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正文內(nèi)容

20xx年學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度匯編(20篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 00:03 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 各部門工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)外事活動(dòng)。加強(qiáng)各系學(xué)生會(huì)的聯(lián)系合作。,根據(jù)學(xué)生會(huì)有關(guān)章程,負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的日常工作,以使其正常有序進(jìn)行,其主要職責(zé)如下:安排督促值班人員值班,協(xié)調(diào)各部開會(huì)時(shí)間。協(xié)助主席處理日常事務(wù)。安排通知學(xué)生會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng),負(fù)責(zé)把關(guān)會(huì)議的通知、考勤記錄。收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì)工作資料。負(fù)責(zé)各階段考核評(píng)比工作。集中力量抓好每階段的中心工作,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。引導(dǎo)新一代學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念,為其“樹立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù),學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會(huì),型的辯論賽,演講會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。本部的主要職責(zé)如下:舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。開展各類專業(yè)技能競(jìng)賽。圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展助學(xué)活動(dòng)。收集和了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見和要求,及時(shí)向?qū)W校映。協(xié)調(diào)其他部門開展工作。學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊(duì)和帶頭人,以“開展體育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任,并在此開展思想指導(dǎo)下開展量的形式活動(dòng),意義深遠(yuǎn)的體育競(jìng)賽活動(dòng),積極引導(dǎo)同學(xué)們參加,達(dá)到良好效果,開展活動(dòng)如“運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育,有一定體育特長(zhǎng),本部門主要職責(zé)如下:組織開展各種體育競(jìng)技比賽,增強(qiáng)同學(xué)健康意識(shí)。協(xié)調(diào)其他部門開展工作。認(rèn)真做好院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的考核工作,督促學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),日常工作以及各種活動(dòng)、會(huì)議中嚴(yán)格考核紀(jì)律出席情況,維持活動(dòng)秩序,使活動(dòng)有序進(jìn)行。協(xié)調(diào)其他部門開展工作。學(xué)生會(huì)女生部主要以維護(hù)女生權(quán)益為宗旨開展各項(xiàng)活動(dòng),豐富女生及廣同學(xué)們的課余生活,本部門主要職責(zé)如下:開展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識(shí)講座。組織開展一些女生較感興趣的活動(dòng)。協(xié)調(diào)其他部門開展工作。學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度匯編篇五為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理,體現(xiàn)學(xué)生會(huì)辦公室工作的整體性和聯(lián)系性,更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)辦公室的作用。同時(shí)為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境,特制訂本制度::具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì)干部值班表》:大學(xué)生活動(dòng)中心:由學(xué)生會(huì)辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班,需填寫請(qǐng)假條,請(qǐng)主席簽字。,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。,隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔,營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。,妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件。、玩鬧,不得在辦公室存放私人物品和處理私事。,認(rèn)真聽取、耐心處理來訪同學(xué)的事情。,任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。,任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人允許,不得私自外借或挪用辦公室物品。,應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人,說明借用目的及歸還日期,使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度,特別是做到節(jié)約使用,并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間,有損壞,須由辦公室進(jìn)行登記,并酌情賠償。,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。,并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取走。凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請(qǐng)假本上登記請(qǐng)假,并說明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。,并作會(huì)議記錄,總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足,為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開展的各項(xiàng)工作。,分配任務(wù),要求各成員務(wù)必出席。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退,如有特殊情況,事先請(qǐng)假。每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。,辦公室成員根據(jù)自己在一個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗(yàn)寫一篇文章。,選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表?yè)P(yáng)。,保持辦公室清潔。學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度匯編篇六為了保證本部工作正常順利地開展、加強(qiáng)本部的內(nèi)部管理、提高本部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化社團(tuán)組織建設(shè),特制定本條例。社團(tuán)部干事是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門,我們也應(yīng)該定時(shí)召開,通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé):(一)提前十分鐘到會(huì),不遲到、不早退(二)請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請(qǐng)。(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。(五)社團(tuán)部定期組織各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人開會(huì),將本社團(tuán)最近活動(dòng)做總結(jié),并敘述近期的計(jì)劃。(六)例會(huì)的召開將視情況而定。作為學(xué)生會(huì)各部門中唯一一個(gè)擁有資金調(diào)動(dòng)事宜的部門,我們必須做好財(cái)務(wù)的管理,保證社團(tuán)成員的資金用到個(gè)社團(tuán)的運(yùn)作上。(一)我們必須建立明確的賬單,將各社團(tuán)花銷及報(bào)銷名目做好準(zhǔn)確地記錄。(二)社團(tuán)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交社團(tuán)部。經(jīng)過本部討論審批通過之后,方可購(gòu)買。(三)各社團(tuán)在活動(dòng)之前,應(yīng)該組織本社團(tuán)的外聯(lián)部進(jìn)行資金的籌集,減少本部資金的使用。(四)各社團(tuán)在活動(dòng)辦完之后,應(yīng)將發(fā)票或憑據(jù)交至社團(tuán)部,待我部核對(duì)、統(tǒng)計(jì)完成后,方可報(bào)銷,(無(wú)購(gòu)買發(fā)票或憑據(jù)的不予報(bào)銷)(五)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?;顒?dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi),必須社團(tuán)部批準(zhǔn)。(六)每學(xué)期的期末,需要將本學(xué)期個(gè)社團(tuán)的賬目明細(xì),做到透明,公正。每個(gè)學(xué)期。各社團(tuán)應(yīng)該按照本社團(tuán)的情況。舉辦各種有利于我院學(xué)生的有意義的活動(dòng)。各社團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng),需要遵循以下規(guī)定:(一)每個(gè)社團(tuán)在辦活動(dòng)之前應(yīng)該將自己的策劃交至社團(tuán)部審批,通過之后,方可進(jìn)行。(二)各社團(tuán)所辦活動(dòng),不得違反學(xué)院及學(xué)校的規(guī)定,不得舉辦任何涉及不當(dāng)信息,存在危險(xiǎn)性及無(wú)意義的活動(dòng)。各社團(tuán)應(yīng)本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),為學(xué)生服務(wù)的原貝打舉辦各種活動(dòng)。(三)各社團(tuán)在活動(dòng)舉辦完畢之后,應(yīng)及時(shí)召開會(huì)議,對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),并將活動(dòng)總結(jié)按時(shí)交至社團(tuán)部存檔。各社團(tuán)在學(xué)年伊始,需要進(jìn)行社團(tuán)納新,及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。納新時(shí),各社團(tuán)需要遵循以下規(guī)定:(一)社團(tuán)部應(yīng)該在納新之前,召開會(huì)長(zhǎng)會(huì)議,組織各社團(tuán)統(tǒng)一納新。(二)新會(huì)員需要按照學(xué)校規(guī)定,繳納五元的會(huì)費(fèi),以作為社團(tuán)日?;顒?dòng)的經(jīng)費(fèi)。(三)納新完成之后,各社團(tuán)必須進(jìn)行理事納新,選出優(yōu)秀社員,以期培養(yǎng)社團(tuán)的接班人。理事競(jìng)選完畢,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時(shí)將本社團(tuán)的理事名單交至本部存檔。(四)社團(tuán)部應(yīng)盡早召開理事培訓(xùn)大會(huì),讓理事今早的39。熟悉學(xué)院的情況以及對(duì)自己社團(tuán)的了解,熟悉活動(dòng)舉辦的流程,使其在以后活動(dòng)的舉辦中盡量避免出現(xiàn)失誤。在學(xué)年末,本部需要召開社團(tuán)換屆大會(huì),各社團(tuán)成員均有資格進(jìn)行競(jìng)選,最后在本部與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人協(xié)商之后,選出新一屆社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人員。學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度匯編篇七為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率,制定以下學(xué)生會(huì)制度:一、本會(huì)宗旨:服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué),促進(jìn)全體同學(xué)健康成長(zhǎng),圓滿完成學(xué)業(yè)。二、基本任務(wù):(一)認(rèn)真貫徹黨的教育方針,在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律、教學(xué)制度的前提下開展學(xué)生工作,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國(guó)、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,全面促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美的全面發(fā)展。(二)發(fā)揮橋梁與紐帶作用,溝通學(xué)校各部門與學(xué)生之間的聯(lián)系,促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生和教職工之間的團(tuán)結(jié)。積極參與民主管理,在維護(hù)國(guó)家利益、人民利益和學(xué)校安全穩(wěn)定的前提下,通過合法、正當(dāng)渠道,表達(dá)和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。(三)協(xié)助學(xué)校各級(jí)黨團(tuán)組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、社會(huì)主義和集體主義的宣傳教育,積極引導(dǎo)同學(xué)在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中樹立科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn),建設(shè)現(xiàn)代管理大學(xué)的校園文化。(四)以自我服務(wù)、自我管理、自我約束、自我教育為方針,組織學(xué)生開展倫理道德、社會(huì)公德、職業(yè)道德和考風(fēng)考紀(jì)方面的教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)活動(dòng);開展豐富多彩的文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),努力為同學(xué)服務(wù)。(五)維護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng),促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教工之間的團(tuán)結(jié),配合學(xué)校維護(hù)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境;(六)加強(qiáng)同高校和社會(huì)之間的文化交流,達(dá)到提高學(xué)生思想覺悟,陶冶道德情操,開闊知識(shí)視野,提高學(xué)生工作的層次水平。三、學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)學(xué)生會(huì)下設(shè):辦公室,外聯(lián)部,體育部,文藝部,人事部,宣傳部,質(zhì)量信息部,生活服務(wù)部,網(wǎng)絡(luò)新聞中心,文化建設(shè)部,禮儀部。四、成員守則學(xué)生會(huì)成員應(yīng)遵循“服務(wù)學(xué)院,服務(wù)老師,服務(wù)學(xué)生”的選擇進(jìn)行工作。積極開展科技,文體,學(xué)習(xí)和公益活動(dòng),營(yíng)造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要嚴(yán)于律己,言行一致,自覺遵守社會(huì)道德規(guī)范、國(guó)家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),處處以身作則,時(shí)時(shí)率先垂范;要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,要解放思想,實(shí)事求是,善于傾聽各種意見,密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué),要有進(jìn)取精神;要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí),不允許學(xué)生會(huì)干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。學(xué)生會(huì)成員應(yīng)恪守學(xué)生本分,學(xué)好專業(yè)知識(shí),各學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)平均分不低于75分并且無(wú)掛科違紀(jì),協(xié)調(diào)好日常學(xué)習(xí)與學(xué)生會(huì)工作的關(guān)系。學(xué)生會(huì)成員要努力建設(shè)充滿朝氣、干凈純粹的組織文化,不吃吃喝喝、貪圖玩樂、講求排場(chǎng),要克服精致利己思想,堅(jiān)決抵制社會(huì)不良習(xí)氣侵蝕;不搞形式主義、個(gè)人主義、小團(tuán)體主義,要以大局為重,個(gè)人利益服從集體利益,自覺維護(hù)學(xué)校廣大同學(xué)的利益。學(xué)生會(huì)成員要時(shí)刻注意自身形象,時(shí)刻牢記自己的職責(zé),對(duì)外樹立良好的交通運(yùn)輸學(xué)院學(xué)生會(huì)成員形象;尊敬老師長(zhǎng)輩,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在日常辦公場(chǎng)所,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩,出席活動(dòng)必須穿戴整齊,舉止得體。部長(zhǎng)副部長(zhǎng)需要向部員講清楚學(xué)生會(huì)的成員守則,禁止成員做違反上述內(nèi)容的事情,如有違反,該部門部長(zhǎng)副部長(zhǎng)寫800字檢查,評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)功績(jī)降半格,成員第一次違反予以警告處理,第二次違反者做開除學(xué)生會(huì)處理。在學(xué)生會(huì)工作的所有同學(xué),包括主席、副主席、秘書長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及各部門干事均為學(xué)生會(huì)正式成員。學(xué)生會(huì)成員享有下列基本權(quán)利:(一)獲得履行學(xué)生會(huì)干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利;(二)通過正當(dāng)途徑對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督;(三)通過符合本章程規(guī)定的民主程序,討論和決定學(xué)生會(huì)的重大事務(wù);(四)參加學(xué)生會(huì)的活動(dòng);(五)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)學(xué)生會(huì)成員必須履行下列義務(wù):遵守本會(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)決議,完成本會(huì)交給的任務(wù)。接受班級(jí)管理和班主任管理。會(huì)員違反學(xué)校紀(jì)律受到警告以上處分或曠課超過15課時(shí)以上者,本會(huì)予以辭退;學(xué)院和班主任對(duì)經(jīng)常違紀(jì)、屢教不改的會(huì)員有一票否決權(quán)。一、項(xiàng)目設(shè)定:例會(huì)人員管理例會(huì)(包括部門會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議和全體例會(huì))工作人員出勤管理日常行為管理活動(dòng)出勤管理具體內(nèi)容:(一)例會(huì)(包括部門會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議和全體例會(huì))目標(biāo):使例會(huì)充分發(fā)揚(yáng)集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。集體性要求:(1)每次例會(huì)人員按要求必須按時(shí)到場(chǎng)。(2)參與例會(huì)人員不得無(wú)故缺席。(3)例會(huì)中途不得無(wú)故離場(chǎng)。(4)例會(huì)時(shí)間不少于30分鐘。參與性要求:無(wú)論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論,和一般問題的意見發(fā)言,并努力做到提出有建樹的、科學(xué)的、實(shí)用的意見。嚴(yán)謹(jǐn)性要求:不得肆意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序,擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者,視情節(jié)輕重予以處罰。(二)工作出勤(包括活動(dòng)和日常工作)目標(biāo):針對(duì)學(xué)生會(huì)的各種級(jí)別和類別的工作,工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。每次工作必須按要求完成全部工作。遲到者、曠工者、中途無(wú)故退場(chǎng)者均受警告處罰且在全體會(huì)議時(shí)通報(bào)批評(píng)。每次工作必須按要求完成全部工作量。未能完成安排的職能工作者、工作中有重大失職者、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞?,造成不良影響者均受警告處罰。任務(wù)通知之后必須回復(fù)收到,否則予以警告。(三)人員日常行為(指在室外工作場(chǎng)所或辦公室內(nèi))(1)平時(shí)的言談舉止不得損壞學(xué)生會(huì)公眾形象。(通過會(huì)內(nèi)和會(huì)外兩方面共同監(jiān)督,視情節(jié)予以處理)(2)不得肆意滋事,擾亂工作秩序。(處理辦法同上)(3)嚴(yán)守學(xué)生會(huì)保密制度,不得違反。(處理辦法同上)一、出勤考核會(huì)議出席情況考核(規(guī)定人員到場(chǎng)者)(1)遲到開會(huì)時(shí)在點(diǎn)名之前還未到者視為遲到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人,提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做遲到處理。(2)早退會(huì)議結(jié)束之前離開會(huì)場(chǎng)視為早退。遲到者受警告處分若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人,提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做早退處理。(3)未到未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人,提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無(wú)條件免職。活動(dòng)到場(chǎng)情況考核(規(guī)定人員到場(chǎng)者)(1)遲到在規(guī)定時(shí)間未到者。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負(fù)責(zé)人,提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做遲到處理。(2)早退在規(guī)定時(shí)間前離開者視為早退。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負(fù)責(zé)人,提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做早退處理。(3)未到未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人,提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無(wú)條件免職。辦公室值班情況考核(1)遲到晚到15分種視為遲到。遲到者不予以簽到。(2)早退值班結(jié)束前離開者視為早退。早退者不予以簽退。注:值班期間不準(zhǔn)玩手機(jī),不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)吃零食喝飲料,不準(zhǔn)穿拖鞋,不準(zhǔn)攜帶非學(xué)生會(huì)的人員一起值班。視情節(jié)輕重予以處罰,多次勸告不聽者做退會(huì)處理(人事部進(jìn)行監(jiān)督)卡機(jī)值班情況考核(1)遲到6:15之前未到者視為遲到。遲到者不予以簽到。(2)早退7:20之前離開者視為早退。早退者不予以簽退。注:早上看卡機(jī)人員也不得代打卡,發(fā)現(xiàn)當(dāng)天打卡
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