保公司全年建設任務的順利推進和圓滿實現(xiàn)。公司例會會議紀要篇七日 期20__年_月_日時 間1030—1200地 點一號會議室主 持 人___記 錄 人___會議主題 行政部12月份工作例會出 席 人___為總結十一月工作計劃完成情況部署第四季度重點工作行政人事部特召開此次會議一、本次會議內(nèi)容提綱一十一月份工作完成情況及十二月份重點工作安排二第三季度巡查問題點整改情況 三第四季度巡查準備工作二、本次會議主要內(nèi)容一十一月份工作完成情況及十二月份重點工作安排行政企劃模塊十一月工作完成情況舉辦總務后勤業(yè)務標準化培訓兩場攝像頭加裝工作前期準備已經(jīng)完成需工程部協(xié)助安裝計劃于本月10日前完成安裝工作組織機構代碼證年檢及財務發(fā)票專用章的刻制已按要求完成完成分公司年度資產(chǎn)盤點工作完成__后勤供應商綜合評估及__宿舍白蟻消殺及預防工作完成春晚節(jié)目的前期準備工作籌辦“__情緣”活動及義工活動 行政企劃模塊十二月份重點工作安排完成分公司年終總結大會暨團年晚宴方案的出臺及前期準備工作參加廣東省房協(xié)20周年慶典節(jié)目籌備完成粵__車輛過戶及20__年行政車輛出入證續(xù)期工作完成__、__項目食堂排煙系統(tǒng)更新、清洗及宿舍風扇統(tǒng)一拆洗工作完成分公司年終晚宴節(jié)目準備工作完成第四季度員工生日活動跟進《__》組稿工作及集團安排的各項臨時工作。人力資源模塊十一月工作完成情況跟進完成20__年組織架構編制及預算工作完成新制度、部門業(yè)績考核的培訓工作配合完成物業(yè)安管辦主管競爭上崗事宜招聘員工22人入職到位率達80按照新版《福利制度》更新相關福利標準完成各系統(tǒng)近三年離職人員ehr信息采集更新參加ehr系統(tǒng)上線培訓、考核。人力資源模塊十二月份重點工作安排完成基層員工10人、非基層員工4人的招聘工作舉辦廣東省商校實習生茶話會工作12月1日下午已完成跟進員工年度績效考核完成情況、跟進工程系統(tǒng)季度考核情況完成《工傷操作指引》的審批發(fā)布ehr上線的前期準備工作保證1月1日系統(tǒng)順利上線。檔案模塊十一月工作完成情況各項目20__年度大事記編寫已按要求完成至11月份完成檔案庫房檔案柜消蟲藥品更換工作跟進各項目工程竣工資料及銷售合同的收集接收各項目結算資料并進行核對整理。二第三季度巡查問題點整改情況宿舍vi標識的更新計劃于本月5日完成其余各項問題點的整改均已在11月完成。三第四季度巡查準備工作飯?zhí)梅阑瑝|的清洗工作要求于本月5日前完成盤點行政車輛的鑰匙領用記錄當天無歸還的情況要列明原因檢查辦公區(qū)域資產(chǎn)臺賬及標簽。二、__做20__年重點工作部署人力資源要加強綜合管理職能制作各模塊的工作說明書對新入職/晉升的管理人員進行非hr方面的hr培訓配合區(qū)域組織的hr人員招聘精準度工作本月24日前反饋意見給區(qū)域配合top30要求房地產(chǎn)新入職本科率達80以上配合集團和區(qū)域完成20__年留任獎金的計發(fā)配合區(qū)域進行勞資法律、法規(guī)培訓及案例研討配合“__工程”進行內(nèi)部eap員工援助計劃按照實際操作更新《績效操作指引》后勤方面要注重后勤滿意度、食堂菜品的質(zhì)量及后勤管理的規(guī)范性。三、駱經(jīng)理做會議總結日常的工作南海及佛山的同事要加強溝通互相檢查相互學習提高要加強工作的主動意識做好自己的本職工作并有預見性和前瞻性加強責任意識提升自身的敬業(yè)度加強危機意識要有正確的榮辱感、目標感及成就感。公司例會會議紀要篇八20xx年9月04日上午8：30局長辦公室(330房間)參加人：xxx、xxx、xxx、xx、xxxx一、董局代表全局工作人員對魏華的到來表示歡迎，安排其在行業(yè)管理與教育培訓科工作，要求盡快熟悉業(yè)務，加強學習，盡快投入工作。二、各科室負責人匯報上周工作：辦公室：申請領取收款收據(jù)和罰沒收據(jù)，并掌握每種票據(jù)的使用方法和報賬手續(xù)；督辦北京旅游交通圖和全市旅游規(guī)劃的進度，這兩項工作都有實質(zhì)性進展；謀劃出全局工作重點，并將結合任務按照職責分配到各科室；做好信息上報工作，本周出信息一份報省、市旅游局；其它機關文秘和臨時性工作。規(guī)劃發(fā)展與市場開發(fā)科：謀劃出近期工作重點，準備和周邊縣市加強交流和學習，吸取先進工作經(jīng)驗。三、董局認為各科室本周的工作完成的都不錯，機關工作作風也有明顯改善。四、董局對9月份工作進行部署并提出幾點要求：旅游局各科室要按照9月份工作重點和分工，深入實際，制定措施完成所承擔工作，沒有取得效果或沒有按時完成的要形成書面報告，說明原因。在工作上要注意各科室之間協(xié)調(diào)配合與其它部門協(xié)調(diào)配合，要積極主動。每位工作人員盡量做好本職工作，并注意在工作中充分發(fā)揮創(chuàng)造性。做好本職工作是本份，創(chuàng)造性的工作是靈魂，沒有創(chuàng)造性的工作都是僵硬的。樹立良好的旅游形象。旅游局的每一位工作人員都要有集體榮譽感，要老老實實做人，踏踏實實做事，時時刻刻都要嚴格要求自己。各科室工作人員都要學習廊坊市旅游總體規(guī)劃，同時聯(lián)想xx的規(guī)劃，人人都要看、人人都要學，一遍看不懂看兩遍，要注意研究規(guī)劃的指導性和可操作性，每個人都要形成自己的觀點和認識。公司例會會議紀要篇九會議時間：20__年_月_日下午3:00時(星期二)會議地點： 天驕熙岸2樓二樓會議室參加人員： 見簽到表總包單位： 段平、張新宇、李有明分包單位 ：鄭洪忠、鄧洪澤、池永強、張顯順、肖安軍、王志軍、張俊、尚景明、郝英雄、白海軍。主持人：段平(項目經(jīng)理)會議主要內(nèi)容：關于2樓施工現(xiàn)場的安全文明、場地材料規(guī)劃分類、工程質(zhì)量、工程進度等問題。一、安全文明施工要求施工現(xiàn)場材料分類堆放整齊，周轉(zhuǎn)材料、成品材料、原材料不得隨意堆放，鋼管按長度不同分層堆放在架臺上。鋼筋場地單獨隔離，并用腳手架圍擋只留設人員出入的小門，鋼筋加工棚安全文明標語需要重新設臵。南側(cè)安全通道加強防護，通道入口并按要求設臵安全文明標語。施工現(xiàn)場大門處鋼筋廢料重新規(guī)整，砌筑廢料池存放鋼筋廢料。二號樓西南側(cè)場地重新整理，用架管搭設多層架子鋪設木板用來堆放鋼管、扣件、頂絲等材料。 易燃易爆物品(如乙炔、氧氣等)需單獨存放于陰涼處，遠離明火。 地泵上方設臵安全防護棚并加設安全文明標語，泵車北側(cè)基坑臨邊用鋼管圍擋。勞務方施工機械必須按規(guī)范要求“一機一箱一閘一保護”，檢查施工現(xiàn)場臨時用電情況，嚴禁私拉亂接，杜絕安全隱患，一級箱、二級箱設臵標志并將用電系統(tǒng)圖貼在配電箱內(nèi)。施工現(xiàn)場道路的清理維護，項目部與勞務單位每周輪流打掃。架子工懸挑腳手架搭設不符合規(guī)范要求，剪刀撐的搭接長度至少一米，搭接區(qū)旋轉(zhuǎn)扣件不得少于三個，剪刀撐的角度45度~60度之間，安全網(wǎng)破損的及時更換，“四口、十臨邊”的防護必須到位。1卸料平臺存在安全隱患，兩側(cè)鋼絲繩的長短不一致(導致卸載不均)、平臺上傾的角度不夠、沒有安全防護措施、沒有限重標識等。1對于“三寶”的使用，高空作業(yè)必須佩戴安全帶(高掛低用)，進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，違者按項目部規(guī)定罰款。1電梯井防護不到位，臨邊洞口及通風口處要逐層防護。1要求塔司每周對塔吊進行一次檢查并形成檢查記錄，塔司上下操作室必須經(jīng)由爬梯，嚴禁從建筑物中使用腳手板上下塔吊。1在危險區(qū)域作業(yè)時(高空、臨邊洞口等)嚴禁接打電話，杜絕安全事故的發(fā)生。1施工現(xiàn)場吸煙應謹慎，不得隨地亂扔煙頭，容易引起火災。1將特種作業(yè)人員上崗證(建設部頒發(fā)的)、安全員上崗證和安全考核證上報項目部歸檔。以上安全文明問題限三日內(nèi)整改完畢，否則十六層不予結算工程款。二、工程質(zhì)量為了保證工地(主體結構和二次結構)用水，決定在施工現(xiàn)場砌筑蓄水池，具體事項由項目部與勞務公司及二次結構方協(xié)定。蓄水池砌筑好后，由水電工自水池向樓上每層接上一個三通，用來作為二次結構用水。由于水泥馬鐙實用性不強，無法保證雙層鋼筋間的間距要求，所以要求東福勞務公司自十六層開始將水泥馬鐙換成鋼筋馬鐙。每層驗筋時，鋼筋班組需自檢，鋼筋班組長帶頭檢查，合格后報勞務單位檢查，最后上報項目部檢查后通知監(jiān)理單位，頂板驗筋時搭設簡易馬道，做好成品保護防止踐踏鋼筋，否則不予驗筋。澆筑完成的砼必須養(yǎng)護，養(yǎng)護時間不得少于7天，同條件試塊隨層留臵。自十六層開始后澆帶處模板單獨設臵支撐體系，否則不予驗收。由于工期緊迫，木工拆模后應及時清理建筑垃圾，不得影響二次結構施工，否則予以罰款。木工與鋼筋工作業(yè)時合理搭接，相互配合，不得出現(xiàn)先合模后綁筋的現(xiàn)場，否則勒令返工改正。砌筑工程時，瓦工與電工要相互配合，不得出現(xiàn)后期剔鑿墻體現(xiàn)象，否則一次罰款伍仟元并負責維修。三、工程進度自十六層開始，砼澆筑時間必須合理，