【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的。(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工。(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。，甲方不得解除本合同，辭退乙方：(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。(2)乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的。(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。，乙方可以解除本合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的。(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。(含間內(nèi)、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內(nèi)或培訓結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，乙方去向按規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。第九條違反合同的責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。第十條勞動爭議、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。：(1)由甲乙雙方協(xié)商解決。(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法規(guī)為準。第十二條本合同標準文本報上級有關(guān)部門：勞動局、人事局和總工會備案。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。甲方：有限責任公司乙方：代表：年月日年月日第二次簽訂合同期限：自年月日至年月日止。甲方：有限責任公司乙方：代表：年月日年月日企業(yè)用工合同法篇六甲方___________ 經(jīng)營地址_____________________________乙方___________ 居民身份證號__________________________ 出生日期_____年__月__日 家庭電話_____________________________ 家庭住址_________________________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條 本合同_____年_____月___日生效,_____年____月___日終止.第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定以員工守則為準。第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服 規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方員工守則規(guī)章制度方面的培訓.乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以 根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.第四條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工 資.(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每 月______日第五條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方 相應規(guī)定承擔責任.第六條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞工合同條件的。(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的。(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。(八)被依法追究刑事責任的.第七條 乙方解除本合同, 職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.第八條 甲乙雙方約定的其他事項_______________________________________甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日企業(yè)用工合同法篇七甲方乙方 居民身份證號 出生日月戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止。第二條 乙方擔任 崗位(工種),應及時向甲方報告,(工種)的其他約定 。第三條 甲方采用以下形式向乙方支付工資: 月工資 元,甲方每月 日前向乙方支付工資。第六條 乙方每日工作時間不超過8小時,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。第七條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一) 在合同期間被證明不符合錄用條件的。(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的。(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。(八)被依法追究刑事責任的.第九條 乙方解除本合同,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.第十條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方： 乙方：簽訂日期: 年 月 日企業(yè)用工合同法篇八甲方： 乙方：身份證號碼： 身份證號碼:聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式:家庭住址： 家庭住址:經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：一、工作時間：______年_____月_____日至______年____月_____日。二、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事___________________________________工作。三、勞動報酬依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為 10000元(壹萬元整)。由甲方每月______日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。四、勞動紀律：接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作。在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。五、合同解除：乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 (簽字)：乙方(簽字)：年 月 日企業(yè)用工合同法篇九甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)姓名： 甲方法定代表人(主要負責人)： 乙方身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。第二條 生產(chǎn)(工作)任務甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______，承擔任務，擔任______工種。乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________。第三條 勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________。第四條 勞動紀律。具體內(nèi)容如下：_________。，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條 工作時間和勞動報酬、每周工作時間不超過40小時的