【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 施等實(shí)施消毒。，審批權(quán)限如下：(1)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員10人以下，由各部門負(fù)責(zé)人審批。(3)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。(五)餐飲保障管理制度，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。，領(lǐng)取時(shí)間7:008:00。午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺(tái)，配送時(shí)間11:3012:00。、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報(bào)，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。:00前，通過(guò)公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計(jì)表》報(bào)公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費(fèi)。，加強(qiáng)對(duì)冷凍類、生鮮類食品檢測(cè)，增加對(duì)后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測(cè)。，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。(六)衛(wèi)生防疫管理制度，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時(shí)，應(yīng)定期對(duì)中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫(kù)等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開(kāi)水間設(shè)置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。電梯設(shè)置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。(七)公務(wù)用車管理制度。特殊原因確需出行的，升級(jí)審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。，實(shí)行“一客一消毒”。，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。(八)疫情信息管理制度“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，各部門每天中午12:00前將防控信息報(bào)公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總，并將相關(guān)信息上報(bào)至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送等工作過(guò)程中，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報(bào)道失實(shí)。(九)外來(lái)人員管理制度，外來(lái)人員(除應(yīng)聘人員外)來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。，在門衛(wèi)處接受體溫測(cè)量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。(十)用工招聘管理制度，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試，到公司門口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對(duì)面接待室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。，避免面試人員離開(kāi)面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開(kāi)。，強(qiáng)化“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。，帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度。，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在疫情防治過(guò)程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無(wú)故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任。共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇六為做好防控新型冠狀病毒疫情的各項(xiàng)工作，應(yīng)對(duì)各項(xiàng)緊急突發(fā)情況，特制定本預(yù)案：成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任小組組長(zhǎng)，具體落實(shí)疫情防控工作的督察督辦。相應(yīng)成立人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)儲(chǔ)備等工作小組，明確職責(zé)分工，責(zé)任到崗，任務(wù)到人。本單位開(kāi)工時(shí)間定于*月*日（農(nóng)歷正月*日），在此期間管理人員按值班順序到單位進(jìn)行值班，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào)疫情疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)。勸返開(kāi)工前到廠人員。（一）保衛(wèi)檢查。抽調(diào)人員組成保衛(wèi)檢查組。保衛(wèi)檢查組配備以下設(shè)備。序號(hào)設(shè)備名稱數(shù)量用途。1手持電子溫度計(jì)*個(gè)入廠人員測(cè)體溫。275%酒精*箱入廠人員手部消毒。3口罩*個(gè)人員佩戴。4噴霧器+200ppm消毒水*個(gè)入廠車輛消毒、各辦公。區(qū)、宿舍樓、衛(wèi)生間。復(fù)工前必須對(duì)員工進(jìn)行全員健康排查。任何進(jìn)入本單位人員，必須佩戴口罩。配置電子體溫計(jì)，任何人員進(jìn)入本單位必須進(jìn)行體溫檢測(cè)，℃的人員進(jìn)入。對(duì)進(jìn)入本單位的外來(lái)人員進(jìn)行記錄，包括姓名，來(lái)源地、體溫情況、聯(lián)系方式等。對(duì)進(jìn)入本單位車輛使用200ppm消毒水進(jìn)行噴霧消毒。（二）對(duì)外業(yè)務(wù)管理。與客戶進(jìn)行反饋開(kāi)工時(shí)間及訂單安排。與近期來(lái)訪客戶進(jìn)行溝通，取消近期來(lái)訪事宜，待疫情過(guò)后再行安排。與生產(chǎn)環(huán)節(jié)溝通好開(kāi)工后的發(fā)貨計(jì)劃及物料包材事宜。（三）生產(chǎn)管理。開(kāi)工前對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，本地員工、外地員工人數(shù)，及員工親友、周邊有無(wú)發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極治療，并做好自我隔離。開(kāi)工后每天上午、中午對(duì)進(jìn)入車間員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，℃的，送醫(yī)院或發(fā)熱門診進(jìn)行治療，待康復(fù)后才能返廠上班。每日對(duì)生產(chǎn)區(qū)域地面墻壁，使用200ppm次氯酸鈉進(jìn)行噴霧消毒，車間每日班后對(duì)更衣室、工作間進(jìn)行臭氧消毒。每日將車間內(nèi)員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報(bào)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，直到疫情結(jié)束。門崗人員嚴(yán)格管理員工進(jìn)入車間前戴好醫(yī)用口罩，并對(duì)手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精噴灑），不能嚴(yán)格消毒人員，禁止進(jìn)入車間。（四）食堂管理。食堂內(nèi)工作人員，每日進(jìn)行體溫檢查，℃，送醫(yī)院或發(fā)熱門診進(jìn)行治療。食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并對(duì)手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精噴灑）。食堂工作人員，每日在9:00、14:00、19:00，對(duì)地面、桌面使用200ppm消毒水進(jìn)行噴灑。食堂內(nèi)餐具：不銹鋼碗、盤、筷子，每日早中晚，對(duì)清洗后餐具進(jìn)行高溫消毒（100℃消毒20分鐘）。（五）采購(gòu)管理。提前聯(lián)系原輔料、包材等系列物資的庫(kù)存及采購(gòu)，充分考慮疫情導(dǎo)致的運(yùn)輸時(shí)間的延長(zhǎng)或者不能到貨情況。提前采購(gòu)酒精、次氯酸鈉，因市場(chǎng)急缺，可能會(huì)增加采購(gòu)難度，需進(jìn)行儲(chǔ)備。聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購(gòu)買，最大限度保證生產(chǎn)加工需要。提前通知外來(lái)車間進(jìn)入廠區(qū)，主動(dòng)接受消毒措施，否則不予進(jìn)入。（六）辦公后勤管理。設(shè)置隔離觀察室，有疫情發(fā)生地居住史或旅行史的員工，已經(jīng)返工的，要求其居家隔離或在本單位設(shè)置的隔離留觀室進(jìn)行14天的隔離觀察。配備足量的體溫計(jì)、消毒液、口罩等防護(hù)用品。設(shè)置充足的洗手水龍頭，配備足夠的洗手液或肥皂。辦公后勤全員佩戴醫(yī)用口罩，進(jìn)入辦公區(qū)進(jìn)行手部75%酒精噴灑消毒。堅(jiān)持每日大掃除，工作場(chǎng)所、員工宿舍、員工食堂勤通風(fēng)，門廳、會(huì)議室、樓道、電梯、衛(wèi)生間、食堂等公共場(chǎng)所勤消毒。公司內(nèi)的大規(guī)模會(huì)議、聚餐、來(lái)訪、培訓(xùn)全部取消，盡量采用視頻會(huì)議等進(jìn)行溝通。在單位入口、宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護(hù)常識(shí)。設(shè)置一次性口罩專用垃圾桶進(jìn)行定點(diǎn)回收，進(jìn)行消毒水噴灑后廢棄。疫情期間停止不必要的出差活動(dòng)，使用電話、微信等辦理。隔離。如發(fā)現(xiàn)有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎早期癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等）和異常情況的，保衛(wèi)檢查組立即對(duì)疑似病例進(jìn)行單獨(dú)隔離。報(bào)告。隔離疑似病例后，保衛(wèi)檢查組立即向本單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組要立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部報(bào)告。送診。疑似病例發(fā)病前14天如有湖北居住史或旅行史的，保衛(wèi)檢查組可聯(lián)系定點(diǎn)收治醫(yī)院進(jìn)行收治；其他地區(qū)的送就近發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。排查。全面排查與疑似病例密切接觸人員并對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察14天。消毒。聘請(qǐng)具有資質(zhì)的消殺（毒）公司對(duì)疑似病例宿舍、工作場(chǎng)所以及其活動(dòng)過(guò)的公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒。輪休或停工。如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱，視情況采取輪休或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級(jí)疫情防控指揮部（疾控中心）介入調(diào)查，作好防護(hù)工作。封閉。如陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，實(shí)行全面封閉，全體本單位員工禁止外出。領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級(jí)市級(jí)疫情防控指揮部（疾控中心）介入調(diào)查，作好防護(hù)工作。配合調(diào)查。出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級(jí)疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。xxxx公司。公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇七下面是小編為大家整理的,供大家參考。預(yù)案即預(yù)備方案，從文種性質(zhì)來(lái)講，它屬于工作計(jì)劃的一類，但具有“方案”的專一性、專業(yè)性、周密性、時(shí)限集中性等要求，屬于應(yīng)用寫作研究的范疇。下面小編給大家?guī)?lái)2022公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案，希望能幫助到大家!一、綜合管理。，飯店總經(jīng)理為應(yīng)急小組組長(zhǎng)，全面統(tǒng)籌落實(shí)疫情防控工作。“一店一策、一店一案”方式，結(jié)合實(shí)際編制本飯店防控應(yīng)急預(yù)案，制定完善應(yīng)急預(yù)案。，負(fù)責(zé)飯店內(nèi)各區(qū)域的消毒和檢查落實(shí)工作，并建立消毒、檢查等臺(tái)賬，做到有據(jù)可查、有跡可循。，禁止使用中央空調(diào)。，及時(shí)清理垃圾。，不佩戴口罩人員一律不得進(jìn)入單位，對(duì)口罩、手套等常用防疫用品進(jìn)行集中回收處置管理。二、顧客服務(wù)。，凡是超過(guò)?！娴?，并伴有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀的，禁止入內(nèi)并第一時(shí)間上報(bào)屬地疫情防控管理單位。，包括但不限于顧客姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、顧客屬地信息、抵煙時(shí)間、抵達(dá)車次、座次/航班號(hào)、座位號(hào)、來(lái)煙預(yù)接觸單位個(gè)人及聯(lián)系方式、健康狀況、預(yù)離煙時(shí)間、預(yù)離煙車次、座次/航班號(hào)、座位號(hào)等，所有信息記錄應(yīng)確保無(wú)誤，備案留存。，注意個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)、維護(hù)公共衛(wèi)生。，對(duì)不配合或干擾防疫措施的行為，依法報(bào)告公安部門。、聚餐活動(dòng),盡量采取外賣配送方式就餐減少堂食，對(duì)住店客人采取送餐上門服務(wù)方式，如進(jìn)店就餐應(yīng)間隔桌位就餐?！盁o(wú)接觸”網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂服務(wù)。、各種移動(dòng)支付方式結(jié)算。三、內(nèi)部管理。，采集員工疫情控制期間的動(dòng)態(tài)信息并登記匯總，有湖北居住史、旅行史以及與確診或疑似病例有過(guò)密切接觸的員工，必須嚴(yán)格進(jìn)行14天集中隔離觀察。、午、晚體溫檢測(cè)制度，做好記錄和建檔工作，℃，應(yīng)要求員工回家觀察休息，一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀，應(yīng)立即停止工作，及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請(qǐng)各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點(diǎn)事項(xiàng)：一、園區(qū)防控措施。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測(cè)，并積極配合園區(qū)主入口的問(wèn)詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測(cè)量體溫，℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí)，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí)，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測(cè)。園區(qū)將對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫。在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識(shí)，每天由保潔員集中處理。二、企業(yè)防控措施。請(qǐng)企業(yè)自覺(jué)落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。對(duì)有湖北地區(qū)往來(lái)史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請(qǐng)企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們?cè)谝咔榉€(wěn)控后回企。對(duì)有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會(huì)或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對(duì)外地(國(guó))返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。請(qǐng)企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測(cè)儀、消毒劑等)配備。請(qǐng)正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。復(fù)工前，請(qǐng)企業(yè)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請(qǐng)佩帶口罩，對(duì)上班員工做到每日2次體溫檢測(cè)，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營(yíng)的請(qǐng)做好員工體溫檢測(cè)、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會(huì)議溝通工作，減少集中開(kāi)會(huì)。如需開(kāi)會(huì)，必須佩戴口罩，入會(huì)議室前洗手消毒，控制時(shí)長(zhǎng)，室內(nèi)通風(fēng)排濁。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測(cè)體溫，確定有無(wú)重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會(huì)客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。請(qǐng)企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識(shí)，廣泛宣傳落實(shí)預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛(ài)信息、打一個(gè)暖心電話，做到隔離不隔心。三、個(gè)人防護(hù)溫馨提示。、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況盡量選擇錯(cuò)峰上班。，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵(lì)員工使用樓梯步行上下樓。，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯(cuò)峰用餐。，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，自覺(jué)實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對(duì)未按照規(guī)定主動(dòng)登記，在工作人員詢問(wèn)時(shí)不如實(shí)告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測(cè)、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化餐飲業(yè)疫情防控措施，做好餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)，特制定本指引。一、加強(qiáng)用餐管理。(一)繼續(xù)暫停各類集體聚餐(宴席)活動(dòng)。(二)顧客進(jìn)入餐飲服務(wù)單位，應(yīng)戴口罩，測(cè)體溫或出示“安康碼”。餐飲單位發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀、安康碼為黃色、紅色和未戴口罩人員，應(yīng)拒絕進(jìn)入餐飲場(chǎng)所。顧客除就餐期間外，其余時(shí)間必須戴口罩。(三)每間包廂只開(kāi)1桌，顧客隔位相坐，面對(duì)面距離不小于1米，每桌人數(shù)不超過(guò)10人。大廳減少桌椅擺放，餐桌實(shí)際使用數(shù)量不超過(guò)平時(shí)的50%，餐桌之間距離不小于1米，顧客隔位、錯(cuò)位相坐，面對(duì)面距離不少于1米。(四)每桌每批次顧客用餐后立即對(duì)桌椅進(jìn)行消毒，再安排下一批次，間隔時(shí)間不低于20分鐘。(五)建立就餐人員登記臺(tái)賬，每桌登記至少1名顧客的姓名、聯(lián)系方式、就餐時(shí)間。(六)要