20xx年保育員新學(xué)期工作計劃班主任新學(xué)期工作計劃八篇(模板)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 長溝通，使家園配合更加默契，出現(xiàn)特殊情況，及時和家長商量處理；另根據(jù)家長意愿，盡量做到對每一個幼兒進行家訪，促進家園雙方的良好合作。九月份：做好新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工件，并制訂各類計劃。做好主題活動“我上大班了”的計劃和準(zhǔn)備工作。召開各班班級家長會。指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)早操，盡快熟悉大班操。參加全園班級環(huán)境評比活動。集體完成課件制作“快樂的夏天”。翻修種植園，并種植合時令的植物。月末組織教師制定下月主題活動的計劃。十月份：開展豐富多彩的主題活動。組織大班秋游活動。協(xié)助各班做好半日活動開放活動。在重陽節(jié)前后，組織相關(guān)活動。月末組織教師制定下月主題活動的計劃。十一月份：開展豐富多彩的主題活動。協(xié)同教研組長做好教研工作。積極參加感恩節(jié)的活動。月末組織教師制定下月主題活動的計劃。十二月份：開展豐富多彩的主題活動。積極參加觀摩活動，并從中學(xué)習(xí)。月末組織教師制定下月主題活動的計劃。一月份各班迎新年活動。（以大班級部為主）教師技能比賽的準(zhǔn)備與籌備工作。學(xué)期結(jié)束工作。20xx大班年級組保育員新學(xué)期工作計劃 班主任新學(xué)期工作計劃篇六堅持“以人為本”的方針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高學(xué)生文明素養(yǎng)為重點，以“一切為了學(xué)生的健康發(fā)展”為立足點，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，加強學(xué)校的德育工作，通過各種途徑落實學(xué)校有關(guān)德育方面的各項規(guī)章制度，加強常規(guī)工作，力求德育創(chuàng)新，讓學(xué)生懂得在學(xué)校不僅要學(xué)會做事，還要學(xué)會怎樣做人，怎樣做一個好人，做一個對社會有益的人。政教處將在組織貫徹落實上級各部門的各項要求及精神的過程中，努力加強我校的校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)，創(chuàng)進和諧校園，力爭更好的用教育智慧打造有智慧的教育，營建勤學(xué)上進的學(xué)習(xí)氛圍，形成優(yōu)雅整潔的校園環(huán)境。為保證政教處工作的實效，大力整治校園環(huán)境，確保校園和諧平安，繼續(xù)鞏固“平安校園”的創(chuàng)建成果，努力營造良好的教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的氛圍，使學(xué)生德智體美等方面都能得到發(fā)展。為卓有成效地開展各項工作，特制訂本工作計劃。積極開展學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育教育模式，強化校風(fēng)、班風(fēng)和行為規(guī)范教育，深入開展“在家做一名好孩子，在校做一名好學(xué)生，在社會做一名好公民”的教育活動。規(guī)范班主任量化考核辦法，完善班級各項綜合考核評比措施；加強安全教育，增強師生安全意識，維護學(xué)校穩(wěn)定，為場直中學(xué)贏得良好的社會形象。1。加強班主任隊伍建設(shè)本學(xué)期政教處積極響應(yīng)農(nóng)場、學(xué)校的教師職業(yè)道德和工作作風(fēng)建設(shè)的要求，對班主任工作嚴(yán)肅認(rèn)真的進行督促、檢查和指導(dǎo)、密切配合班主任開展班級工作，抓好德育。為強化管理，特對班主任隊伍建設(shè)作以下設(shè)想：（1）嚴(yán)格依據(jù)《雙鴨山農(nóng)場中學(xué)班主任工作量化考核方案》規(guī)范班主任的各項工作，用《雙鴨山農(nóng)場中學(xué)星級班考評方案》指導(dǎo)班主任開展班級工作。用完善的制度建設(shè)和公正嚴(yán)明的落實制度推動班主任隊伍建設(shè)，開學(xué)初做的《考核方案》班主任人手一份。（2）做好班主任培訓(xùn)工作。本學(xué)期繼續(xù)采取“走出去”的學(xué)習(xí)方式，組織部分班主任到八五二或局直中學(xué)參觀學(xué)習(xí)；結(jié)合班主任例會，組織對全體班主任德育理論和經(jīng)驗交流活動。集中學(xué)習(xí)教育法規(guī)，研究探討教育方法，加強交流，互相學(xué)習(xí)，共同進步。通過學(xué)習(xí)和教育，進一步增強班主任的責(zé)任意識、服務(wù)意識、憂患意識和發(fā)展意識；加強對青年班主任的指導(dǎo)培養(yǎng)，采取新老班任結(jié)對子的方法（劉秀梅—任夢、孫春花—劉妍、汝秀芝—張金慧），使年輕班任盡快成長起來，能勝任班主任工作，出色完成學(xué)校任務(wù)。（3）嚴(yán)肅班主任例會制度。政教處通過班主任例會了解各年級的學(xué)生動態(tài)，傳達、落實上級指示精神，總結(jié)經(jīng)驗、布置工作。本學(xué)期要求班主任例會不得遲到，不得做于會議無關(guān)的事情，對會議內(nèi)容要認(rèn)真記錄，有計劃的組織執(zhí)行和落實，并及時做好反饋。徹底改變隨意拖沓的工作作風(fēng)。（4）強化年級組長在本年級工作中的管理職能。要求學(xué)年主任每天都要對本學(xué)年的班級、學(xué)生情況進行檢查記錄，月末做出公正合理的評價，充分發(fā)揮年級組長的主導(dǎo)作用，使班級管理和班主任考核更加精細化合理化。（5）加強對班主任工作的檢查考核。加強對班主任出勤以及班級各項管理工作的檢查評比，積極實施班級管理月考核，進一步修訂完善《班主任工作量化考核方案》和《雙鴨山農(nóng)場中學(xué)星級班考評方案》。抓好檢查落實。實行領(lǐng)導(dǎo)值周、教師值周、學(xué)生值周、學(xué)生會檢查制度。各班根據(jù)本班實際，制定班紀(jì)班級公約，抓好良好班風(fēng)的建設(shè)。政教處加強督促，對班級教室及清潔責(zé)任區(qū)打掃、班級布置等情況實施雙軌（教師、學(xué)生）檢查，堅持檢查評比，及時公布，充分利用公告欄、校園廣播表揚先進，鞭策落后。使班主任考核結(jié)果與班主任津貼直接掛鉤，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬，低效低酬的原則。推動班級工作扎實有效的開展。（6）要求學(xué)年主任、班主任制定好工作計劃，避免工作的盲目性。通過學(xué)年主任、班主任個人工作記錄，縱向、直觀反映班主任工作及成長過程，做到考核有據(jù)。要求班主任做好班會課的備課記錄和典型案例的收集，政教處組織人員深入班級聽課，及時發(fā)現(xiàn)研究和解決學(xué)生中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)班主任工作的新成果，樹立典型。學(xué)期結(jié)束檢查班主任工作總結(jié)，推選有一定理論水平的總結(jié)文章，對特別優(yōu)秀的經(jīng)驗總結(jié)，積極推薦給刊物雜志發(fā)表。加強學(xué)生管理，全面做
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