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正文內(nèi)容

解除勞動合同的通知解除勞動合同通知(實用10篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 23:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 保險和福利。(一)甲乙雙方執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。但乙方自愿放棄保險待遇或因乙方原因致使甲方無法為其辦理社會保險的,其一切后果均由乙方自行承擔(dān),乙方無權(quán)要求甲方賠償或承擔(dān)其他任何責(zé)任。(二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。七、勞動紀(jì)律。(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。八、勞動合同的變更、解除、終止。甲、乙雙方按照法律、行政法規(guī)規(guī)定變更、解除、終止。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被甲方或其他單位調(diào)查期間,乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動合同。九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項。乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除勞動合同,應(yīng)賠償甲方損失。甲方出資對乙方進行各種培訓(xùn),因乙方原因解除勞動合同,乙方將全額賠償甲方培訓(xùn)費用。乙方在合同期內(nèi)或解除合同后,必須為甲方保守商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),如果乙方違反該條款給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方損失。對甲方負(fù)有保密義務(wù)的乙方,應(yīng)依法遵守竟業(yè)限制規(guī)定。乙方的社會保險費用有甲方支付給乙方,甲方無須為乙方再辦理社會保險手續(xù),由此產(chǎn)生一切法律后果均由乙方自行承擔(dān)。十、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同以上條款系雙方真實意思表示,本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:簽署日期:年月日甲方(用人單位)________________。乙方(勞動者)__________________。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:b、無固定期限勞動合同,自______年______月______日起。c、以完成工作為期限。本合同包含______個月的試用期(自______年______月______日至______年______月______日)。第二條、工作地點。______________________________________________________.第三條、工作內(nèi)容。乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任______職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的.,甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假。工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為每月______日。第六條、社會保險。甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費。依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。第八條、乙方職責(zé)。甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十條、其他條款。因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)______________
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