【文章內(nèi)容簡介】 章制度和教職工崗位職責，培育、調(diào)配本 部門職工隊伍。 四、參與對學校辦學方案及發(fā)展規(guī)劃的研究，根據(jù)本部門的工作實際， 5 向校長提出適當?shù)姆桨负徒ㄗh。 五、負責制定下屬人員的崗位職責、工作常規(guī)與獎懲制度，對下屬人員進行考勤、考績。對下屬人員一天之內(nèi)的請假有批準權(quán)。對下屬人員的聘用、調(diào)整有考核權(quán)和建議權(quán)。 六、具體領(lǐng)導學校校園文化建設(shè)，合理、藝術(shù)地布置校園環(huán)境，抓好校園綠化和清潔衛(wèi)生，使?jié)嵜朗嫜诺男@成為熏陶學生心靈的隱性課程。 七、及時了解、掌握學校各部門情況，每天至少在教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)巡查三次，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時與有關(guān)部門聯(lián)系、商量，采取相應對策并擇要匯報校長。 八、領(lǐng)導全校 校 舍、公用設(shè)施、水電、通訊的檢查、保養(yǎng)和維修工作，確保學校水電、通訊的正常使用，狠抓用水用電的節(jié)約與安全，完善相應制度，杜絕任何安全事故和浪費現(xiàn)象。 九、領(lǐng)導全校固定資產(chǎn)的管理工作，建立固定資產(chǎn)責任體系，制定固定資產(chǎn)管理制度，定期組織對固定資產(chǎn)的檢查（年檢、月檢、周檢）。根據(jù)學校發(fā)展，制訂設(shè)備增添計劃，嚴格執(zhí)行購置程序，較大的設(shè)備應先提出可行性報告，嚴防盲目采購。對已購設(shè)備的各種資料要妥善保存，建立相應的固定資產(chǎn)檔案。 十、堅持原則、勤儉持校、廉潔公正、當家理財，嚴格執(zhí)行 公用資產(chǎn)責任管理制和賠償制度。制訂健全的購物制度、實物保管制度和領(lǐng)用制度，并負責檢查、落實。根據(jù)購物申批程序，負責審查各部門申報物品數(shù)量、用途，核定大概價格，提出初步意見，供校長參考。對校長已批簽的物資申報單，盡快落實采購任務。 十一、與教導處協(xié)調(diào)、組織訂閱、采購學生課外閱讀書籍和教職工閱覽書籍及各種報刊雜志。 十二、領(lǐng)導學校安全工作。負責與公安、消防、城管等部門建立聯(lián)系，在其指導下落實學校防火、防盜、防外來侵擾措施。對突發(fā)性事件負現(xiàn)場指揮責任。 德育 室 工作職責 一、指導各班、中隊開展學校德育工作，把德育 放在素質(zhì)教育的首要位置，發(fā)揮德育在素質(zhì)教育中的導向、動力和保證作用。積極宣傳學校德育工作。 二、每學期召開二次全校德育工作會議，制定年度德育工作計劃，做 6 好年終總結(jié)。抓好思想政治教育工作的落實，檢查、督促工作。 三、協(xié)助校領(lǐng)導抓好學校德育隊伍建設(shè)、組織好德育干部的培訓工作，做好評選優(yōu)秀班主任和先進德育工作者的工作。 四、協(xié)助校領(lǐng)導抓好學生的政治思想教育、道德品質(zhì)教育、法制教育、勞動教育、心理健康教育等。 五、組織評選 四好少年 、 進步 學生 、優(yōu)秀少先隊員 等學生的評先選優(yōu)工作。 負責值周安排，兩操檢查及評定工作。 六、做好德育工作的調(diào)查研究工作，每學期召開一次德育工作研討會或者班主任工作研討會。 七、配合有關(guān)中隊、班級抓好精神文明建設(shè)，積極開展文明班級的創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建地區(qū)星級學校的評選工作。 八、協(xié)調(diào)建立全校 “三結(jié)合 ”教育網(wǎng)絡(luò)、配合做好校外輔導員、家長學校、軍警民共建等工作，積極開展社區(qū)的青少年教育工作。 九、協(xié)助學校抓好暑假工作，制定好暑假工作計劃，組織學生參加各級各類社會實踐活動。 十、承辦上級和校領(lǐng)導交辦的其它工作。 少先大隊部 工作職能 一、根據(jù)學校黨支部、 德育室 的指示精神制訂和實施少先隊大隊部工作計劃，安排少先隊活動，審批各中隊工作計劃，指導各中隊開展活動，檢查各中隊的活動情況，切實完成少先隊工作任務。 二、抓緊好少先隊的思想建設(shè)和組織建設(shè)，教育隊員遵守黨的教導，遵守隊章，好好學習，天天向上，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人，做好隊員的發(fā)展、編隊、選舉、獎勵、處分等工作，定期召開少先隊代表大會，總結(jié)隊的工作。 三、運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對隊員進行組織教育，社會主義道德品質(zhì)教育和共產(chǎn)主義理想教育。 四、聘請中隊輔導員并進行崗位 培訓，做好培訓大中隊干部的工作，建設(shè)好少先隊骨干隊伍。 五、注重少先隊陣地建設(shè)，辦校園廣播、板報、隊報，發(fā)動隊員訂閱報刊雜志。 六、做好少先隊活動的資料收集整理工作，建立健全少先隊檔案。 七、向?qū)W校黨團組織、學校領(lǐng)導反映少先隊員的意見和要求，對學校 7 工作提出合理化建議。 第二章 崗位 (個人 )職責 第一節(jié) 黨政工干部職責 黨支部書記工作職責 一、堅持黨的四項基本原則 ,宣傳和執(zhí)行黨的路線 ,方針 ,政策 ,貫徹上級指示精神 ,堅持社會主義辦學方向 ,對學校工作起保證 ,監(jiān)督作用。 二、全面負責黨支部日常工作 ,制訂和實施黨支部工作目標管理計劃 ,做好黨支部的各項總結(jié)。了解掌握黨員的思想 ,工作 ,學習情況 ,建立正常的黨課和學習制度。帶好支委一班人 ,加強對黨員的管理和教育 ,做好思想政治工作和發(fā)揮黨員的作用。 三、領(lǐng)導工會 ,共青團及少先隊等組織 ,充分發(fā)揮黨員及團員青年的先鋒模范作用。協(xié)調(diào)好黨、政、工、團的關(guān)系 ,充分調(diào)動各方面的積極性 ,努力完成學校各項任務。 四、組織教職工的政治學習 ,做好教職工的思想政治工作 ,充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。 五、端正黨風 ,做好黨紀檢查工作。 六、密切聯(lián)系群眾 ,深入了解教職工的思想情 況 ,尊重教職工的合理化建議 ,維護教職工的正當權(quán)益 ,關(guān)心、幫助教職工改善物質(zhì)文化生活。 七、協(xié)助校長做好學校的人事工作 ,正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策。 八、對照黨章要求 ,積極、慎重、認真、仔細地做新黨員規(guī)劃與發(fā)展工作。 校長工作職責 一、主持學校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)。堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革，全面實施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。 二、領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學 期工作計劃，并認真組織實施，檢查和總結(jié)。 三、根據(jù)學校規(guī)模，編制標準，實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學校管理 8 的組織機構(gòu)，選任中層干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。 四、領(lǐng)導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務育人，環(huán)境育人的工作方針，堅持不懈地加強對學生的思想品德教育。 五、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心，育人為根本的方針，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教 師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。 六、領(lǐng)導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理 “五育 ”之間的關(guān)系，保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動、活潑，確有成效地開展。 七、領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作。重視教師隊伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平，充分調(diào)動教師工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。 八、領(lǐng)導總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教學、為師生服務的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財物，搞好校園建設(shè)，逐步改善辦學條件和教職 工福利。 九、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。 十、領(lǐng)導校長室工作，民主管理學校。 教學副校長工作職責 一、協(xié)助校長處理日常工作，負責制定學年、學期工作計劃，寫好工作總結(jié)。 二、領(lǐng)導教導處執(zhí)行課程計劃，確保日常教學工作順利進行。出色完成國家規(guī)定的教育教學任務。 三、協(xié)助校長抓好德育工作，根據(jù)教育方針和上級有關(guān)德育工作文件精神，以及學校實際 ,制定學校德育工作計劃，總結(jié)班主任 ,少先隊工作的先進經(jīng)驗，并予介紹推廣。 四、領(lǐng)導教導處做好教師教學管理和年度考核工作。 負責審核 教研工作計劃。參加備課、聽課、檢查教案、抽查作業(yè)、質(zhì)量分析，負責組織優(yōu)質(zhì)課競賽，學科競賽工作。 五、領(lǐng)導教師培訓、學習、進修等工作。 9 六、領(lǐng)導科研工作，負責向上級科研單位申報科研課題，確定參與課題研究人員，領(lǐng)導課題研究、總結(jié)、推廣。 七、開展美育，藝術(shù)教育的教學活動及參賽活動。 八、領(lǐng)導體育教師開展全校性體育活動及競賽活動，搞好學校日常衛(wèi)生保健工作。 九、領(lǐng)導教導處負責抓好學校的電化教學及計算機輔助教學工作。 十、領(lǐng)導教導處抓好圖書室，自然科技實驗室、體育室、多功能電教室、多媒體電腦室、書畫室、音樂室等的建 設(shè)和管理。 后勤副校長工作職責 一、做好后勤工作人員的安排，建立明確的崗位工作責任制，工作質(zhì)量檢測目標，按學校要求進行考核、考評，提出對后勤人員的獎懲意見。 二、制定組織實施后勤工作計劃，抓好學校的基本建設(shè)，定期對工作進行檢查、總結(jié)，確保學校布置的任務圓滿完成。 三、做好全年的收支預算，認真執(zhí)行上級財務管理文件，遵守財經(jīng)政策法規(guī)，計劃開支、節(jié)約開支，實行公開監(jiān)督，杜絕不正之風，每學期通報兩次收支情況。 四、抓好勤工儉學，努力改善辦學條件和校園環(huán)境建設(shè)，提高教職工福利待遇。 五、負責安全保衛(wèi)、校產(chǎn)管理和各方 面的物資供應工作，處理好后勤的日常事務。 六、組織完成地區(qū)教育局計財科、基教科等科室布置的有關(guān)工作。 工會主席工作職責 一、在地區(qū)教育工會和本校黨支部的領(lǐng)導下 ,負責學校工會的全面工作。負責工會學期各項工作的計劃制定 ,認真組織實施 ,及時做好檢查 ,總結(jié)工作 ,完成上級工會交辦的其他工作。 二、溝通學校領(lǐng)導與教職工之間的思想 ,協(xié)助學校黨政領(lǐng)導做好教師的思想工作 ,開展職業(yè)道德教育 ,加強精神文明建設(shè) ,組織全校教師學習黨與國家的路線 ,方針 ,政策以及工會的有關(guān)法律 ,法規(guī)。 三、掌握好工會經(jīng)費的使用 ,管好工會財產(chǎn)。 四、定 期召開全校教職員工大會及各類座談會 ,積極向?qū)W校行政提供各種辦學意見和建議。 10 五、協(xié)助學校解決教職員工的實際問題 ,協(xié)調(diào)教師之間的矛盾糾紛。 六、定期組織教師參加各項文體活動。關(guān)心在職和離退休教師的生活、工作和健康 ,做好節(jié)假日的慰問工作 ,做好福利工作。 第二節(jié) 中層干部 職責 辦公室主任工作職責 一、辦公室主任是行政事務的具體負責人，對分管副書記負責。 二、承辦校長室的集體決策和領(lǐng)導個人交付辦理的有關(guān)學校事項，承辦上一級辦公部門交辦事項，轉(zhuǎn)辦各職能部門的有關(guān)事項。做好信息的收集、反饋工作。 三、負責文書管理 。辦理公文工作各個環(huán)節(jié)的具體事宜，篩選文件、材料和組織運轉(zhuǎn)。組織做好文稿起草和文字綜合工作。 四、建立健全學校的各種規(guī)章制度，使學校管理科學化、規(guī)范化。 五、主持或參與對辦公室工作人員的選拔，協(xié)助做好人事編制、調(diào)配，檔案管理、請假、轉(zhuǎn)正、升級和退休等工作。 六、負責行政事務管理。組織落實各部門開展正常工作所需要辦理的各種事項。如校領(lǐng)導決策和布置工作進行的會務準備，接待來信來防，安排值班工作。負責行政記錄，檢查行政決議及每周工作計劃的貫徹落實情況。管理會議考勤和處室人員考勤。 教導主任工作職責 教導主任是校 長領(lǐng)導教育、教學工作的主要助手，是教育、教學工作的組織者和管理者。 一、制定并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作，審查教研組和各科教學計劃和其它計劃，并督促執(zhí)行。 二、領(lǐng)導教研組工作，抓好教研組工作計劃的制定和實施，指導教研組長開展教研活動，幫助教師掌握課程標準與教材，指導教學方法的改革，組織專題討論，指導教研活動及總結(jié)教學經(jīng)驗，并組織經(jīng)驗交流。 三、按照教學計劃，分配教師教學任務，檢查執(zhí)行教學大綱，完成教學任務的情況，檢查教師教案和作業(yè)批改情況。 四、組織教學研究和教育理論的學習 ，指導教師聯(lián)系實際進行教改實驗，克服教學中的盲目性，增強教學的針對性和科學性。 11 五、深入課堂，了解和分析學生的學習態(tài)度、學習效果、學習方法，分析學生的知識、能力和智力的發(fā)展情況，教育學生端正學習態(tài)度，改進學習方法，培養(yǎng)學生的非智力因素。 六、領(lǐng)導教務工作，對所轄各部門人員進行思想和業(yè)務考核，領(lǐng)導組織有關(guān)人員搞好課務、招生、學籍管理、畢業(yè)生、考績、質(zhì)量統(tǒng)計分析、教學業(yè)務檔案、圖書資料、文印、實驗、電教、資料管理等工作，努力為教學服務。 總務主任工作職責 一、總務主任是總務工作的具體負責人，對分管副校長負責 。 二、全面負責學?？倓仗幑ぷ?，牢固樹立為師生服務，為教學服務的思想，根據(jù)學校要求制訂好學期工作計劃和財務收支計劃，并組織實施。 三、負責校產(chǎn)設(shè)施的管理、調(diào)配，登記造冊。督促各保管室及班級管好校產(chǎn)、設(shè)施，并建立校產(chǎn)管理使用責任制，定期對校產(chǎn)進行清理，堅持賠償制度，防止各職能保管室因失職而造成財產(chǎn)、物品的丟失、損壞。 四、負責學校水、電的管理，抓好節(jié)約用水用電，每月對班級、辦公室、會議室的用電設(shè)施進行檢查，防止公用電燈、水管出現(xiàn)長明燈、長流水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時組織維修。 五、搞好校園綠化美化，創(chuàng)建溫馨和諧的教 育、學習、工作環(huán)境。 六、做好教育教學和各方面的物質(zhì)組織和供應工作。 德育主任工作職責 一、 在分管校長的領(lǐng)導下，對學校德育工作實施組織和管理，實現(xiàn)《小學德育大綱》中的德育目標。 二、 制定每學期思想政治教育工作計劃，并指導班主任訂好班主任工作計劃，定期召開班主任會議，研究學生思想政治教育內(nèi)容，檢查學生思想教育工作的經(jīng)驗。