【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合舉辦了 紀(jì)念建黨 90 周年歌舞晚會(huì)《啟航》。 這次演出對(duì)于我們這個(gè)新的企業(yè)、新的員工來說，無論經(jīng)驗(yàn)還是教訓(xùn)都是值得總結(jié)的，對(duì)我們都是一種鍛煉。經(jīng)過這次演出，我們 更 要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，13 為以后的活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)，奠定良好基礎(chǔ)，力爭(zhēng)把公司的文化活動(dòng)越辦越好，充分展 現(xiàn)出我們良好的企業(yè)文化。 （ 6）、 六月底，公司團(tuán)委與安全環(huán)?？普J(rèn)真組織廣大職工青年觀看《血的代價(jià)》宣傳片，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，切實(shí)提高企業(yè)從業(yè)人員和廣大人民群眾安全生產(chǎn)知識(shí)和法制意識(shí)，呼吁公司職工關(guān)注安全生產(chǎn)工作。 （ 7）、 七月初， 為紀(jì)念建黨 90 周年，重溫黨的光輝歷程， 公司團(tuán)委組織 全體團(tuán)干部共同回顧了黨的光輝歷程，增強(qiáng)歷史使命感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，加深了對(duì)黨的歷史、黨性知識(shí)的了解，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的推進(jìn)奠定扎實(shí)、穩(wěn)固的基礎(chǔ)。 （ 8）、 七月中旬，為 豐富公司團(tuán)員青年業(yè)余文化生活，激發(fā)基層活力，加強(qiáng)青年之間的 交流與溝通，發(fā)掘自身潛力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，充分展示團(tuán)員青年風(fēng)采。 在公司團(tuán)委的大力支持下， 動(dòng)力車間團(tuán)支部舉辦了“我年輕我健康我博學(xué)”為主題的文體活動(dòng)， 此次活動(dòng)， 同事間多了交流，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)和諧的感情，也把愉悅的心情帶到了今后的工作當(dāng)中，也讓大家體會(huì)到來自組織和集體的力量和影響，提升了集體意識(shí)和凝聚力。充分展現(xiàn)了動(dòng)力車間團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的精神面貌！ （ 9）、 八月份， 公司團(tuán)委組織開展“青春杯”足球友誼賽活動(dòng) 。賽場(chǎng)上選手們你爭(zhēng)我搶，毫不妥協(xié)。進(jìn)入下半場(chǎng)比賽時(shí)，天空下起了小雨，但并沒有影響隊(duì)員們的激情，兩14 支球隊(duì)的 隊(duì)員們更是積極主動(dòng)，密切配合，奮力奔跑在綠色的草地上。此次活動(dòng)體現(xiàn)了公司職工頑強(qiáng)拼搏的精神。 （ 10）、 九月份，公司團(tuán)委 舉辦了迎中秋座談會(huì)。 公司領(lǐng)導(dǎo)和 來自各部門的 20 余名職工代表參加座談。 會(huì)上，職工們針對(duì)如何提高工作效率，順暢工作流程，以及工作生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做了交流。整個(gè)座談會(huì)氣氛輕松愉快，職工暢所欲言，傾訴工作中的困惑并對(duì)公司工作提出了寶貴意見和建議。 （ 11）、 九月份， 中秋夜晚八點(diǎn)，公司 領(lǐng)導(dǎo) 及中層干部到鋅冶煉廠各車間、中心化驗(yàn)室慰問了假日里工作在一線的員工，為堅(jiān)守在崗位上的職工們送去了月餅、水果 及中秋佳節(jié)的祝福，感謝他們?cè)诠?jié)日期間能夠舍小家顧大家，堅(jiān)守崗位、辛勤工作。 共青團(tuán)在 2021 年獲得的榮譽(yù) （ 1）、 公司團(tuán)委榮獲全區(qū) “五四 ”紅旗團(tuán)委榮譽(yù)稱號(hào)。 （ 2）、 動(dòng)力車間團(tuán)支部榮獲全區(qū) “五四 ”紅旗團(tuán)支部榮譽(yù)稱號(hào) 。 （ 3）、 公司有 7 名優(yōu)秀團(tuán)員青年分別榮獲全區(qū)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員和優(yōu)秀青年榮譽(yù)稱號(hào)。 （ 4）、 公司有 5 名優(yōu)秀青年榮獲全區(qū)優(yōu)秀青年崗位能手榮譽(yù)稱號(hào)。 （ 三 ） 、 紀(jì)委工作 緊緊圍繞集團(tuán)建設(shè)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的目標(biāo)，“融入中心、規(guī)范管理、強(qiáng)化監(jiān)督”， 以懲防體系建設(shè)為主線，嚴(yán)格執(zhí)行15 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制， 突出抓好廉潔從業(yè)、專項(xiàng)檢查、制度建設(shè) 三 項(xiàng)重點(diǎn)工作，提高 服務(wù)中心 能力，保障和促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。 以貫徹 落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》 為重點(diǎn) ，加強(qiáng) 廉潔從業(yè)宣傳教育 一是開展以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的廉潔從業(yè)教育，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造廉潔從業(yè)氛圍。 嚴(yán)格按照公司《 2021 年黨委中心組及干部政治理論學(xué)習(xí)安排意見》組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨委中心組帶頭，先后進(jìn)行了兩次《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)， 2021 年 5 月 16 日，又對(duì)新發(fā)布的《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施辦法進(jìn)行了學(xué)習(xí)，向班子成員印發(fā)了相關(guān)學(xué)習(xí)資料。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要求班子成員自覺遵守廉潔規(guī) 定，堅(jiān)持原則，奉公守法，嚴(yán)于律己，警鐘長鳴，管好自己，管好下屬，筑牢拒腐防變的思想堤壩，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦。組織關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)部門管理人員， 開展警示教育活動(dòng) ，超前教育、預(yù)防為主、關(guān)口前移、防患未然 。 黨員干部還學(xué)習(xí)了中紀(jì)委關(guān)于云銅集團(tuán)原高管人員嚴(yán)重違紀(jì)案件的通報(bào)、省紀(jì)委關(guān)于楊寒松嚴(yán)重違紀(jì)違法案的通報(bào)，用身邊事，教育身邊人，汲取教訓(xùn)，警鐘長鳴。 二是扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)。按照馳宏公司紀(jì)委《關(guān)于開展“廉潔自律從心開始、廉潔從業(yè)從我做起”主題教育活動(dòng)的通知》的部署要求，扎實(shí)開展專題學(xué)習(xí)、廉潔談話、檢16 查總結(jié)三個(gè)階段的工作，公司組織黨員、風(fēng)險(xiǎn)崗位人員開展了 3 次集中學(xué)習(xí)，下發(fā)《集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)讀本》和學(xué)習(xí)資料，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法》、《馳宏公司工程建設(shè)廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”》等制度，公司黨委對(duì) 8 名副科級(jí)以上干部、 6 名風(fēng)險(xiǎn)崗位管理人員分別進(jìn)行廉潔談話，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì) 8 篇，領(lǐng)導(dǎo)班子 成員、副科級(jí)以上管理干部、風(fēng)險(xiǎn)崗位管理人員簽定了 21 份《廉潔從業(yè)承諾書》，并進(jìn)行了張榜公示，接受職工群眾監(jiān)督。通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、廉潔談話和自查自糾，班子成員、管理干部、黨員和風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。 開展專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理 （ 1）、 深入開展“ 小金庫 ”專項(xiàng)治理 。 嚴(yán)格執(zhí)行《云南省關(guān)于認(rèn)真做好 2021 年全省“小金庫”治理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件要求，按照公司《“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，積極構(gòu)建防治“小金庫”工作長效機(jī)制，認(rèn)真組織開展“小金庫”自查工作、“ 小金庫”復(fù)查工作，對(duì) 2021年以來治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面梳理，按文件要求上報(bào)“小金庫”自查報(bào)告表、“小金庫”全面復(fù)查報(bào)告表，經(jīng)過自查、全面復(fù)查我公司沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題存在，進(jìn)一步完善公示制和承諾制，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門簽訂“小金庫”17 治理承諾書，并將全面復(fù)查工作情況和工作結(jié)果在公司宣傳欄、公司網(wǎng)站網(wǎng)上進(jìn)行 7 天公示。 （ 2）、 開展教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)工作。根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“云南省審計(jì)廳關(guān)于云南省部分省屬國有及國有控股企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的通知”的通知》（滇冶總字﹝ 2021﹞ 16 號(hào) ）要求，我司按照通知精神，針對(duì) 2021 年 1 月至 2021 年 6 月職工教育經(jīng)費(fèi)管理和使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。經(jīng)查，公司職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提、管理和使用嚴(yán)格按照國家規(guī)定專款專用，計(jì)提工資總額的%作為職工教育經(jīng)費(fèi)，職工的外送培訓(xùn)占教育經(jīng)費(fèi)總額的65%，用于一線職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的占教育經(jīng)費(fèi)總額的 89%，超過國家規(guī)定用于一線職工 60%的標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了公司對(duì)普通員工的教育培養(yǎng)力度。 （ 3）、 扎實(shí)推進(jìn)效能監(jiān)察工作。 2021 年，公司對(duì)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目、經(jīng)營部物資采購管理項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察立項(xiàng)， 4 月份完成立項(xiàng)申報(bào)。公司召開效能 監(jiān)察工作動(dòng)員會(huì)，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署效能監(jiān)察工作；設(shè)立效能監(jiān)察辦公室，負(fù)責(zé)效能監(jiān)察的日常工作。 2021 年 4 月 20 日公司印發(fā)《 2021 年物資采購管理、財(cái)務(wù)管理效能監(jiān)察實(shí)施方案》，從 5 月到 10 月，檢察人員通過聽取匯報(bào)、查閱制度、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式多次到經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行檢查。一年來，效能監(jiān)察辦公室通過檢查，提出監(jiān)察建議 7 條，完善 5 項(xiàng)管18 理制度。接受監(jiān)察部門認(rèn)真總結(jié)提高，不斷完善各項(xiàng)工作，為公司管理水平的提升發(fā)揮了積極作用。 （ 4）、 嚴(yán)格執(zhí)行廉政“雙合同”制。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)有關(guān)廉潔從業(yè)、物資設(shè)備采購、工程 建設(shè)、招投標(biāo)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行廉政“雙合同”制度。公司《廉政合同管理辦法》規(guī)定：建設(shè)工程、非生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目、大宗物資（材料）、設(shè)備采購、廢舊物資銷售金額在 20 萬元以上的，必須簽訂廉政合同。今年以來，公司簽訂工程建設(shè)、原輔材料、備品備件廉政合同 13 份，累計(jì)金額 5000 多萬元。紀(jì)委通過電話了解合同執(zhí)行情況，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，也沒有接到投訴和舉報(bào)。認(rèn)真開展合同評(píng)審工作，對(duì) 20 萬元以上合同進(jìn)行評(píng)審，截至 10 月底，共評(píng)審合同 16 份，提出修改建議7 條。 （四）、 宣傳工作 加強(qiáng)思想工作 宣傳工作是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的