【文章內(nèi)容簡介】 的義務和責任 為確保施工質(zhì)量，甲方應向乙方提供相應的技術圖紙和技術資料，并進行技術 交底，提供技術指導、服務和監(jiān)督。除具體條款另有約定外，甲方無償提供現(xiàn)有起吊設備，攪拌機、腳手架等大型 施工機械和設施，以及翻斗車等運輸工具(輪胎除外)，按甲方規(guī)定辦理借用手續(xù)。甲方給乙方無償提供施工住房及生活用房，用水用電設施，但生活用電用水與 施工用水電分開計量，屬乙方生活消耗的水電費用由乙方承擔。甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮，或強令乙方進行冒險和危害身體健 康的作業(yè)。乙方自身負責對所屬人員的安全管理外，甲方負責對整個工程的安全和質(zhì)量管 理，除提供符合規(guī)范標準的腳手架和安全網(wǎng)外，并負責對預留洞口、樓梯等關鍵部位的安全防護，對施工機械和施工用電的安全監(jiān)督管理，為施工安全提供必要的安全保 障。負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工關系。甲方按合同具體條款按進度支付給乙方工程款，絕不拖欠工人工資。五、其他 乙方本著互相協(xié)作，根據(jù)需要為甲方提供一些雜工服務，雜工費不分大小工，每 工天單價 65 元。雜工費用在完工后 10天內(nèi)即時上報公司結算，過時不再受理。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。六、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。此合同雙方蓋章簽字，施工人員到場后生效。甲 方: 代 表: (簽字蓋章) :乙方代表(簽字蓋章) : 年 月 日 年 月 日企業(yè)用工書面合同 企業(yè)單位用工合同書篇四(甲方)：__________________(乙方)：__________________甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下合同：一、合同期限本合同自______年____月____日至______年____月____日止。二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動的時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班。乙方基本工資標準為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學?？倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放。五、勞動保護和勞動條件國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。六、終止解釋勞動合同條件在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。(2)患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。(4)無理取鬧，打架斗毆者。(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。(8)被依法追究刑事責任的。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。任何一方需要解除勞動合同，應提前30天書面通知一方。七、違反合同責任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。本合同期限滿自行終止。本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。甲方：________________乙方：______________________年____月____日______年____月____日企業(yè)用工書面合同 企業(yè)單位用工合同書篇五甲方：_______________乙方：_______________本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關事項達成以下協(xié)議：一、雙方責任⒈甲方責任⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理，本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結算與支付勞務費。⑸甲方只負責乙方的勞務費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔，甲方?jīng)]有責任。⒉乙方責任⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務。⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。二、勞務費結算及支付辦法⒈勞務費：按照x市工資標準：每月1300元。不提供保險及其它任何費用。⒉乙方的勞務費每月結算一次，結算起止時間為當月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。三、其他事項⒈勞務協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開學校。本篇文章來自資料管理下載。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權扣除其前一個月的工資。⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的。⑷不能勝任本職工作。⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的。⑵甲方不履