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正文內(nèi)容

20xx關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案3篇(編輯修改稿)

2025-08-06 00:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 通報表彰,并匯編成書。同時,在縣黨政網(wǎng)開辟專欄展示獲獎?wù){(diào)研文章,并推選到右江日報等刊物發(fā)表。三是舉辦講壇。結(jié)合全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、婦女干部培訓(xùn)班、村(社區(qū))兩委干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)活動,每期安排至少2名領(lǐng)導(dǎo)干部與學(xué)員交流調(diào)研心得。(二)推進“換位沉底”制度常態(tài)化?!八膫€一線”換位沉底:一是深入“項目一線”換位沉底??h處級領(lǐng)導(dǎo)按照《關(guān)于印發(fā)XX縣20xx年四家班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目責任表的通知》文件,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志按照各自負責項目,根據(jù)“五包”要求,深入項目一線現(xiàn)場辦公。二是深入“脫貧一線”換位沉底。縣處級領(lǐng)導(dǎo)按照《關(guān)于調(diào)整縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部脫貧攻堅掛點聯(lián)系村的通知》文件,每月深入掛點聯(lián)系村駐村研究解決困難問題,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志按照結(jié)對幫扶責任,深入結(jié)對貧困戶開展勞動。三是深入“企業(yè)一線”換位沉底。縣處級領(lǐng)導(dǎo)按照《關(guān)于印發(fā)XX縣縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)工作方案的通知》文件,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志對應(yīng)各自聯(lián)系企業(yè),深入企業(yè)一線蹲點研究解決問題。四是深入“基層一線”換位沉底。縣處級領(lǐng)導(dǎo)到分管聯(lián)系部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志到分管聯(lián)系股室(二層機構(gòu)、村、社區(qū))擔任“一把手”,指導(dǎo)工作?!叭齻€到位”保障效果:一是換位沉底到位??h處級領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志每月至少深入項目現(xiàn)場督促、深入掛點聯(lián)系村(結(jié)對幫扶戶)駐村(共同勞動)、深入企業(yè)車間蹲點、深入分管聯(lián)系部門(股室)辦公1天以上。二是解決問題到位??h處級領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志每月至少幫助沉底對象解決1件以上實事或難事。三是獎優(yōu)罰劣到位。建立健全群眾評議制度,將領(lǐng)導(dǎo)干部落實“換位沉底”情況納入年度考核內(nèi)容,組織開展群眾滿意度測評,并作為黨組織和黨員干部評先評優(yōu)、實績考核、提拔任用的重要依據(jù)。(三)深化“走進群眾、改進作風(fēng)、解決難題”主題實踐活動?!八捻椥袆印?一是民情走訪行動。縣處級領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志深入基層、群眾走訪調(diào)研,征求工作合理化建議或作風(fēng)問題的意見建議。二是談心談話行動。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部代表和服務(wù)對象開展“一對一”“面對面”的交心談心活動。三是“巡訪百村千戶”行動。紀檢干部敞開大門接待來訪群從,深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))了解社情民意。四是城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建行動。縣直單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨組織以“一對一”“一對多”“多對一”方式與農(nóng)村基層黨組織精準結(jié)對、互聯(lián)互幫,廣泛深入開展共建活動?!叭齻€覆蓋”:一是民情日記全覆蓋??h處級領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志人手1本民情日記,每月至少5篇以上民情記錄。二是談心下訪全覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于1次談心談話活動,紀檢干部每年不少于2次“巡訪百村千戶”活動。三是解決實際問題全覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞民情日記及談心、接訪、共建中征集到的基層訴求和問題困難,年內(nèi)幫助解決至少3件以上。四、實施步驟(一)動員部署階段(4月中旬)制定全縣大興調(diào)查研究之風(fēng)活動實施方案,成立活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),召開全縣動員會議,啟動開展大興調(diào)查研究之風(fēng)活動。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門完成活動方案制定和動員部署工作。(二)落實推進階段(4月至12月)(4月15日前)。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子完成制定年度調(diào)研活動計劃方案,選定重點調(diào)研課題,形成縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責重點調(diào)研課題任務(wù)表??h直單位、部門也要制定調(diào)研活動方案,明確調(diào)研課題任務(wù)?!皳Q位沉底”活動(4月至9月)。制定“換位沉底”活動方案,深入項目一線、脫貧一線、企業(yè)一線、基層一線“換位沉底”,扎實開展“五個一”活動,接地氣、找問題,幫助基層解決實際困難?!白哌M群眾、改進作風(fēng)、解決難題”主題實踐活動(4月至12月)。結(jié)合推進“雙聯(lián)雙解”“掛包聯(lián)駐”制度,持續(xù)深入開展“走進群眾、改進作風(fēng)、解決難題”主題實踐活動,領(lǐng)導(dǎo)干部堅持每月到基層走訪調(diào)研不少于5天,深入扶貧聯(lián)系點或基層聯(lián)系單位開展交心談心、征求意見建議,幫助基層和群眾解難事、辦實事、做好事。(9月至11月底)。9月前完成課題調(diào)研任務(wù),形成一批高質(zhì)量調(diào)研成果。10月組織專家對調(diào)研課題成果進行評審
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