20xx年賓館用工合同(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-05 19:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用人才，為公司不斷狀大隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。四、工資及福利待遇在完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)后，享受下列待遇：①年薪人民幣_(tái)________元。②自___年___月___日開(kāi)始執(zhí)行丹陽(yáng)市養(yǎng)老政策規(guī)定，由公司按比利交納養(yǎng)保金。③享受職工發(fā)放的福利待遇。④享受電話補(bǔ)助_________元/月。⑤享受油貼_________元/月。⑥享受公司工作餐，自帶蒸飯。⑦帶薪休假：月休2天，春節(jié)3天，五一2天，十一2天，元旦1天。五、獎(jiǎng)罰制度考核評(píng)分根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)完成考核情況，享受年終獎(jiǎng)_________元。各項(xiàng)指標(biāo)出錯(cuò)扣分，扣除部分工資和部分年終獎(jiǎng)。甲方：法人代表簽字（蓋章）：簽訂日期：___年___月___日乙方：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)簽字（蓋章）：簽訂日期：___年___月___日賓館用工合同篇四聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：_________法定代表人：_________身份證號(hào)碼：_________受聘者（以下簡(jiǎn)稱乙方）：_________身份證號(hào)碼：_________經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書(shū)，以供雙方共同信守執(zhí)行。甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于_________的總經(jīng)理職務(wù)。聘用期為：從___年___月___日到___年___月___日止。甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元（￥9000元）。提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。甲方需為乙方提供一日三餐飲食，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額低于15萬(wàn)元，甲方有權(quán)終止此合同。乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的39。相關(guān)規(guī)章制度?？偨?jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬；全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向股東會(huì)報(bào)告工作（廚房及食材采購(gòu)除外）；組織實(shí)施股東會(huì)、公司年度計(jì)劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案；擬訂公司的基本管理制度；制訂公司的具體規(guī)章；提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；擬定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司員工的聘用和解聘；批準(zhǔn)單筆1000元以下費(fèi)用；1執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證每月?tīng)I(yíng)業(yè)額不低于人民幣15萬(wàn)元；全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議；擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施；協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋；接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查
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