區(qū)委老干部局20xx年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-02-24 19:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好老干部學習報刊的征訂工作。積極向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報，并主動與財政及有關(guān)部門聯(lián)系，爭取他們的重視、理解和支持，落實訂閱經(jīng)費 10 萬多元，為老干部訂閱《秋光》 425 份、《健康指南》 380份、《老人報》 380 份，切實保障了老干部的精神糧食。 深入調(diào)查研究，掌握老干部實情，為老干部多辦實事好事。 做好老干部來信來訪的辦理工作，確保老干部的思想穩(wěn)定，切實把問 題解決在萌芽狀態(tài)。 認真做好慰問和探訪老干部工作。在春節(jié)、中秋節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)日期間認真組織老干部召開座談會、茶話會，并上門走訪、探訪和慰問患病和特困老干部等工作。此外，還認真做好日常探訪和慰問老干部工作。在老干部患病或有困難的時候，能夠在知道的第一時間到醫(yī)院或其家中進行探訪慰問，及時把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上。 抓好老干部的體檢工作。積極爭取區(qū)政府和有關(guān)部門的重視和支持，落實經(jīng)費萬多元，組織了全區(qū)離休干部和副科級以上退休老干部以及退休的中學高級教師 310 多人進行一次全面身體檢查。 （二） 抓好老干部生活待遇的落實。不斷完善離休干部 三個機制 ，切實保障離休干部生活待遇，積極向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報，積極爭取他們的重視和支持，把離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制擺上黨委、政府的重要議事日程，使離休干部 三個機制 得到了有效的落實，并逐步完善。確保了離退
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