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正文內(nèi)容

關(guān)于公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案最新5篇(編輯修改稿)

2024-09-02 13:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作 。負(fù)責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用 。負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。 (2)市場部:負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。 (3)經(jīng)營供應(yīng)管理部:負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作,合理安排相關(guān)人員輪班,確保生產(chǎn)鏈條不中斷,確保 2 月 _月期間的訂單的及時交付。同時負(fù)責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的 “ 兩外 ” 人員疫情期間出入的日常管理。負(fù)責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。 (4)安全質(zhì)量控制部:負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作,同時負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負(fù)責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。 (5)車間:負(fù)責(zé)落實疫情防控期間 對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn),尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護(hù)措施和物資配發(fā)。 (6)其他各部門:負(fù)責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠(yuǎn)程辦公人員的日常工作管理。同時負(fù)責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。 疫情防控期間的總體管理要求:各部門負(fù)責(zé)人每天必須在崗,關(guān)鍵崗位必須落實到位 (包括遠(yuǎn)程辦公 )。公司每天安排至少 1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實施 。各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠(yuǎn)程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的 正常開展,業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠(yuǎn)程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定,責(zé)任落實到人,嚴(yán)格考核。 三、防控責(zé)任分解落實 任務(wù)內(nèi)容 消毒方法和頻次 辦公區(qū)通風(fēng)和消毒 辦公室每隔 2 小時通風(fēng)一次,早晚個消毒一次 。 行政部統(tǒng)籌,各部門指定專人負(fù)責(zé) 車間通風(fēng)和消毒 車間每隔 2 小時通風(fēng)一次,早晚消毒 1 次 車間主任指定專人負(fù)責(zé) 公共區(qū)域 每隔 1 小時消毒一次 行政部統(tǒng)籌負(fù)責(zé) 庫房 每隔 2 小時通風(fēng)一次,早晚消毒一次 。 計劃部主任指定專人負(fù)責(zé) 消毒采用 75%酒精或 84 消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。 四、復(fù)工前管理人員疫情防控準(zhǔn)備事項 準(zhǔn)備事項 責(zé)任人 完成時間 完成情況 復(fù)工人員情況統(tǒng)計 來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道 ( 群 ),每天打卡跟蹤人員健康狀況 復(fù)工前防護(hù)用品采購 (口罩、酒精、 84 消毒液 ) 成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班 /值班排班安排 防控疫情宣傳 員工復(fù)工前培訓(xùn)教育 2 月 1 日至 2 月 9 日員工每天打卡 各部門 負(fù)責(zé)人 復(fù)工前工廠條件檢查 領(lǐng)導(dǎo)小組 完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備 防控期間 “ 兩外 ” 人員管理 (外協(xié)和送貨人員 ) 1來訪人員管理,進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制,對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注 誰接待 誰負(fù)責(zé) 五、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的防疫準(zhǔn)備 廣泛開展防范新型冠狀病毒感染的宣傳,發(fā)放預(yù)防手冊。 準(zhǔn)備口罩,應(yīng)急訂購的 __只三層無紡布防塵口罩到位。確??梢詰?yīng)對 2 月 ~4 月左右的需求。 公共區(qū)域的消毒,行政部每天負(fù)責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和 84 消毒液。 進(jìn)入管理,行政部負(fù)責(zé)每天對進(jìn)入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員 (含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員 )必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫 。乘坐班車的員工在乘車處測溫。 制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。 六、復(fù)工的防疫工作安排 (一 )必須全面排查職工狀況,安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃 _月 _日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表,重點統(tǒng)計員工的返回時間 、乘坐的交通工具、是否途徑 (或到過 )武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。 自 _月 _日起 _月 _日,各部門員工開始每天打卡,時刻關(guān)注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察 (每天聯(lián)絡(luò)打卡 ),等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。 根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規(guī)定接受 14 日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備 。有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工,自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受 14 日的居家醫(yī)學(xué)觀察 。國內(nèi)其他地區(qū)員工,按 14 天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居 家醫(yī)學(xué)觀察的員工,每天早晚測量體溫各 1 次,記錄后向所屬單位報備 。若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。 (二 )必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備,落實防疫消殺措施 嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施,所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過 37。 2 攝氏度的,按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。 嚴(yán)格訪客管理,原則上不接受訪客進(jìn)入公司,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息,接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。 加強衛(wèi)生管理,加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于 2 次。減少電梯使用,停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,相互之
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