勞動(dòng)合同解除(終止)證明書(shū)(編輯修改稿)
2024-10-02 22:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合同法》第39條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；符合《勞動(dòng)合同法》第40條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；符合《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第項(xiàng)終止解除勞動(dòng)合同；符合《勞動(dòng)合同法》第44條第項(xiàng)終止勞動(dòng)合同。三、其他原因（用文字說(shuō)明）：工作簡(jiǎn)歷：甲方（單位）蓋章年月日注：勞動(dòng)者在解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)到戶籍所在地勞動(dòng)保障所進(jìn)行失業(yè)登記（帶本證明書(shū)、戶口簿，身份證和學(xué)歷證書(shū)）。符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的本市戶籍失業(yè)人員帶《就業(yè)登記證》（外來(lái)勞動(dòng)力帶本證明書(shū)）和身份證，自解除終止勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到市就業(yè)管理中心申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，逾期將作相應(yīng)扣減。失業(yè)人員應(yīng)在解除終止勞動(dòng)合同3個(gè)月內(nèi)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則在補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的次月起才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。（三、個(gè)人留存）解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與同志，因下列情況于年月日解除終止勞動(dòng)合同。（在原因編號(hào)上打“√”并在款項(xiàng)空格上填寫(xiě)）一、本人原因解除勞動(dòng)合同：本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。二、非本人原因解除、終止勞動(dòng)合同：?jiǎn)挝灰蟛⑴c勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（1）符合《勞動(dòng)合同法》第38條第1款第項(xiàng)、（2）第2款由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同；符合《勞動(dòng)合同法》第
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