【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 權(quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。合同期滿或解除聘用合同時(shí)，乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙，必須與后任搞好交接，且不得向甲方提出任何額外要求。乙方辭職要在2周前提出辭呈，便于學(xué)校重新聘用他人。本合同適用時(shí)限：1年。本合同從20___年9月1日起至20___年8月30日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。甲方代表簽字(公章)：乙方簽字：____年____月____日。門衛(wèi)用工合同篇十門衛(wèi)作為學(xué)校的后勤工作人員,往往是一個(gè)被人忽視的角色。那么學(xué)校門衛(wèi)用工。合同。又是怎么一回事呢?以下是本站小編為大家整理的學(xué)校門衛(wèi)用工合同范文，歡迎參考閱讀。甲方(公章)：門衛(wèi)(以下簡(jiǎn)稱乙方)：根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個(gè)月，即至20xx年3月31日止。第二條聘用崗位及其職責(zé)要求：為保證安全，門衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是門衛(wèi)室，不得離崗。上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí)，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說(shuō)明，并備案。如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假，須配合學(xué)校輪流值班。上課期間，學(xué)校實(shí)行封閉式管理，做到門開(kāi)人在，門關(guān)人也在。外來(lái)人員(含家長(zhǎng))進(jìn)校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校。凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請(qǐng)假放行條，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)并做好。請(qǐng)假條。的收集、歸檔工作，如有老師、學(xué)生、家長(zhǎng)違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為，如不聽(tīng)提醒或制止應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。門衛(wèi)須24小時(shí)堅(jiān)守校門，堅(jiān)持每晚校園夜巡制度，保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時(shí)間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請(qǐng)假，獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開(kāi)。門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動(dòng)物等進(jìn)入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明。攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。門衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門附近的學(xué)校公物、設(shè)施、維護(hù)學(xué)校的形象與聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為(如、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動(dòng)，家長(zhǎng)在校門聚眾議論)，要及時(shí)填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告學(xué)校，敦促學(xué)校及時(shí)處理。節(jié)假日(含雙休日)的白天及平日的晚上，不允許外來(lái)人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動(dòng)例外)。對(duì)衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)格的教育，并制止或沒(méi)收。保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽(tīng)來(lái)電，及時(shí)記錄、傳達(dá)信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。1積極配合值日行政處理當(dāng)天突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報(bào)告并同有關(guān)部門妥善處理。1認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級(jí)交辦的有關(guān)安全工作。1嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品被帶入校園，按規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處理。1門衛(wèi)應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。(二)試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。(五)保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無(wú)故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請(qǐng)假的，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。第四條聘用合同的終止與解除。(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。(三)、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。第五條雙方約定的其它事項(xiàng)。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。第六條附則。(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。甲方(用人單位)：乙方(被聘用人員)：一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本。聘書。共同遵守以下各項(xiàng)條款。二、本聘書自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。三、乙方職責(zé)：乙方必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)管理制度》，實(shí)行24小時(shí)值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。乙方負(fù)責(zé)學(xué)校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校門。校門應(yīng)隨開(kāi)隨關(guān)，正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。做好傳達(dá)工作，外來(lái)人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。進(jìn)出校門要填寫登記簿。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員進(jìn)出校園。上、下午放學(xué)時(shí)，不允許任何學(xué)生家長(zhǎng)騎車進(jìn)校，并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序。同時(shí)對(duì)校門口停放的各種車輛嚴(yán)加管理，確保校門暢通。晚上值班時(shí)，應(yīng)定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。四、甲方職責(zé)：甲方每月付乙方工資x元整(x元)，學(xué)期末統(tǒng)一發(fā)放。五、乙方不享受學(xué)校教師的福利、保障。六、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，或因疏忽大意造成學(xué)校損失，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)終止本聘書并要求賠償損失。七、本聘書期滿后，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂，辦理續(xù)訂手續(xù)。不同意續(xù)訂，期滿聘用關(guān)系即行中止。八、此聘書的效力只適用于條款中約定的內(nèi)容，其他情況與本聘書的訂立沒(méi)有任何關(guān)系。九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、本聘書自20xx年9月1日起生效。甲方(聘用單位)名稱。乙方(受聘人員)姓名。本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至20xx年7月1日止。第二條工作任務(wù)與目標(biāo)。乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工。崗位職責(zé)。》的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第三條工作條件。甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。第四條崗位待遇。崗位實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。崗位工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資元(大寫：人民幣)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。門衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績(jī)突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)。門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。校園安全無(wú)小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請(qǐng)假(事假一天25元，病假一天20元)。校門必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開(kāi)門。門衛(wèi)必須做好工作記錄，來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長(zhǎng)來(lái)訪要問(wèn)清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)。嚴(yán)禁社會(huì)人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。無(wú)特殊情況外來(lái)車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。1兼職的水電工必須做好供水、供電工作，做好水電維修工作。第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除。乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責(zé)》和本合同的規(guī)定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報(bào)酬。乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同。乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除。第七條違約責(zé)任。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。門衛(wèi)用工合同篇十一負(fù)責(zé)人______________________。受聘方（乙方）______________。身份證號(hào)碼__________________。甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負(fù)責(zé)_______的門衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：一、乙方工作時(shí)間。每天實(shí)行_______小時(shí)工作制。二、乙方工作內(nèi)容。（一）按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門，對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的`人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。（二）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。（三）每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。（四）負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域，不得