【正文】 ?？⒐?nèi)部驗收質(zhì)量等級不合格，經(jīng)整改后仍不合格的，扣罰安裝隊全部剩余費用(總安裝費的20%)。十一、工程竣工驗收質(zhì)量等級與安裝勞務(wù)費掛鉤的規(guī)定工程施工質(zhì)量等級：工程內(nèi)部驗收前安裝勞務(wù)費支出不得超過安裝勞務(wù)費總額的80%，剩余費用20%。工程經(jīng)公司集團(tuán)監(jiān)理部內(nèi)部竣工驗收以后，并經(jīng)用戶及當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)站竣工驗收合格，經(jīng)營部結(jié)合集團(tuán)監(jiān)理部驗收質(zhì)量等級報告進(jìn)行安裝費用總結(jié)算。十、結(jié)算方式勞務(wù)費以支票或電匯形式支付。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方要求的違背國家有關(guān)法律、法規(guī)的指令。甲方有權(quán)在乙方施工人員不足無法滿足進(jìn)度情況下要求乙方增加人員，乙方若不能在規(guī)定時間內(nèi)增派人員，甲方有權(quán)自行安排增加人員，費用按實際發(fā)生計算，按面積計算不優(yōu)惠，并從乙方安裝費中扣除。低于60分取消其承攬新工程資格。甲方有權(quán)要求乙方按當(dāng)?shù)卣囊鬄槭┕と藛T辦理相應(yīng)的手續(xù)。1進(jìn)場施工前按甲方規(guī)定繳納安全保證金 萬元。1乙方應(yīng)對現(xiàn)場材料實施定量管理，并建立領(lǐng)用料制度。1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動保障方面的政策、法規(guī)、法律，不得拖欠、苛扣工人工資，否則甲方有權(quán)直接發(fā)放，直至終止合同。乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設(shè)施，負(fù)責(zé)按甲方要求管理施工人員，現(xiàn)場施工出現(xiàn)的一切安全事故，所產(chǎn)生的后果及費用由乙方承擔(dān)。乙方必須按甲方項目經(jīng)理要求隨時增加施工人員以保證施工進(jìn)度。到現(xiàn)場的材料，乙方負(fù)責(zé)卸車、保管，并按公司規(guī)定辦理交接手續(xù)，在材料保管過程中出現(xiàn)破損、丟失按甲方制定的超定額制度進(jìn)行賠償。承包單位需負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場加工。乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、工程所在地政府、業(yè)主、總包方的各種規(guī)章制度。甲方負(fù)責(zé)按業(yè)主要求布置施工現(xiàn)場辦公室，配置相應(yīng)設(shè)施。甲方提供施工人員食宿條件、庫房場地。甲方負(fù)責(zé)提供給乙方全部工程材料(超定額部分按公司規(guī)定處理)。負(fù)責(zé)提供給乙方施工用圖紙一套。若工程項目減少，該項目單項勞務(wù)費從勞務(wù)費總額中扣除。玻璃幕墻制作安裝費：沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品)鋁合金格柵制作安裝費：割片、鉆頭、勞防用品)鋁板裝飾線條制作安裝費：(含耗材，包括電焊條、美紋紙、泡沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品)預(yù)埋件和后置埋件安裝費：勞務(wù)費總價按實際面積結(jié)算。竣工日期：以甲方與建設(shè)方合同、協(xié)議竣工日期為準(zhǔn)。并做好工程的成品保護(hù)，清洗，直至業(yè)主及監(jiān)理驗收。二、施工范圍及內(nèi)容：該工程所有玻璃幕墻等外裝飾項目，包括工程材料的接收、卸車、保管。勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定.另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛.第六條、甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間勞務(wù)費______________________________元整(￥_________元)/月.勞務(wù)費用的支付方式:每月____號,甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________。但是,雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等。一般每周至少有一天的休息日。工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，均應(yīng)提前30天通知對方。、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。四、附則本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的。⑷不能勝任本職工作。⑵嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。本篇文章來自資料管理下載。⒉乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當(dāng)月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法⒈勞務(wù)費：按照x市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月1300元。上班時間要堅守崗位。⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。⑷對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時的協(xié)調(diào)與解決。甲方：________________乙方：______________________年____月____日______年____月____日企業(yè)用工書面合同 企業(yè)單位用工合同書篇五甲方：_______________乙方：_______________本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：一、雙方責(zé)任⒈甲方責(zé)任⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護(hù)用品。本合同期限滿自行終止。七、違反合同責(zé)任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的。(8)被依法追究刑事責(zé)任的。(6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。(4)無理取鬧，打架斗毆者。(2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。六、終止解釋勞動合同條件在合同期內(nèi)。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)