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正文內(nèi)容

述職述德述廉報告(4篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 23:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,自覺增強廉潔自律意識,規(guī)范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。一年來,本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力。對工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決。大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強創(chuàng)新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展。充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結(jié),形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題。服從組織安排,執(zhí)行黨組決定,堅決維護班子的團結(jié)。按照工作分工,全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作。堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策。始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,堅持做到互相配合不爭權(quán),相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業(yè)。在日常工作中,認真聽取基層單位和有關(guān)科室意見,誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人。在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒。對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關(guān)心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。20__年19月,本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中,本人帶領(lǐng)科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發(fā)展這一主題,緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心,不斷創(chuàng)新財政管理體制,加大財政資金監(jiān)管力度,增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性,加強財政財務(wù)管理工作。加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設(shè)。推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。完善糧食補貼政策,加強糧食生產(chǎn)能力建設(shè)。抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務(wù)民生。構(gòu)建政府信用平臺管理新機制,支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展。加強機關(guān)效能建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和水平,為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。20__年10月以后,本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作,負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作。分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術(shù)室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢于負責,勇于擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務(wù)通,決斷準。在局黨組的關(guān)懷和幫助下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務(wù),完成了自己的分管工作。作為一名履職時間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人感到存在下列不足:思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務(wù)的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務(wù)學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應(yīng)新崗位工作的需要。述職述德述廉報告篇三(一)履行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任的情況落實“四個親自”情況。一年來,切實履行領(lǐng)導(dǎo)責任。積極推進本單位黨風廉政建設(shè)工作,年初,召開黨委會,研究部署全年的黨風廉政建設(shè)和反*工作,對黨風廉政建設(shè)和反*工作的落實情況,做到常聽匯報,常檢查,常提指導(dǎo)性意見。難點問題,親自過問,一抓到底。做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。傳達上級精神情況。及時傳達學習縣委第十二屆一次全會及反*工作會議精神,堅持把黨風廉政建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局,與中心工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。安排部署工作情況。結(jié)合本單位實際進行專題研究和部署,圍繞反腐倡廉工作的熱點、難點、焦點問題進行工作調(diào)研,解決黨風廉政建設(shè)工作方面的得大問題。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、黨員干部積極參與的工作機制。定期報告工作情況。及時向縣委和縣紀委報告?zhèn)€人履行黨風廉政建設(shè)第一責任人情況和廉潔從政情況。(二)組織推動黨風廉政建設(shè)責任落實情況。強化組織推動。親自接訪,親自處理群眾來信來訪,認真批辦群眾信訪舉報,指示或支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)嚴肅查辦違法違紀案件。今年以來先后聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報4次,批辦群眾信訪問題9件次,親自接待群眾信訪35人次,主持調(diào)處矛盾7次。強化責任分解。按照“誰主管誰負責”的原則,及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風廉政建設(shè)責任分工,鎮(zhèn)黨委與各村、鎮(zhèn)直站所年初簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。將黨風廉政建設(shè)和反*工作的各項任務(wù)進行量化、細化,分解到各部門各單位,明確了任務(wù)目標、工作措施和工作責任。與黨委班子成員簽訂了落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的目標管理責任書,并給每個干部職工定制了崗位廉政警示牌。將黨風廉政建設(shè)的主要工作任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每位干部職工頭上,班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,做到了領(lǐng)導(dǎo)人人肩上有擔子干部個個身上有責任。常抓檢查考核。主持召開黨委會,研究制
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