【文章內容簡介】 段、營銷方案、經營線路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內仍受此條約束。如違反此條規(guī)定，乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金___元。、導游辦理人身意外傷害保險，否則，將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任，甲方不承擔任何責任。，禁止從事其它損害公司利益的行為。聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按___支付，年終結算。乙方按本合同義務，還可按公司年利潤的____%分取報酬，年終結算。，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。由本協(xié)議引起的糾紛，雙方同意協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交常州市仲裁委員會解決。本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日總經理聘用合同篇九聘請方：有限公司（以下簡稱甲方）。應聘方：（以下簡稱乙方）。甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。:自200年月日起至年月日止。：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔保。（一）甲方由董事會行使下列職權。公司的經營方針和投資計劃；制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；監(jiān)督乙方的工作。(二)乙方：對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；應于每月＿＿＿日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；公司章程和董事會授予的其他職權。：乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報酬，年終結算。：乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣＿＿萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金＿＿萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。：：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日總經理聘用合同篇十甲方(聘請方)：住所地：法定代表人：乙方(受聘方)：(身份證號碼：)。甲乙雙方經充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條聘用期限：聘用期限為一年，自___年1月18日起至年1月17日止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通。知對方。第二條經營管理模式。乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務。第三條甲方運營資金注入及使用。乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內使用上述運營資金，該資金只能用于公司經營管理活動。第四條乙方工資福利待遇。乙方月工資標準為元；甲方額外每月（修改成每個季度，使用季度核算制）向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經甲方法定代表人（或者董事會）審核通過后，方可支付。乙方社會保險待遇：。第五條甲方的權利與義務。對公司資產擁有所有權。甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內的其它濫用職權行為予以制止。第六條乙方的權利義務。主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。組織實施經董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃。遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。受董事會委托代表公司簽署各類經濟合同，代表公司參加各項社會活動。對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。乙方對下列事務享有審批權：39。公司業(yè)務管理支出；；；；。，均報董事會書面批準；。由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒（建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù)）。乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。乙方向公司做出以下:。，在董事會決策和領導下開展工作。，不會越權。，維護公司利益。，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司謀取利益。,并檢查執(zhí)行情況。，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：:。(一)不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。(二)不挪用公司資金。(三)不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲。(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易。(七)不接受與公司交易的傭金為己有。(八)不擅自披露公司秘密。(九)不利用其關聯(lián)關系損害公司利益。(十)不利用內幕信息為自己或他人謀取利益。(十二)聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會書面同意。(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經理細則》規(guī)定的其他忠實義務。,應當歸公司所有。給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。:。(二)如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權。(三)接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議。(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經理細則》規(guī)定的其他勤勉義務。,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。乙方應于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表。1乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。第七條合同解除。乙方違反本合同約定，經甲方指出后30日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。第八條乙方離職審計。因合同到期或者提前解除的，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。第九條乙方離職工作交接。因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經濟賠償。第十條違約責任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。第十一條爭議解決。因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。第十二條其它約定。乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內容與本合同約定不一致的，以本合同約定內容為準。本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。甲方：(蓋章)。乙方：（簽字）?？偨浝砥赣煤贤患追剑阂曳剑杭追浇浂聲Q議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。二、聘用期限：自年月日起至年月日止。三、擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。四、權利義務。(一)甲方由董事會行使下列職權。決定公司的經營方針和投資計劃。制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度。監(jiān)督乙方的工作。(二)乙方：對甲方的生產經營管理負全面責任，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經營，長效管理，公司資產保值增值。對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等。聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意。應于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表。聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。公司章程和董事會授予的其他職權。五、費用指標：乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元。如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：六、工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，每月平均預支元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時，超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵，年終統(tǒng)一結算。七、合同解除：在聘用期內，乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經理職務，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容，則甲方對乙方不承擔任何責任。八、手續(xù)移交。合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證。雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：九、違約責任。任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。十、其他事項：甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。十一、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日總經理聘用合同篇十二聘用方(甲方)：注冊地址：法定代表人：受聘方(乙方)：疽庭住址：居民身份證號碼：甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限。，至年月日止，聘用期為年，為固定期限合同。，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。二、崗位職責。，節(jié)約銷售成本，實現(xiàn)公司利益的最大化。推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽。，應及時向董事會報告。三、權利義務。本著公司所有權和經營權分離的原則，總經理享有如下權利：：有權聘用或解除公司除財務部負責人之外的任何員工的權利，但財務部負責人的任免歸董事會所有。：可以獨立審批金額之內的財務支出，如超出元金額的財務支出經總經理初審后報董事長批準后開支。乙方應履行的義務:。,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產為自己或他人提供擔保。，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意。、營銷手段、營銷方案、經營線路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內仍受此條約束。如違反此條規(guī)定，乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金元。、導游辦理人身意外傷害保險，否則，將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任，甲方不承擔任何責任。，禁止從事其它損害公司利益的行為。四、乙方的工資福利。聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險