解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別(精選10篇)-wenkub
2025-08-04 23 本頁(yè)面
【正文】 法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。（用人單位蓋章）年 月 日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇四茲有本單位員工_______________,身份證號(hào)碼________________________ ,性別_______ ,現(xiàn)住址________________________________。 如對(duì)本決定有異議，可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)你于___年__月__日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。本期勞動(dòng)合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于年 月 日終止（解除）勞動(dòng)合同。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限為 。解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別(精選10篇)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別(精選10篇)隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方，計(jì)人民幣 元。在本單位工作年限為_(kāi)__年___月特此證明。 如對(duì)本決定有異議，可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 單位（蓋章）：年月日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇三解除勞動(dòng)合同證明書(shū)茲有本單位職工 ，性別 ，身份證號(hào)碼 ，勞動(dòng)合同期限為 年 月 日止。_______年____月起在我單位工作。為離職員工出具離職證明，請(qǐng)員工予以確認(rèn)簽收。（四） 離職信息資料管理離職證明由本公司人力資源部出具，如有任何異議，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。該同
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