美發(fā)工作計劃及目標(模板8篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 22:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思轉(zhuǎn)傳，不能隱瞞及拖拉發(fā)放，必要時可交由主管處理。，看清服務(wù)項目，監(jiān)督發(fā)型師填寫清楚誤，及時要求發(fā)型師更改并簽名。，缺一石可，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時追查。，一定要由發(fā)型師或主管改單或簽單。，合計收費數(shù)據(jù)，只能由發(fā)型師填寫。，并登記卡號，要求發(fā)型師登記會員價，收銀員不能隨意更改。，核查卡號或要求店面主管簽名，由收銀員或發(fā)型師證明此人持有會員卡，可按會員價收費。、水單、支出單，現(xiàn)金一定要相符。，當晚必須結(jié)算完畢，交送店面主管驗收，顧客拖欠款要負責追回。，驗、收貨人簽名，店長簽名，才能放錢支出，否則無效。，由晚斑收銀員送交當晚當值經(jīng)理簽收。，如超標，一有時間即移交或存放到辦公室保險箱。，加強責任心，保證各種款項的安全。收錢時要注意驗收，結(jié)賬后要說“多謝光臨、歡迎下次再來”。，違者嚴處。不被隨意讓無關(guān)人員進入收銀范圍。，加倍小心，超過一定數(shù)額且距離較遠，要有男同事陪同，確保安全。，不斷提高收款業(yè)務(wù)水*和服務(wù)質(zhì)量。建立交接班制度，交接班時應(yīng)將本班時間內(nèi)發(fā)生情況及存在問題交代接班人，并做好值班記錄，接班人未到，當班人不能擅自離開。，有違者按規(guī)定處理。，打、接電話超時的可按規(guī)定處理。、衛(wèi)生等工作。，不是執(zhí)行人員，所有紀律執(zhí)行由班長以上管理人員執(zhí)行。，不得提前向客人收取營業(yè)額(上班時間內(nèi))，下班時間內(nèi)應(yīng)讓發(fā)型師向客人收錢。，項目編寫與實際不符，要通知店面主管來填寫。、清楚地填寫好每天營業(yè)報表，遞交店面主管驗收。，可讓發(fā)型師及助理提出自己水單，查賬。，一份存檔，一份公布，員工如有不明或懷疑有錯誤時應(yīng)配合復查工作。，搞好收銀臺周圍環(huán)境衛(wèi)生工作，每天清潔自己的工作區(qū)域。，并逐一做好登記編號，以防遺失原始票據(jù)。，或帶在身上進人工作狀態(tài)。，不拖延，盡量做到過第二天的下午完成工作。，讓店面充滿和諧氣氛。美發(fā)工作計劃及目標篇六一、培養(yǎng)目標。通過本課程的教學與培訓，使學生掌握毛發(fā)知識，洗、剪、吹等知識及常用的燙、染知識、頭部按摩知識和必備的操作技能及相關(guān)的其他基本知識，達到基本獨立上崗的水平。二、培訓內(nèi)容：總學時720課時（個月）。理論教學360學時，技能實踐360學時。主要講述毛發(fā)基礎(chǔ)知識；洗發(fā)的程序及注意事項；發(fā)型的制作，包含剪發(fā)技術(shù)、燙發(fā)、吹梳造型、盤發(fā)；剃須、修面；染發(fā)與焗油等。三、知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)。（一）美發(fā)基礎(chǔ)理論知識。熟悉美發(fā)服務(wù)程序，崗位責任制及規(guī)范要求。了解毛發(fā)及人體頭部的骨骼、肌肉，皮膚的一般常識。了解各種年齡段頭型、臉型、體型的不同特征。掌握美發(fā)技術(shù)操作規(guī)程及洗頭、修剪、吹風、刮臉、燙發(fā)、染發(fā)，漂發(fā)及頭部按摩的一般技術(shù)知識。知道常用美發(fā)用品、用具及設(shè)備的名稱和性能。（二）操作技能培訓目標。能獨立進行洗發(fā)、刮臉，修剪、吹風，梳理、燙發(fā)、染發(fā)、漂發(fā)的技術(shù)操作，并掌握幾種編辮法。掌握男、女各種不同發(fā)式的基本修剪法。掌握頭部按摩的基本程序及手法。能夠發(fā)現(xiàn)美發(fā)操作中的一般技術(shù)問題并進行修整。通過培訓能夠較熟練的使用各種美發(fā)用品、用具，并為今后工作打下扎實的基本功。四、培訓對象：城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。五、培訓方法：因人施教，我們培訓對象是沒有任何專業(yè)基礎(chǔ)，文化素質(zhì)基礎(chǔ)也很薄弱。因此計劃在培訓中以技能學習為主少講理
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