解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別(精選10篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 23:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 月 日起與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明。（用人單位蓋章）年 月 日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇四茲有本單位員工_______________,身份證號(hào)碼________________________ ,性別_______ ,現(xiàn)住址________________________________。_______年____月起在我單位工作。現(xiàn)因以下第________項(xiàng)（請(qǐng)選擇以下其中一項(xiàng)填寫(xiě)）原因： ａ、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)；ｂ、協(xié)商一致解除(由勞動(dòng)者提出)；ｃ、勞動(dòng)者單方解除；ｄ、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除；ｅ、用人單位裁員；ｆ、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)；ｇ、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定)； ｈ、勞動(dòng)合同期滿；ｉ、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡； ｊ、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；ｋ、用人單位破產(chǎn)；ｌ、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；ｍ、其他：____________________（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。 我單位決定從______年_____ 月_____ 日起與該員工解除（終止）勞動(dòng)合同。 特此證明用人單位（蓋章）年 月日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇五***有限公司員工離職證明***有限公司遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。為離職員工出具離職證明，請(qǐng)員工予以確認(rèn)簽收。（一） 離職員工信息姓名： 身份證號(hào)碼：（二） 勞動(dòng)合同存續(xù)期情況說(shuō)明
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