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正文內(nèi)容

教務(wù)員的月份教學(xué)工作總結(jié)匯總20篇(編輯修改稿)

2025-08-05 19:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 初一數(shù)學(xué)和英語組的青年教師的改革意識較強。重視藝術(shù)教育,開足開齊了音、體、美、信等課程。在優(yōu)化課堂教學(xué)的同時,開展各項活動,重視比賽團隊的訓(xùn)練工作,區(qū)級以上各類比賽中獲得了優(yōu)異的成績。立足課堂,注重了對學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng),班科任教師共同致力于對學(xué)生課堂聽講狀態(tài)的管理,從學(xué)科特點出發(fā)對學(xué)生實施德育滲透。本學(xué)期學(xué)校專門設(shè)立單元考試時間,要求各學(xué)科每一單元統(tǒng)一出題,統(tǒng)一時間測試,考試以基礎(chǔ)為準(zhǔn),文科單元考試以單項抽測為主,盡量不進(jìn)行綜合答卷。同時要求認(rèn)真填寫《學(xué)生學(xué)科質(zhì)量手冊》,對學(xué)生的平日成績進(jìn)行跟蹤了解。在教學(xué)質(zhì)量分析與考核方面,確立好各年級各學(xué)科教學(xué)成績定標(biāo)目標(biāo),按照學(xué)校對備課組,年級組及每個班級的定標(biāo)要求,每次進(jìn)行各年級各學(xué)科各班的試卷分析,將責(zé)任和獎勵落實在每個任課教師身上。通過質(zhì)量分析強化責(zé)任意識,建立了教師個人、備課組長、教務(wù)主任,學(xué)校校長的四級成績分析制,特別是由備課組長進(jìn)行學(xué)科成績分析的舉措,改善了備課組長只抓研究、不管教學(xué)的尷尬局面,充分發(fā)揮其專家功能,提高了各備課組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我校學(xué)科振興打下了堅實的基礎(chǔ)。(三)做好教科研工作,促進(jìn)了學(xué)校研修工作的發(fā)展,努力實現(xiàn)校本研修工作的突破??蒲信d校是教學(xué)工作的原則之一。本學(xué)期學(xué)校的科研工作重點放在“高效激情課堂”為主的課題工作上,將科研日?;c每位教師的日常教學(xué)工作結(jié)合,一邊進(jìn)行教學(xué)一邊將科研實踐和提煉做好。主要是上好每一節(jié)課,發(fā)揮骨干教師,青年教師在科研上的作用,骨干教師每月認(rèn)真學(xué)習(xí),上好每一節(jié)示范課;青年教師創(chuàng)造機會,多上課多磨礪。學(xué)校本學(xué)期又開展了每位任課教師的導(dǎo)師制度,將學(xué)生分配給每位任課教師,制定具體的要求,進(jìn)行具體的考核。目前為止前期工作和培訓(xùn)已經(jīng)完成。在科研和教學(xué)中,也加大了考核和獎勵。本學(xué)期對備課組加大了考核,每月公布一次,基本每兩周或三周進(jìn)行一次備課組長會,及時溝通。本學(xué)期注重了有關(guān)資料的創(chuàng)作和積累,認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文、案例、反思、實錄等,積極推廣學(xué)校和教師的科研成果。在下學(xué)期開學(xué)將進(jìn)行讀書論壇和教學(xué)經(jīng)驗交流。組織教師制定個人學(xué)年發(fā)展計劃、學(xué)期研修計劃,敦促全體教師參與研修、實施研修,20xx年9月10日舉行了拜師儀式,組建了“師徒對子”,開展了對新上崗教師崗位培訓(xùn)工作。并按照有關(guān)計劃組織了新上崗教師的“匯報課”,通過一系列培訓(xùn)和實踐活動,迅速提升了新上崗教師的執(zhí)教能力。在期末期間,將地方課程和《國學(xué)》課結(jié)合在一起,利用《古韻悠悠》校本教材和《弟子規(guī)》對學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化的教育,真正用文化陶冶學(xué)生的性情。雙語教學(xué)的實踐中,參加遼寧省的課題研究,同時引入《新概念英語2》教材,加強學(xué)生的英語詞匯和語法的掌握。(五)其他工作。嚴(yán)格按照國家、省、市頒布標(biāo)準(zhǔn),開齊、開足國家課程和地方課程,合理安排活動類等課程,為學(xué)生營造了生動活潑、健康發(fā)展的良好環(huán)境。根據(jù)有關(guān)部門要求,重點做好了理、化、生實驗室和微機室的管理與使用工作。實行教務(wù)處簽卷制,控制、保證教師出卷數(shù)量及質(zhì)量,節(jié)約辦公資源。依法做好學(xué)生學(xué)籍管理工作,根據(jù)上級要求,按時報送學(xué)籍統(tǒng)計資料;認(rèn)真做好“控輟保學(xué)”工作,實行學(xué)生出席每日統(tǒng)計制度,及早發(fā)現(xiàn)問題并按照有關(guān)規(guī)定處理解決。堅持每月學(xué)習(xí)委員例會制度,培養(yǎng)學(xué)生的工作能力。加強了教學(xué)工作管理隊伍的建設(shè),以學(xué)校副校長為主,教導(dǎo)處、政教處、團委、各年部共同致力于教學(xué)常規(guī)的管理與指導(dǎo)工作,堅持“樓層負(fù)責(zé)制”,明確職能、細(xì)化管理,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動、嚴(yán)查嚴(yán)管、及時溝通,初步實現(xiàn)了對教學(xué)常規(guī)的日常管理機制。各年部總體情況穩(wěn)定、特別是初三年級,教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,教學(xué)常規(guī)執(zhí)行有序有效。本學(xué)期承辦了區(qū)物理,化學(xué),生物等各個學(xué)科的教研活動。通過這些活動有力地促進(jìn)了我校學(xué)科教學(xué),在與教研員和其他學(xué)校教師的溝通中,取長補短,共同進(jìn)步。學(xué)校多次組織教師到山東河南等地,參觀各個名校,汲取經(jīng)驗,在同課異構(gòu)的活動中,鍛煉了一批青年教師,同時也使教師的教育教學(xué)理念得到提升。接待來自青島和本區(qū)兄弟學(xué)校教師,與他們一起上課研討,互相學(xué)習(xí),互相進(jìn)步。問題一:教學(xué)常規(guī)和教學(xué)過程管理的有效性及科學(xué)性是工作的重點,教學(xué)管理的精細(xì)化和創(chuàng)新性不足。措施:進(jìn)一步明確教導(dǎo)處的責(zé)任分工,充實教導(dǎo)處力量,安排科研干事、教務(wù)干事各一名,每月召開教導(dǎo)處工作例會,總結(jié)工作、布置任務(wù)、明確責(zé)權(quán),保證教導(dǎo)處日常工作的順利開展。日常管理實行頂崗坐班制,提高干事辦事效率,服務(wù)于廣大一線教師。借鑒各個名校的有益經(jīng)驗,修訂更為合理的教學(xué)常規(guī)細(xì)則,在作業(yè)、批改、輔導(dǎo)等方面的要求做相應(yīng)改進(jìn)。規(guī)范辦學(xué)方面,對于私定教輔現(xiàn)象必須嚴(yán)格規(guī)范,落實到位,建立嚴(yán)格的獎懲制度。問題二:教師中存在教學(xué)能力不強、教學(xué)成績低下的情況、個別教學(xué)行為不規(guī)范,實施有償家教,造成惡劣的社會影響。措施:骨干教師的示范作用必須體現(xiàn)出來。強化對骨干教師的培訓(xùn)和示范作用的發(fā)揮。從教學(xué)常規(guī)入手,發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)工作流程中出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)并著力改正。強化教師的師德意識,從課堂教學(xué)入手,保證教師全力投入本職教學(xué)工作,對教師中存在的家教問題經(jīng)調(diào)查核實后嚴(yán)肅處理。問題三:校本課程建設(shè)剛剛起步,沒有形成良好的鏈條式管理。課程開發(fā)與建設(shè)的相關(guān)人員將陸續(xù)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,提高對校本課程開發(fā)與實施的正確認(rèn)識。xx門選修的校本課程和必修的校本課程在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上必須基尼系那個深入研究和探討,加強教學(xué)管理。針對本學(xué)期在教學(xué)工作的問題,下一步學(xué)校將在課堂模式,校本課程,作業(yè)改革,教師教科研能力培養(yǎng)等方面采取適當(dāng)?shù)拇胧┖娃k法。在課堂模式的研討中。繼續(xù)深入研究小組合作模式下的高效堂的建立,全員推進(jìn)課堂的教學(xué)改革。校本課程建設(shè)上,對于課程的設(shè)計,上課的內(nèi)容,形式,考核方法以及校本教材的編撰等工作更進(jìn)一步的研究實踐。作業(yè)的改革將作重點,一方面通過先進(jìn)經(jīng)驗和理論的學(xué)習(xí)探討,制定出本校的作業(yè)制度和具體措施,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。大連xx中學(xué)在完成搬遷后,翻開了嶄新的一頁未來的xx教學(xué)之路將任重而道遠(yuǎn),相信在全體xx人的努力下,我們的教育教學(xué)會更上一層樓。教務(wù)員的月份教學(xué)工作總結(jié)篇十一四月份我校在實際工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中心校下發(fā)的工作計劃,并結(jié)合本校所制定的計劃開展工作,現(xiàn)在將相關(guān)工作做以小結(jié)。一、 所開展工作(2017年4月1日4月30日) 全面鋪開教師基本功大賽活動。大力促進(jìn)教師主動發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、終身發(fā)展,引導(dǎo)和激勵教師夯實專業(yè)知識功底、鉆研教育教學(xué)理論、更新教學(xué)理念、改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和造就一大批優(yōu)秀青年教師,為全面實施素質(zhì)教育、扎實推進(jìn)課程改革和減負(fù)增效奠定堅實的人力資源保障。在此次活動中,老師們積極主動的要求提高自身,做了大量的準(zhǔn)備工作,收到了較好的效果。使此次活動真正落到了實處。 在本月中旬,進(jìn)修了校級教師主題論壇活動,確定的主題是“走進(jìn)有效的觀課議課”,確定這一主題,緊跟上了現(xiàn)在教學(xué)的時代特點,從根本上給老師們一個全新的研究教學(xué)的方式與方法的溝通與互動,并結(jié)合自身的教學(xué)特點進(jìn)行了討論。起到了拋磚引玉的作用。與工具性的統(tǒng)一,雖然“課標(biāo)”我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了很久,但基于平時教學(xué)工作的實效性而言,真正深入進(jìn)行研究這一內(nèi)容,只有更細(xì)致的解讀,才更有效。 在本月下旬,學(xué)校及時深入班級了解各班的教學(xué)進(jìn)度,并督促各班老師抓好學(xué)生期中測查工作的開展。二、四月份校常規(guī)檢查情況。三、存在問題作業(yè)批改中還存在著錯批漏批的現(xiàn)象,教師沒能及時引導(dǎo)學(xué)生去檢查、改正。在作文批改中,老師們的精批篇目不夠到位。個別老師教學(xué)中只注重知識的講解,講解之后對部分學(xué)生存在的困惑沒有及時加以指導(dǎo),鞏固工作做得不夠。四、 今后努力的方向在日后工作中我校將注重教師課堂教學(xué)知識傳授的方式方法,轉(zhuǎn)變教師的育人觀念,在完成好常規(guī)教學(xué)工作的同時力爭開展一些有利于教師和學(xué)生發(fā)展的活動。林口鎮(zhèn)第二小學(xué)2017430一、取得成績教師按時備課,書寫比以前有所改進(jìn),內(nèi)容比較規(guī)范教師批改比較及時同學(xué)科互相聽課,效果很好,既促進(jìn)了學(xué)科教學(xué),又起到了同伴互相交流,取長補短的作用,同時,對互相研究學(xué)科教學(xué)起到了很大的幫助作用。由我利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,向全校教師介紹了我此次去杜郎口學(xué)習(xí)所了解到的該校師生學(xué)習(xí),課堂教學(xué),教學(xué)管理方方面面的一些做法,同時談了自己的一些感受和反思,并根據(jù)我校實際布置了下一步校本研究的內(nèi)容,以此推進(jìn)課堂教學(xué)改革。二、存在的問題作業(yè)批改不及時,尤其是練習(xí)冊。教師課堂教學(xué)不認(rèn)真,學(xué)生睡覺教師不管,講課不認(rèn)真。期中考試成績兩級分化嚴(yán)重,有的老師成績很低,教學(xué)存在問題,講課方式,管理課堂的方法不當(dāng)。三、改進(jìn)措施加大對教師備、講、批、輔、考檢查監(jiān)督力度,使教師認(rèn)真對待,努力工作,爭取取得好成績。積極開展校本教研,打造高效課堂。五月開展研討課,示范課教研活動。教務(wù)員的月份教學(xué)工作總結(jié)篇十二10月,收獲的季節(jié)。這一個月,在我的生活與工作里,卻是讓我在迪歐收獲很大的一個月。人都會慢慢的成長和變化,就像我大學(xué)畢業(yè)來到公司,一天天讓我變得更加現(xiàn)實和務(wù)實,明白了很多為人處事的道理與方法。所以,很感謝公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)。來到公司三年半的日子里,尤其是做主管的兩年多時間里,我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變。主要在于兩點:一是思想上由社會精英階層向普通勞動者轉(zhuǎn)變。二是為人處事由滿腔熱血的蠻干的主觀主義到講求技巧與方法的客觀主義。三年多的時間,性格棱角基本已經(jīng)磨平,做事也更加謹(jǐn)慎,為人也更加靈活。這就是迪歐給人的最大好處,磨練磨練再磨練,服從服從再服從,執(zhí)行執(zhí)行再執(zhí)行,用最高的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,用最大的力量為公司做實事。永遠(yuǎn)不拋棄,不放棄,不抱怨,永遠(yuǎn)的站在公司的利益,顧全大局,做好自己的本職工作。這個月很感激公司領(lǐng)導(dǎo)所給的機會,終于有了一次去鄭州聽課的機會,做主管兩年多沒有去公司聽課,公司能給一次這樣的恩賜心里實在是感激涕零。聽課時,可能是太珍惜這次機會了,考試沒有發(fā)揮正常的水平,很多本該會的題目沒有做對,實在愧對講師和領(lǐng)導(dǎo)的一片苦心,更對不起自己?;貋砗螅约阂哺杏|頗深,深感自己對公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求需要學(xué)習(xí)。目前,總部的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)已逐漸給員工培訓(xùn),產(chǎn)品制作時間卡我吧臺已在執(zhí)行實施,雖然下個月本店要轉(zhuǎn)加盟,但是我也都在每月考核培訓(xùn)員工,提拔員工,爭取給員工更大的發(fā)展空間和機遇,這是我的本職所在,爭取為公司培養(yǎng)更多的人才?,F(xiàn)在吧臺7個人,心態(tài)還基本穩(wěn)定。積極性和用心度都很好。三個領(lǐng)班,一個師傅,一個實習(xí)生(將近三個月即將考試換牌)一個保安。領(lǐng)班李唐生各方面素質(zhì)比較好,準(zhǔn)備送回公司考察提升,吧員何偉股東準(zhǔn)備要提升為采購,所以下個月準(zhǔn)備把保安轉(zhuǎn)為吧臺。目前整體吧臺團隊凝聚力和士氣都很不錯,戰(zhàn)斗力很強,人員梯度也已經(jīng)拉開,各方面都比較穩(wěn)定。這個月本店在趙店長的英明帶領(lǐng)下,工作穩(wěn)定有序的進(jìn)行。月初店長帶領(lǐng)我們進(jìn)行了一周的軍訓(xùn),大大提高了我們的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。月中又帶領(lǐng)我們對各部門進(jìn)行自檢,讓我們學(xué)到了更高層次的知識。月末我們又舉行了員工生日聚會,博愛活動,干部會議,每一次活動都讓我們受益良多。能在趙店長這樣英明而又富有抱負(fù)和理想的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下工作,三生而有幸矣。只可惜,趙店長即將離開,我們唯有默默祈禱和祝福,祝他永遠(yuǎn)快樂幸福。能在這樣富有前途的公司,遇到這樣英明和智慧的領(lǐng)導(dǎo),很幸運,也很珍惜和榮幸。最后,肯請公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次去蘇州學(xué)習(xí)店長的機會,我絕不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望的。即使學(xué)習(xí)不上,我也沒有任何的遺憾。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!教務(wù)員的月份教學(xué)工作總結(jié)篇十三緊張繁忙的十月份轉(zhuǎn)眼又已經(jīng)成為過去,現(xiàn)將本月的工作梳理總結(jié)如下。一、教學(xué)活動。1。達(dá)標(biāo)晉級課活動。從10月8日起,繼續(xù)進(jìn)行達(dá)標(biāo)課聽評課活動,原計劃10月17日結(jié)束此項活動,結(jié)果由于整補均衡檔案,中途停止了此項活動,還有少部分教師沒參與活動。2。參與集團校教學(xué)活動。教務(wù)處先后安排五年級語文教師,三四年級語文教師,一年級數(shù)學(xué)教師參加了集團校組織的語文精品課、語文主題學(xué)習(xí)匯報課、數(shù)學(xué)參與式培訓(xùn)課等活動。并且都將學(xué)習(xí)教師的參與活動記錄收繳存檔。3。參與式培訓(xùn)。按照教研室活動安排,我校英語教師、科學(xué)教師、美術(shù)教師先后參與了教研室組織的參與式培訓(xùn)聽評課研討活動。二、教學(xué)質(zhì)量評估。10月27日,教務(wù)處自行組織安排進(jìn)行了學(xué)生期中能力測試,并將此項活動有關(guān)資料整理存檔。30日根據(jù)教研室安排進(jìn)行了期中教學(xué)質(zhì)量評估測試,31日閱卷并將各科成績及質(zhì)量分析上報教研室。三、少年宮活動督查。根據(jù)班主任提供的班級小組花名重新整理了各小組學(xué)生花名與各輔導(dǎo)員核對,本周的活動規(guī)范了許多,每個組的學(xué)生都能按時到位參與活動。四、臨時性任務(wù)。接上級通知,在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下利用一周的時間整理補充義務(wù)教育均衡檔案并于10月21日接受了驗收。五、存在問題。1.教師對階段性能力測試和期中測試不夠重視。從提供的題上可以看出質(zhì)量不高,再從考查情況看大部分教師應(yīng)付差事,更重要的是在監(jiān)堂過程中有脫崗現(xiàn)象,對學(xué)生不負(fù)責(zé)任,對照抄現(xiàn)象視而不見。2.個別體育教師在上課時不去教室里接學(xué)生,而是在操場上等學(xué)生下去,造成有的學(xué)生留在教室里逗留逃課。3.二課堂輔導(dǎo)員教師有早下課現(xiàn)象。4.平時教學(xué)中個別班級下午有早放學(xué)現(xiàn)象。教務(wù)處。20xx年10月31日。蠻會中心校教務(wù)處。二〇xx年十月三十一日。教務(wù)員的月份教學(xué)工作總結(jié)篇十四李家莊學(xué)校小學(xué)部 三月份的工作又接近尾聲了,時間雖短,但工作很充實。(一)主要工作本月我校積極組織各科教師準(zhǔn)時參加了區(qū)課堂教學(xué)展示及觀摩研討活動,并且認(rèn)真聽取了各教研員的講座,參課教師為各教研組對聽評課及講座進(jìn)行研討交流,并制定出了自己下一步課堂教學(xué)改革措施。3月14日學(xué)校組織召開了小六畢業(yè)年級教師專題研討會,針對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、習(xí)慣、成績進(jìn)行了溝通、交流,為共同提高學(xué)生的學(xué)習(xí),達(dá)成了共識。之后,各任課教師相互交流,確立了提高對象,制定了培養(yǎng)目標(biāo)和措施,為提高教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)秀率和合格率達(dá)成共識。3月15日
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