【文章內容簡介】 前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）法定代表人（或代理人）：________年____月____日法定代表人（或代理人）：年月____日個人勞務用工合同書篇五甲 方：_________（聘方）乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務：_________）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。第二條 乙方的聘任職務是_________（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務。第三條 甲方的權利和義務（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：，分配任務；；（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；（二）甲方須履行的義務：；（公司）規(guī)定的待遇；；；。第四條 乙方的權利和義務（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：；；（公司）的管理工作提出建議和批評；（公司）的各項文體活動；（須提前三個月提出書面申請）。（二）乙方須履行的義務：（公司）的各項規(guī)章制度，接受_________（公司）的領導和監(jiān)督，服從工作安排；，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_________（公司）的秘密和有關財務數(shù)據，造成財務數(shù)據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任；；。第五條 勞動報酬和福利待遇：（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。（二）因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。第六條 合同的變更和解除（一）在下列情況下，_________（公司）有權單方解除合同：（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；；；。（二）在下列情況下，合同自行解除：（地區(qū)）；；；（公司）被撤銷。（三）在下列情況下，合同可以變更：；。第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務。第八條 合同期限本合同有效期為________年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________代表人（簽章）：_________地址：_________ 地址：_________電話：_________ 電話：_________________年____月____日 ________年____月____日聘用合同 篇10____________公司根據中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生小姐女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。一、合同有效期為________年，從________年____月____日至________年____月____日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責要求：(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。三、勞動報酬：(1)固定工資____元月(2)績效工資____元月(3)補貼共____元月(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。(5)完成全年銷售任務(月度銷售任務 12)，于農歷新年前，可獲年終獎金 。(6)所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔。(7)按公司經營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。(8)甲方每月____日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。(9)所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。(10)簽約起，若未滿________年可按比例執(zhí)行。四、福利及勞動保險：(1)員工服務滿________年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日b、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日c、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日d、工作滿________年以上者，每滿________年遞增____日，但總數(shù)不超過____日。(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。(3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬。(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。(6)社會勞動保險條例，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。(7)乙方自行解決當值時的工作餐。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：(1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方。(4)勞動合同約定的解除條件的。七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。十、保密和不競爭(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。(2)在本公司期內或續(xù)約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后________年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。十一、 乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑?。十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲 方： 乙 方(簽 署)： 蓋： 員工姓名(正 楷)： 個人勞務用工合同書篇六甲方：乙方：甲方因工作需要聘請乙方為本單位臨時小車司機，經甲乙雙方協(xié)商同意，制定如下合同。一、合同期限本合同有效期________年，自________年月目起至________年____月____日止。期滿后如續(xù)聘，需重簽合同。在合同有效期內，如遇國家勞動人事政策改變或調整，出現(xiàn)不能繼續(xù)履行合同的情況，則合同自動終止。二、工作內容甲方同意聘請乙方為本單位臨時小車司機。乙方同意為甲方提供駕駛服務，保證甲方工作需要，每次甲方小車管理員派車視同工作出車。三、甲乙雙方的權利和義務甲方的39。權利和義務：甲方享有對乙方的工作調配權、人事管理權；應承擔為乙方提供必要的工作條件，購買車輛保險和相關行車費用（行車費用____月一結，由乙方填寫____月出車單，報甲方審核認定后，按路橋通行費、停車費票面予以報銷），依法提供正常休假和勞動報酬的義務。乙方的權利和義務：乙方享有國家法定休假權、按約定取得勞動報酬和福利權。乙方需承擔以下義務：遵紀守法，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕駛，嚴禁在車內吸煙，禁止在行車途中接打電話，確保行車安全。小車歸庫除特殊情況外，原則上要在每天下班后停放在指定地點。忠于職守，自覺加強車輛保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔。每月按燃油包干定額在定點加油站的油卡上充值，除特殊情況外不再另行加油。小車需要維修時，乙方必須事先向甲方提出申請，經小車管理員驗審，報分管領導同意后，由甲方隨同乙方一起到政府采購點維修。修理完畢后，按政府采購規(guī)定辦理相關結算手續(xù)。服從甲方的管理，服從工作分配，積極完成甲方交辦的其它工作任務。不得以單位名義在外牟取個人利益，如出現(xiàn)相關經濟糾紛，應承擔相應責任。問題嚴重的，甲方有權對其予以辭退。四、工資及福利待遇工資。甲方支付乙方工資人民幣 元月。通訊補助。保證手機暢通，甲方給予乙方通訊補助 元月。安全責任獎（年底核定后一次性發(fā)放）。甲方給予乙方安全責任獎200元月。其獎勵情況是：(1)乙方若在月度內有一起違章記錄，甲方按50％扣發(fā)安全責任獎。(2)乙方若在月度內有二起以上違章記錄，其當月安全責任獎全部扣發(fā)，并自行承擔每次違章罰款。(3)乙方若在月度內出現(xiàn)一起由交管部門認定的負同等責任的安全事故，甲方主要負責人找其談話提醒其注意安全問題并扣發(fā)年終績效獎勵。乙方若在月度內出現(xiàn)一起由交管部門認定的負主要責任的嚴重安全事故，應承擔相關責任，甲方對其予以辭退。全勤獎。甲方給予乙方全勤獎 元月。需嚴格坐班制度，因事外出報辦公室負責人同意，并與全勤獎掛鉤，____月兩次未坐班的扣發(fā)50%，兩次以上則全部扣發(fā)。出車補助。乙方因工作需要，在公休日因公出車，甲方給予乙方補休安排；確實不能補休的，甲方給予乙方出車補助，其標準為平日 元天，節(jié)假日 元天。食堂補貼。甲方給予乙方食堂補貼費 元月。政策性社保費。甲方給予乙方政策性社保費 元月，由乙方自行交納社保，甲方不再承擔乙方社保繳費。福利待遇。乙方享受1 3個月工資福利待遇，發(fā)放標準為不含出車補助的月基本工資；績效獎勵發(fā)放標準，需經黨組會討論通過、全體機關干部民主測評合格后，一次性發(fā)放。甲方每年在車險中為乙方購買人身意外傷害險。乙方因公、因私負傷，醫(yī)療費均由保險公司的意外傷害險承擔，甲方不再另外承擔乙方醫(yī)療費。乙方因傷病需要停止工作治療時，經甲方同意后給予3個月的治療期，乙方3個月后不能返回工作崗位，視同自動解除合同。甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。五、合同中止的條件本合