【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及在建項(xiàng)目注入資金、各類保證金等臺(tái)帳的登記及上報(bào)工作。六、定期提供經(jīng)費(fèi)支出情況的分析報(bào)告。七、負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同的保管以及會(huì)計(jì)檔案的歸檔和移交工作。八、按期匯總編報(bào)試算平衡表以及有關(guān)的其它會(huì)計(jì)報(bào)表，并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表資料的基礎(chǔ)工作。九、根據(jù)各會(huì)計(jì)核算單位的會(huì)計(jì)科目余額增減變化及有關(guān)資料，上報(bào)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)說(shuō)明及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析情況。十、按期考核、分析所屬項(xiàng)目會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性，并按期通報(bào)。十一、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表情況，分析所屬項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)披露，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。十二、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表和年度決算報(bào)表?；藭?huì)計(jì)崗位職責(zé)一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針、政策、法令和制度，落實(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、負(fù)責(zé)審核原始憑證的真實(shí)性、合理性及合法性。三、按照現(xiàn)行財(cái)務(wù)規(guī)定，審核各項(xiàng)開(kāi)支是否符合開(kāi)支范圍。四、對(duì)已稽核的原始憑證應(yīng)加蓋稽核戳記。五、建立稽核臺(tái)帳，定期歸集、考核各部科室費(fèi)用的節(jié)超情況。六、負(fù)責(zé)收款收據(jù)的填制、保存工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。出納員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，按《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》規(guī)定使用范圍辦理現(xiàn)金結(jié)算、銀行存取款及其它結(jié)算業(yè)務(wù)。二、根據(jù)會(huì)計(jì)審核無(wú)誤的收、付款憑證，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽章同意后，辦理收、付款業(yè)務(wù)。三、庫(kù)存現(xiàn)金不超限額，每晚清點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。四、按照用途簽發(fā)有效支票。作廢支票，及時(shí)加蓋作廢戳記，并做好登記，保管好空白憑證。五、按日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到賬款相符。按月與銀行和主管會(huì)計(jì)對(duì)賬，做到日清月結(jié)。六、妥善保管有價(jià)證券，保證現(xiàn)金安全、完整。七、負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印章。八、負(fù)責(zé)企業(yè)在銀行開(kāi)立及撤銷賬戶，保管銀行開(kāi)戶許可證和印件卡片。九、辦理銀行貸款業(yè)務(wù)，做好臺(tái)賬登記及貸款合同的保管工作。十、辦理銀行保函、信貸證明、企業(yè)資信證明、銀行查證授權(quán)書、銀行存款證明、企業(yè)資信等級(jí)證書等業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)清理及備查。十一、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。39 清欠辦主任崗位職責(zé)一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針、政策、法令和制度,執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定清欠工作管理辦法并組織實(shí)施。二、編制月、季、年清收工作計(jì)劃,建立指標(biāo)分解體系，責(zé)任到人，按期收回。三、負(fù)責(zé)收集整理清欠信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理情況。四、做好債主來(lái)訪的登記、接待、核查、解釋工作，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，減少經(jīng)濟(jì)糾紛。五、積極配合各項(xiàng)目部做好清收工作，定期通報(bào)、分析考核清欠情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。六、負(fù)責(zé)對(duì)已完工待決算項(xiàng)目的成本費(fèi)用開(kāi)支情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、審核。七、及時(shí)辦理已完工項(xiàng)目的銀行賬戶的清理、印鑒的回收、會(huì)計(jì)檔案的移交歸檔工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。40 人力資源(黨委干部)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)人力資源（黨委干部）部全面工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家干部方針政策和人力資源管理的法律法規(guī)。二、熟練掌握人力資源管理、機(jī)構(gòu)編制定員管理、工資薪酬和福利待遇管理、勞動(dòng)定額管理、教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定與開(kāi)發(fā)、外部勞務(wù)管理和貫標(biāo)工作的相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。三、組織制定部門工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。有效安排部署部?jī)?nèi)工作，及時(shí)溝通上下，監(jiān)督工作任務(wù)落實(shí)完成。四、與部?jī)?nèi)人員共同研究工作發(fā)展方向，及時(shí)收集掌握業(yè)務(wù)信息和上級(jí)工作動(dòng)態(tài)，調(diào)整工作目標(biāo)，確?？?jī)效最佳。五、協(xié)同相關(guān)部門共同完成工作任務(wù)。六、指導(dǎo)下屬單位開(kāi)展并完成業(yè)務(wù)工作。七、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作，當(dāng)好參謀，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。41 人力資源(黨委干部)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、協(xié)助部長(zhǎng)做好員工考核、任免、調(diào)配等管理工作。二、負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作。三、負(fù)責(zé)干部離退休工作。四、負(fù)責(zé)辦理干部調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)工作。五、負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的接收及分配工作。六、負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的定職前的考核工作。七、分管干部檔案管理工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。42 人力資源(黨委干部)部 教育培訓(xùn)主管崗位職責(zé)一、掌握教育培訓(xùn)政策、法規(guī)，依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。二、負(fù)責(zé)崗位資格培訓(xùn)、學(xué)歷教育、管理人員及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。三、負(fù)責(zé)各類執(zhí)業(yè)資格人員報(bào)名考試、審核工作。四、負(fù)責(zé)《人力資源控制程序》的貫標(biāo)工作；保持教育、培訓(xùn)的適當(dāng)記錄，及時(shí)建立十一大員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)記錄。五、負(fù)責(zé)制定中級(jí)工、高級(jí)工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。六、負(fù)責(zé)做好技能鑒定計(jì)劃、申報(bào)、組織實(shí)施、資料上報(bào)工作。七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)臺(tái)帳登記、培訓(xùn)資料收集及教育活動(dòng)登記。八、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類適應(yīng)性培訓(xùn)。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。43 人力資源(黨委干部)部 干部干事崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)干部及工人檔案管理工作。 按要求做好干部及工人檔案的材料收集、鑒別、分類和歸檔工作。辦理檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù)。二、負(fù)責(zé)員工電子信息庫(kù)管理維護(hù)工作，及時(shí)更新數(shù)據(jù)。三、負(fù)責(zé)干部信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。四、負(fù)責(zé)組織職稱評(píng)審中各項(xiàng)考試報(bào)名工作。五、負(fù)責(zé)辦理干部檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。六、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳閱及歸檔工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。44 人力資源(黨委干部)部 勞動(dòng)組織干事崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司工人的調(diào)配工作。二、負(fù)責(zé)辦理工人調(diào)入調(diào)出手續(xù)。三、負(fù)責(zé)內(nèi)部隊(duì)伍的組建和管理工作，指導(dǎo)所屬各單位抓好內(nèi)部隊(duì)伍和班組建設(shè)。四、負(fù)責(zé)待崗員工生活費(fèi)和相應(yīng)福利待遇的審查核定。負(fù)責(zé)待崗員工的調(diào)配安置以及選拔推薦轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。接待來(lái)信、來(lái)訪，調(diào)查了解、協(xié)調(diào)處理員工發(fā)生的各種勞資糾紛。五、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、定員的增設(shè)調(diào)整或變更撤銷，按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表。六、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)監(jiān)察年檢資料的收集、審查及呈報(bào)工作。七、負(fù)責(zé)農(nóng)民合同制工人的管理使用、調(diào)配及勞動(dòng)合同的解除。八、負(fù)責(zé)外部勞務(wù)管理。九、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除等工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。45 人力資源(黨委干部)部 教育培訓(xùn)干事崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)各類執(zhí)業(yè)資格人員報(bào)名考試、審核工作。二、負(fù)責(zé)保持教育、培訓(xùn)的適當(dāng)記錄，負(fù)責(zé)教育、培訓(xùn)臺(tái)帳登記、培訓(xùn)資料收集及教育活動(dòng)登記。三、協(xié)助主管制定中級(jí)工、高級(jí)工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。四、協(xié)助主管做好技能鑒定計(jì)劃申報(bào)、組織實(shí)施、資料上報(bào)工作。五、組織開(kāi)展各類適應(yīng)性培訓(xùn)。六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。46 人力資源(黨委干部)部 薪酬定額干事崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工資管理的文件規(guī)定。二、負(fù)責(zé)起草制定公司工資制度、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放原則和各類人員的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。三、做好日常勞資報(bào)表收集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，做到統(tǒng)計(jì)人員、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。四、負(fù)責(zé)辦理調(diào)轉(zhuǎn)職工工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作，做好職工轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資檔別調(diào)整工作。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。47 社會(huì)保險(xiǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、集團(tuán)公司有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的方針、政策、法律和法規(guī)。二、對(duì)各項(xiàng)目部的社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。三、負(fù)責(zé)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的使用管理。四、負(fù)責(zé)退休、退職職工管理及關(guān)心下一代工作。五、提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢、查詢，并配合主管部門開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。六、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)部其它日常工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。48 社會(huì)保險(xiǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)一、做好全公司養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作。二、負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理工作及死亡人員個(gè)人賬戶上報(bào)工作。三、負(fù)責(zé)離退休工人檔案、退休職工保險(xiǎn)檔案管理工作及相關(guān)報(bào)表工作。四、核定各單位繳費(fèi)工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。五、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作。49 社會(huì)保險(xiǎn)部醫(yī)療保險(xiǎn)崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件、政策及規(guī)定，領(lǐng)會(huì)精神，依法辦事。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)軟件的使用與維護(hù)，全面實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理。三、財(cái)務(wù)做到日清月結(jié)，及時(shí)與各所屬單位對(duì)帳，按時(shí)清理收入戶及支出戶的基金結(jié)存情況。對(duì)月、季、年的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、帳表相符、格式規(guī)范。四、及時(shí)準(zhǔn)確辦理調(diào)入調(diào)出職工醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。五、負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的日常報(bào)銷工作，不定期地對(duì)所屬單位本年度醫(yī)保基金實(shí)繳數(shù)與應(yīng)繳數(shù)進(jìn)行核對(duì)，催繳所欠款項(xiàng)。六、對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)進(jìn)行帳戶錄入，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。公司主要崗位職責(zé)篇二企業(yè)各崗位安全生產(chǎn)主要職責(zé)一、企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人的主要職責(zé) 1．建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2．組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 3．組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃； 4．保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；5．督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；6．組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；7．及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；8．定期向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)、股東會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況；9．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。二、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人的主要職責(zé) 1．負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作，督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；2．監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和隱患排查治理工作； 3．監(jiān)督檢查本單位各部門負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作；4．督促做好作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)保護(hù)工作，預(yù)防和消除職業(yè)病危害；5．負(fù)責(zé)對(duì)本單位違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動(dòng)內(nèi)部責(zé)任追究程序； 6．發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即啟動(dòng)預(yù)案，趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好善后工作；7．督促本單位依法組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。三、企業(yè)分管專項(xiàng)（部門）工作負(fù)責(zé)人的主要職責(zé) 1．在分管工作范圍內(nèi)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2．負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故隱患排查治理工作。3．負(fù)責(zé)制定分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并督促落實(shí)。4．發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，做好善后工作。四、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作人員的主要職責(zé) 1．組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；2．組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；3．督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施； 4．組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；5．檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄在案；6．對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即處理，不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理； 7．在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人不及時(shí)處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告，接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理；8．制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；9．對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害進(jìn)行檢查，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用；10．負(fù)責(zé)本單位《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定》落實(shí)工作；11．督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；12．參與本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查和驗(yàn)收； 13．協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，負(fù)責(zé)傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出防范措施。五、企業(yè)工會(huì)的主要職責(zé)1．貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)決議、決定；2．依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益,對(duì)忽視安全生產(chǎn)和違反勞動(dòng)保護(hù)現(xiàn)象及時(shí)提出批評(píng)和建議，督促和配合有關(guān)部門及時(shí)改進(jìn)；3．參與制定或修改公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與制定或修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況和職業(yè)病防治工作，制止或糾正違章作業(yè)與違章指揮行為，做好女工的勞動(dòng)保護(hù)工作； 4．監(jiān)督建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的落實(shí)情況；5．依法要求企業(yè)糾正違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，提出解決企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、超強(qiáng)度組織生產(chǎn)等問(wèn)題的建議，提出事故隱患整改的建議，提出組織撤離危及從業(yè)人員生命安全的危險(xiǎn)場(chǎng)所從業(yè)人員的建議；6．參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，協(xié)同做好善后工作。參與安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督落實(shí)防范措施的實(shí)施情況，提出其他合理化建議；7．支持對(duì)安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位（個(gè)人）給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)程和規(guī)定的單位（個(gè)人）給予批評(píng)和處罰；8．組織職工開(kāi)展勞動(dòng)安全競(jìng)賽活動(dòng)和提安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，協(xié)助做好安全生產(chǎn)教育和班組建設(shè)工作，教育職工自覺(jué)遵紀(jì)守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)程和規(guī)定；9．關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全和健康，組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性體檢和療養(yǎng)；10．把安全生產(chǎn)列入職工大會(huì)或職工代表大會(huì)的議題，發(fā)動(dòng)和依靠職工抓好安全生產(chǎn)。六、企業(yè)生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)1．車間主任是車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。2．保證安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度在本車間的貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)列入議事日程，做到車間生產(chǎn)與安全生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比；3．組織擬定本車間的安全生產(chǎn)年度、季度、月計(jì)劃。4．組織擬定本車間的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，做好員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。5．負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)的措施計(jì)劃。6．組織制定涉及本車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織涉及本車間的應(yīng)急救援演練；7．按規(guī)定全面檢查車間的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)消除，不能消除的要立即上報(bào)。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患有權(quán)采取部分停產(chǎn)或全部停產(chǎn)措施并撤離人員。8．接到事故報(bào)告后，要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，立即采取有效措施組織救援，同時(shí)及時(shí)上報(bào)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人。9．負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)工作。七、企業(yè)生產(chǎn)車間安全員的安全生產(chǎn)主要職責(zé) 1．車間安全員在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間的安全技術(shù)工作，協(xié)助車間主任貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定