【文章內(nèi)容簡介】 你的產(chǎn)品。11在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學(xué)校會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事。11當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有“打退堂鼓”的念頭時，你應(yīng)該加以注意，這是最危險的時候！11假如你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發(fā)牢騷，從錯誤中往學(xué)習(xí)。比爾蓋茨名言10句 比爾蓋茨名言成功沒有秘訣篇六我應(yīng)為王公平不是總存在的,并堅持到底,總能收到意想不到的成效.人生是不公平的,習(xí)慣接受吧.你不會一離開學(xué)校就有百萬年薪,你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁,二者你都必須靠努力賺來.蓋茨運用的管理風(fēng)格既不是美國的個人主義式,也不是日本的共識主義式,而是獨樹一幟的達爾文式——適都生存我工作是為了樂趣微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到.每周經(jīng)常工作72小時,有時甚至達到90小時。不工作的時候,他就像一個黑洞吸收光線那樣,大量吸收信息沒有熱忱的經(jīng)營者,也就教育不出敬業(yè)的員工.如果你覺得你的老板很兇,等你做了老板就知道,老板是沒有工作任期保障的.要贊揚某人,最好用白紙黑字寫下來。若要訓(xùn)斥某人,則要用電話的方式,不留痕跡.比爾蓋茨名言10句 比爾蓋茨名言成功沒有秘訣篇七you may no longer host school hours and poor health themselves，but life is not the case。 in some schools had not fail concept，the school will continue to give you the opportunity for you to progress， but real life is not like that。你所在的學(xué)校也許已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生，但生活卻并不如此。在某些學(xué)校已經(jīng)沒有了“不及格”的概念，學(xué)校會不斷地給你機會讓你提高，然而現(xiàn)實生活完全不是這樣。你的學(xué)?？赡懿环謨?yōu)等生和差等生，但這與現(xiàn)實生活沒有任何相似之處。體會:學(xué)校是溫馨的，社會是殘酷的。在學(xué)校里，不敢于競爭，不善于競爭，走上社會后就可能被淘汰。要明白:僅有拚搏才有幸福。the world will not take your selfesteem，but for the selfsatisfaction before you have success。這個世界并不會在意你的自尊，而是要求你在自我感覺良好之前先有所成就。這世界在你有成就之前不會在意你的自尊。體會:自尊也重要，不懂得自尊的人不會得到別人的尊重?？墒牵舛米宰鸲荒軌蜃詮娨膊粫玫絼e人發(fā)自內(nèi)心的尊重。正所謂:吃得苦中苦，方為人上人。3 、just returned from the school e out when you can not earn 60，000 u。s。 dollars a month，but will not bee any pany vice president，also owned a car until you have won the hand of those that day。剛從學(xué)校走出來時你不可能一個月掙6萬美元，更不會成為哪家公司的副總裁還擁有一部汽車，直到你將這些都掙到手的那一天。剛畢業(yè)別指望擁有太多。體會:一口吃成個胖子的事不可能，沒出息的孩子長大了還可能成為敗家子。想做大事的人要學(xué)越王勾踐:臥薪嘗膽。4 、if you think school teachers is too harsh，then you have to think back to the boss。如果你認為學(xué)校里的教師過于嚴厲，那么等你有了老板再回頭想一想。在有老板之前不要以為你的教師嚴厲，而老板是沒有任期限制的。體會:“嚴是愛，寬是害”，這是被無數(shù)事實證明了的真理。作為家長不要嬌慣兒女，作為教師也不要怕得罪人。否則，就會誤人子弟!孩子們啊!你們要明白，走上社會以后，競爭是激烈并殘酷的。教師嚴讓你難受而不會立刻帶來惡果，老板嚴你不聽卻立刻能夠炒你的魷魚。selling hamburger and not detrimental to your dignity。 your grandparents had a different understanding to sell hamburger，they called it opportunity。賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不一樣的理解，他們稱之為“機遇”。烙牛肉餅并不會有損你的尊嚴。體會:小的時候，幫父母干點家務(wù)活，不是父母圖輕閑，而是在培養(yǎng)和鍛煉你獨立生活的本事。干臟活和累活并不傷面子，將來啥也不會干才最丟人。6 、if you get into difficulties，it is not the fault of your parents，you should not be the responsibility onto others，and to learn from it。如果你陷入困境，那不是你父母的過錯，不要將你理應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給他人，而要學(xué)著從中吸取教訓(xùn)。你的困境不是你父母的過錯。體會:自我吃了虧，倒了霉，怨天尤人不對，怨父母更不對。把孩子慣壞了，父母有職責(zé)，但兒女自我也逃脫不掉。況且，走入了困境后，怨誰沒有用，想方設(shè)法去努力才有出路。7 、before you were born，your parents do not like so boring。 they look into this today because these years have been for you to pay bills，to your laundry。 so，in talking to parents，or whatever cleaning your own house。在你出生之前，你的父母并不像此刻這樣乏味。他們變成今日這個樣貌是因為這些年來一向在為你付賬單、給你洗衣服。所以，在對父母喋喋不休之前，還是先去打掃一下你自我的屋子吧。你的父母一向在為你付賬單才變成此刻的乏味。體會:嫌自我的父母沒有學(xué)識或沒有情趣是錯誤的。要明白，父母為了你，拚命地干活掙錢并花到你的身上。所以，你心里存留的應(yīng)當(dāng)是感恩而不是嫌棄。8 、life is unfair，you want to adapt it。生活是不公平的，你要去適應(yīng)它。體會:有的孩子生在條件好的家庭，有的就差一些甚至更遭。這就有所謂的“公平和不公平”之說，然而，“富家多浪子，寒門出英才”卻是古往今來常見的現(xiàn)象。所以，“不公平”有時可能是好事，“公平”可能是壞事。9 、many of the scenes on television is not real life。 in real life，people must do their buried in his work，not like tv where my daily dwell in the case of coffee lane。電視中的許多場景決不是真實的生活。在現(xiàn)實生活中，人們必須埋頭做自我的工作，而非像電視里演的那樣天天泡在咖啡館里。電視不是真實的生活。體會:不要生活在幻想里，要深入到現(xiàn)實生活中。追星成不了明星，實干才可能成功而讓別人追我。10 、unlike in the life out of school after a semester of the same school hours，nor that the summer。 no boss to help you find some selfand you must rely on its own to plete。走出學(xué)校后的生活不像在學(xué)校一樣有學(xué)期之分，也沒有暑假之說。沒有幾位老板樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我，你必須依靠自我去完成。生活中你沒有暑假能夠休息，也沒有人幫你發(fā)現(xiàn)自我。體會:逆水行舟，不進則退。當(dāng)今社會，要善于表現(xiàn)自我，推銷自我，展示自我。等伯樂來選不如先當(dāng)上千里馬，然后主動到賽場上比試一番。比爾蓋茨名言10句 比爾蓋茨名言成功沒有秘訣篇八沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。每隔三年左右，企業(yè)必須對自我業(yè)務(wù)的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關(guān)鍵。當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫忙客戶。了解我的公司在各區(qū)各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情景，對于我這個首席執(zhí)行官來說是很重要的。我認為做一個經(jīng)營者有一個不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營興趣?？茖W(xué)技術(shù)的提高將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好時機。我很幸遠，年紀輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，并且令我如此著迷，至今仍是如此。我的工作其實是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時全力以赴的感覺。在這個時候，人往往有超水準的表現(xiàn)……如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自我犯的錯發(fā)牢騷，從錯誤中去學(xué)習(xí)。獲得成功有兩個重要的前題:一是堅決，二是忍耐。每項事業(yè)成功都離不開選擇，而僅有不一樣尋常的選擇才會獲取不一樣尋常的成功。成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)當(dāng)走上正軌。失敗是成大事者之母。你用于計劃的時光越長，你完成工作所需要的時光就越短。1成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)當(dāng)走上正軌。失敗是成大事者之母。失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。1對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作1運氣是一個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠鏡看這個世界的。1他之所以為自我所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。1花費數(shù)百元買一本書，便能夠獲得別人的智慧經(jīng)驗。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。1生活沒有上下學(xué)期。你的暑假也不會再有，僅有很少的老板樂意幫你尋找真實的你。找個時光就好好干吧!1失敗是不可避免的，但只要堅持到底，總能收到意想不到的成效。1由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。1明白學(xué)習(xí)的重要性，明白該向誰學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗。與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因為小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。2微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。2成功開始于想法，可是，僅有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。成功者一遇到問題就立刻動手去解決。他們不花費時光去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮浪費時光。2沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自我的公司辦得火起來。2好的習(xí)慣主要是依靠于人的自我約束，或者說靠人對自我欲望的否定。2強烈的欲望也是十分重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機會。2養(yǎng)成每一天讀十分鐘書的習(xí)慣。這樣每一天十分鐘，年之后，他的知識水平必須前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。2要辦好一個企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個層次的人，在發(fā)揮自我在企業(yè)中作用的同時，有一個相應(yīng)的回報?？墒墙⒘己玫膭谫Y關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和歡樂同樣是企業(yè)管理的大事。2我深信任何能夠增進人與人之間溝通的方法都具有長遠的價值，人們借此相互學(xué)習(xí)，并且共同努力到達彼此認同的自由。2一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。3微軟離破產(chǎn)僅有個月。他的意思是說，如果企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新提高，也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此，人亦如此。3每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的絕不會再來的機會。3孜孜以求提高的精神，是一個人的優(yōu)越的標記與勝利的征兆。3在你出生前，你的父母并不像此刻這般無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷洗你的衣服聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自我的房間吧。3如果你覺得你的老板很兇，等你當(dāng)了老板就明白了，老板是沒有工作任期保障的。3成功都并沒有什么秘密，他們只可是是適應(yīng)了時代發(fā)展的變化當(dāng)你的努力與時代同步時，你就會對社會產(chǎn)生不可忽略的影響。3如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就明白，老板是沒有工作任期保障的。3落后就是恥辱。3在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學(xué)校會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事。在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不一樣的看法:機會。4能夠說，我們對今后十年的主要見解是這樣的:如果數(shù)字通訊是免費的，會出現(xiàn)什么情景呢回答是，我們學(xué)習(xí)采購社交做生意和娛樂的方式截然不一樣。我們期望軟件和軟件標準在其中起重大作用。4最有期望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。一個人想要成功，就要學(xué)會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。4增強團隊精神是每位公司管理人必須做到的，僅有強大的團隊才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。沒有強大的團隊，新管理人的工作本事怎能得到下屬的認可呢4我們應(yīng)當(dāng)理解迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該理解的則是沒有失敗。如果有人從不犯錯誤，那只能說明他們努力不夠。失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。4因為說話必須要誠實，所以一個好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會異常細心地對待我對員工所承諾的事情。4你不會一離開學(xué)校就有百萬年薪，你不會立刻就是擁有公司配屬手機的副總裁，