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20xx安全專題研討發(fā)言材料精選5篇(編輯修改稿)

2025-08-06 00:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 、設備質量的提高付出實實在在的努力。三是務實求效,不搞形式主義,無論抓什么工作,都要從實際出發(fā),克服十全十美的理想主義和嘩眾取寵的形式主義,對安全不利的事不做,對質量無益的事不做,對職工有害的事不做,在求實和求效上狠下功夫。四是一身正氣,廉潔奉公,深知自己是一名上級信任并使用多年的干部,要進一步加強自身道德修養(yǎng),提升職業(yè)素養(yǎng),樹立正氣,打擊邪氣,經(jīng)濟上高度廉潔,事業(yè)上積極奉獻。用轉變作風、真抓實干的實際行動檢驗民主生活會的真實效果??朔萌酥髁x,大膽管理。幾天來,通過反思檢查,我深刻體會到:在安全管理中,越是怕得罪別人,別人就越不怕得罪你,路就會越走越窄。越是不怕得罪別人,別人就越怕得罪你,路就會越走越寬。因此,大膽管理是安全管理的必由之路。不僅自己要明白嚴是愛、松是害和寧聽罵聲、不聽哭聲的哲學道理,還要使分管科室的干部和一線職工深刻理解這個道理,從內心深處認可這個道理。在今后的工作中,對分管科室的每一名工作人員都要堅持高標準、嚴要求,不能姑息遷就,培養(yǎng)他們形成扎實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,全面過硬的工作本領,高度負責的責任意識,為他們的成長打好基礎。抓好責任落實,嚴格責任追究,按照管不好安全的干部就是不稱職的干部、保證不了安全的職工就是不合格的職工的要求,對管理松懈、違章蠻干、安全無保障的,對舊習不改、粗枝大葉、執(zhí)行標準低的,對得過且過、應付了事、作業(yè)質量差的,對行動遲緩、任務欠賬、目標達不到的堅決給予嚴肅追究。如此同時,要相應地抓好思想政治工作和對職工日常生活的關心。三、對上次民主生活會班子成員提出的意見的整改情況在眼睛向內,與路局在認識上保持高度一致方面,特別是在圍殲設備五故方面,認真執(zhí)行工務處下發(fā)的一系列措施要求,按規(guī)定安排探傷、傷損設備的處理及絕緣接頭的綜合整治,杜絕了因設備質量不良造成的設備故障。在抓設備質量的手段上要不斷地創(chuàng)新方面,按路局要求正在擴大優(yōu)化維修體制的改革,明確專業(yè)班組的職能職責,在xx車間試點的基礎上,總結經(jīng)驗,逐步推廣。在需要加強政治理論學習指導自己的工作方面,正在積極努力,此項問題的整改仍然不夠,還需要下大功夫。在維修管理難題上需要及時向工會提出攻關要求方面,通過合理化建議的形式做了部分提議。隨著維修體制改革的深入將繼續(xù)挖掘更多的課題。在要充分發(fā)揮好分管科室的作用、推不上去必須嚴格考核方面,日常工作中力度有所加大,特別是在月度考核中實施相對較為嚴格,今后在力度上、范圍上還需要進一步加大。在xx地區(qū)專用線狀態(tài)較差需要拿出解決辦法方面,已安排線路技術科和安全科同車間一起進行逐條調查,對發(fā)現(xiàn)的嚴重問題,凡屬維修范疇的由工區(qū)安排整治,超過維修范疇的書面告知產(chǎn)權單位,提出整改建議并協(xié)商解決。在加強職工教育提高精細化作業(yè)水平方面,已結合各種形式的會議及勞人科組織的培訓,進行了專題培訓,使職工的業(yè)務水平有了一定程度的提高,該項工作還要長期抓下去。以上匯報不當之處,請各位領導批評指正,本人將虛心接受。2023安全專題研討發(fā)言材料篇二按照公司黨委和機關黨總支的要求,本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報,不足之處,請大家批評指正。以安全第一為指導思想,自己能夠深入現(xiàn)場,主動發(fā)現(xiàn)和解決實際問題,能夠嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,按時跟班下井、走動巡查,副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動,深入隊組督查“”安全活動,班前禮儀的開展情況。在員工的日常安全教育上,經(jīng)常利用月度工作例會的有利時機,強調辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關內容。加強通勤車安全管理,確保職工乘車安全,避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故,使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。在對待安全的態(tài)度上,我認為主觀上是重視的,但由于單位缺乏人手以及日常工作任務總是來的急,趕的緊,加班加點是家常便飯,所以導致自己心態(tài)疲憊,產(chǎn)生惰性,在安全教育上,客觀的講,投入的精力還不夠,自己還存在著對安全工作標準要求不嚴、思想境界不高等問題,還沒有真正進入“膽戰(zhàn)心驚,如履薄冰”的狀態(tài)。在作風方面,本人能夠嚴格執(zhí)行井下和地面走動巡查制度,按時間和次數(shù)完成走動巡查任務,嚴格按照網(wǎng)上隱患排查系統(tǒng)要求,上傳所查處隱患內容,但由于相關專業(yè)技能的缺失,發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質量并不是很高。在通勤車安全管理上,還存在著對員工的乘車安全教育較少,安全監(jiān)管不到位,安全隱患排查不嚴不細,責任追究不嚴格等問題。對照安全管理上的短板,進一步增強安全意識、責任意識、執(zhí)行意識,以更加嚴謹?shù)淖黠L、更加端正的態(tài)度、更加科學的方法,切實履行好安全教育職責。多深入井下、深入現(xiàn)場,以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。督促有關單位制定行之有效的辦法和措施,徹底消除現(xiàn)場安全隱患,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。加強部門管理,完善相關的管理制度,提高部門員工的安全意識,嚴格做好防盜防火防雷擊工作。繼續(xù)加大通勤車安全監(jiān)管力度,對存在的安全隱患要多提醒,確保落實到位,真正把隱患消除在萌芽狀態(tài),確保員工安全乘車、文明乘車。2023安全專題研討發(fā)言材料篇三安全是電力生產(chǎn)永恒的主題,這一主題是無可置疑的。在電力安全生過程中,安全事故的發(fā)生,盡管發(fā)生原因多種多樣,但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范,安全思想淡薄,安全態(tài)度不端正,安全潛力低下,安全職責不強,尤其是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律以及不嚴格執(zhí)行“兩票三制”等一系列不安全問題造成的。安全不能僥幸,任何危險來臨前是不會提前通知你的。我們在防范危險、防范事故的有效措施就是預防!預防!再預防!杜絕“違章”!堵絕“違章”,把“違章”行為從我們安全生產(chǎn)工作中清除出去。讓我們牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價值觀。牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己
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