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20xx年護理質量總結報告護理質量工作總結(大全18篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 21:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,未認真檢查。勞動紀律有時松散,出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象。病理標本管理不規(guī)范。重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊,個別急癥病人未佩戴腕帶。護理質量總結報告篇八201x年上半年,我科在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持及全體護理同仁的共同努力下,圍繞201x年制定的目標計劃嚴抓落實,認真實施,較好地完成了各項任務,現(xiàn)將這半年來的護理工作總結如下:一、認真落實各項規(guī)章制度,杜絕護理差錯事故。每周晨***會進行安全意識教育,將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒,并提出整改措施,做到防患于未然。認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,科內質控小組每月進行質控檢查,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,上半年護理缺陷發(fā)生率為零。二、落實三基培訓計劃,提高護理人員素質。每周利用晨***會時間組織學習12次。每位護士輪流主講,內容自定。每月不定期抽查進行護理制度或專科知識等的提問和操作考試。組織本科室全體護士學習護士行為規(guī)范和護理制度及護理風險預案。鼓勵護士參加再繼續(xù)教育,在排班上給予方便考慮。三、規(guī)范服務用語,提高護理滿意度。遵照本科室制定的服務用語,規(guī)范了對入院、出院、手術、檢查病人的文明規(guī)范語言,并將人性化的各項服務措施落實到位,做到危重患者檢查必須有醫(yī)務人員陪同,免費為患者提供理發(fā)剪、電吹風、剃須刀、微波爐等,為病人提供各種生活上的便利,每月不定期聽取病人及陪護對護理服務的39。意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施。提高護理滿意度。半年中病人及家屬無投訴,每月的護理滿意度在98%以上,有3個月是1x0%的滿意度。收到護理部及黨辦轉來的感謝信三封及病人心聲本上感謝信20多封。四、護理文書書寫明顯進步。今年上半年的護理文書書寫有明顯的進步。通過***會上不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,也利用業(yè)余時間進行了規(guī)范的文書書寫的學習,護士長加強監(jiān)督檢查力度,每日晨檢查前一日的文書書寫情況,并且嚴格執(zhí)行三級質控原則,最后護士長定期和不定期檢查出院病歷終末質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對存在問題提出整改措施,以督促文書書寫的不斷規(guī)范。第二季度的護理質控檢查文書書寫項我科未發(fā)現(xiàn)問題。五、美化病區(qū)環(huán)境,加強病房管理。上半年,我科在醫(yī)院綠化科的幫助下,增加了走道的綠色植物的擺放,使病房環(huán)境有了更進一步的美化。病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,科室配合醫(yī)院對陪人及探視人員的管理,加強基礎護理和危重患者的護理,使患者主動減少陪護,并且無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。半年來,雖然取得了一些成績,但是我們仍然存在許多的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護理方面,一些舉措還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還需加強。今后我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。護理質量總結報告篇九(二)督促各科室根據(jù)本科室特點,制定并實施整體護理個性化護理和臨床路徑,全院護理方面有單個病種有臨床路徑。(三)加強護理安全管理。對高危患者進行入院評估。20xx年111月份收治病人總數(shù):17843人。共計評估在院高風險病人管道脫落294例,其中3例發(fā)生脫管,%。評估墜床/跌倒病人1412例,其中發(fā)生墜床1例,發(fā)生跌倒2例。評估壓瘡病人553例,其中2例發(fā)生難免性壓瘡例3,‰。院外帶入壓瘡10例,治愈5例,未治愈因病情需要轉院2例,因病情危重而死亡2例。(四)護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報。質管會經(jīng)過開會討論給予定性和處理。20xx年111月份共計發(fā)生護理差錯23例,高?;颊甙l(fā)生管道脫落3例。發(fā)生藥物不良反應2例,護理不良事件共計20例。無重大護理事故發(fā)生。護理質量總結報告篇十為有效地提高護理隊伍的活力和綜合實力,按照新院服務“四式四化”的工作要求,護理部在各單元開展了不同特色的優(yōu)質護理服務競賽,病房“紅燈零呼喚”、急診“快準”、門診“”、手術室“無懼”,通過競賽活動,深化“一切以病人為中心”的服務內涵,增強護士的責任意識、主動服務意識及團結協(xié)作精神。改革臨床護理工作模式,注重人性化的關懷,及時滿足病人的需求,努力為患者提供感動的護理服務。并以此為切入點,激發(fā)全院護士改革創(chuàng)新的熱情,優(yōu)化護理流程,提高工作效益,努力打造我院護理服務品牌。為更好的實現(xiàn)精神風貌新的目標,護理部在全院護理單元開展了團體和個人護理職業(yè)禮儀競賽,通過全員培訓,全員考核,評選出優(yōu)秀職業(yè)禮儀團體和個人,促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài),提升了護理人員的職業(yè)形象。為完善護理服務流程,為患者提供更貼心的護理服務,護理部在全院各護理單元開展了優(yōu)秀護理服務劇本評比活動。通過護理服務劇本的編寫、護理人員的本色演繹,護理人員更加深了對自身工作的理解和患者對我們的期望,體會到自己平凡工作的偉大意義,更加熱愛自己的工作,更加投入護理工作。(二)護理人才隊伍建設。配合人力資源科完成了20xx年護士招聘理論考試、操作考核、面試等工作。完善了護士分層培訓工作。低年資護士注重基礎理論知識和操作技能的學習,強調護理安全意識,逐步提高護患溝通能力。中年資護士注重加強危重、急救能力的培養(yǎng)。高年資護士進一步提高對臨床教學、科研和管理能力的培養(yǎng)。根據(jù)各年限護士的特點,明確了各層級護士應具備的能力和培訓考核方法,更有效的提高護士隊伍的綜合素質。根據(jù)臨床工作需求,配合人力資源科對各單元實施動態(tài)定崗定編工作,在保證護理安全的前提下,實現(xiàn)了護理人員的動態(tài)調整,保證了各護理單元人崗匹配。(一)護理安全得到保證。通過深入學習“患者十大安全目標”,對照患者安全目標梳理護理服務各個環(huán)節(jié),及時排查隱患。完善了護理不良事件上報制度,護理部及時給出指導意見,并向臨床各科室發(fā)出警戒信息。定期召開護理安全分析會,分析近階段護理質量和安全情況,梳理存在問題,實施改進措施。組織護士長學習優(yōu)質護理服務標準(20xx版)和修訂后的護理質量標準。在各單元開展“紅燈零呼喚”等優(yōu)質護理服務競賽活動,按活動細則要求評出優(yōu)秀護理服務標兵,時獎勤罰懶,起到了提高護理服務滿意度和鼓勵先進的作用。以科護士長檢查、護理部專項質量控制、護士長夜查房、護理部夜查房等多種形式對護理服務質量進行檢查控制,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,運用pdca方法不斷改進護理質量。(三)護理教學得到進一步完善。做好了20xx屆實習生離院工作和20xx屆實習生承接工作。20xx年3月承接20xx屆護理專業(yè)實習生72名。根據(jù)本屆實習生特點,護理部完善了實習生臨床帶教計劃,對操作技能相對比較薄弱的學生進行了針對性的基礎護理操作培訓及考核,促進了該類同學護理操作技能迅速提升。每月組織進行實習生業(yè)務講座,每季度舉辦實習生座談會和教學雙向測評工作,不斷提高科室護理臨床教學水平。規(guī)范開展三基培訓與考核,鞏固護理人員的基礎教育。每月組織三基理論考試,三基操作培訓及考核。全院護理人員操作水平明顯提高。規(guī)范開展年輕護士規(guī)范化培訓,提高年輕護士業(yè)務素質。每月組織三年內護士參加三基理論考試,每季度組織年輕護士進行讀書報告會,定期檢查《規(guī)范化培訓手冊》填寫情況,促使年輕護士業(yè)務素質和人文素質同步成長,提高對患者需求的39。理解能力和溝通能力,從而為患者提供更貼心的服務。上半年組織全院護士進行了《優(yōu)質護理中創(chuàng)新變革與思維》、《護理文件書寫規(guī)范》等業(yè)務講座,及時向全院護士講授新理念新要求,提高護士對執(zhí)業(yè)環(huán)境變化的理解和處理臨床護理問題的能力,加強護理新技術新理念的傳播,不斷提高理論水平。(四)積極開展各類活動。舉辦了“”護士節(jié)系列慶?;顒樱匍_了表彰大會,肯定了在護理工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀護士的工作,起到了樹立優(yōu)秀榜樣的作用。成功申報20xx年度市級繼續(xù)教育項目,通過培訓班的舉辦,外請優(yōu)秀護理專家來我院指導,同時擴大我院護理工作在市區(qū)及周邊地區(qū)的影響力。每月參加黨辦組織的醫(yī)德醫(yī)風檢查,及時發(fā)現(xiàn)臨床工作中存在的問題隨時糾正。協(xié)助醫(yī)教科完成了市級重點??乞炇?、新病區(qū)開設護理單元人員配臵及管理等工作。積極配合信息科牽頭的his系統(tǒng)升級工作。至各家醫(yī)院進行了實際調研,根據(jù)三級醫(yī)院建設要求和實際臨床護理工作要求,明確護理信息系統(tǒng)建設工作要求,及時與信息科溝通,與全院信息系統(tǒng)升級工作協(xié)調一致。積極配合后勤服務中心,督促各單元強化“節(jié)能減排”意識。積極配合市場中心、體檢,中心等部門,安排護理人員參加義診、體檢、禮儀等工作。護理質量總結報告篇十一質量管理科在xx的正確領導和上級業(yè)務處的具體指導下,認真貫徹省、市質監(jiān)工作會議精神,圍繞全局“嚴規(guī)范、重服務、寬執(zhí)法、促聯(lián)動”的總體思路,深入推進名牌和以質取勝戰(zhàn)略,全面履行綜合管理職能,當好提升經(jīng)濟和社會發(fā)展動力的技術推進器?;仡櫼荒?,主要做了以下幾方面的工作:一、深入推進質量興市,豐富質量興市活動內涵。質量興市工作是一個城市提高產品質量,增強經(jīng)濟實力的重要舉措。在20xx年xx月我市順利通過xx省質量興市先進市的驗收后,我們主要從以下兩大方面進行深化:一是提高認識,加強領導。根據(jù)《xx市創(chuàng)建全國質量興市先進市實施意見》精神,對各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))的質量興市工作進行考核指導,同時,制定并下發(fā)了《xx市質量興市工作20xx年工作目標》,對產品質量、工程質量、服務質量和環(huán)境質量的穩(wěn)步提高提出具體的分類要求,為創(chuàng)建全國質量興市先進市奠定基礎。二是不斷拓展質量興市活動的內涵和外延。根據(jù)新出臺的《xx省質量興市活動先進市(縣、區(qū))督察驗收細則》的要求,進行回頭看,促進活動的制度化和經(jīng)?;M瑫r赴xx年獲得全國質量興市先進市的xx區(qū)學習取經(jīng),對原有材料進行修改完善,結合xx的優(yōu)勢和實際情況,完成了創(chuàng)建材料的上報工作。二、營造良好氛圍,深入開展“質量月”活動。根據(jù)省、市局的總體部署,在各部門的密切配合下,牽頭組織開展全市“質量月”活動。以“堅持以質取勝,促進科學發(fā)展”為主題,廣泛動員,充分準備,精心組織,在全市范圍內開展了20xx年xx市質量月活動暨“食品安全進農村進社區(qū)”活動開幕式、特種設備安全知識進校園、“xx”、強制性認證產品專項檢查等一系列12項活動,形成了人人關心質量、重視質量、參與質量月活動的良好氛圍,掀起了社會各界廣泛參與的活動高潮,取得了顯著成效。其中,開幕式后的現(xiàn)場咨詢服務活動,通過珠寶鑒定、真假鑒別、眼鏡檢測、有獎競答等形式多樣的內容,吸引了大批市民參與,活動當天共發(fā)放宣傳材料1000多份。三、夯實質量管理基礎,努力提高企業(yè)管理水平。推廣應用先進的質量管理方法。為不斷更新企業(yè)質量理念,提高企業(yè)管理水平,我們組織30家省級以上名牌企業(yè)參加xx教授關于《同心協(xié)力再創(chuàng)質量輝煌,打造卓越企業(yè)提升質量競爭力》的講座;組織20xx年新申報xx名牌產品的企業(yè)參加《卓越績效評價準則》的培訓,以點帶面來形成先進質量管理的導入。組織落實質量獎勵制度。為了鼓勵企業(yè)加強質量管理,不斷追求卓越經(jīng)營績效,提高質量水平和競爭能力,堅持走技術創(chuàng)新、質量效益型發(fā)展道路,我們結合xx實際,按照《卓越績效評價準則》的要求,組織xx公司申報xx省質量管理獎;組織xx公司等企業(yè)爭創(chuàng)xx市質量管理獎。在申報過程中,廣泛宣傳,熱情服務,一方面組織企業(yè)質量管理人員系統(tǒng)學習了《卓越績效評價準則》及其《實施指南》,另一方面指導企業(yè)根據(jù)自身實際撰寫自我評價報告,力爭使今年新申報的企業(yè)都順利通過評審。加大質量人才培養(yǎng)力度。我們采取多種形式,廣泛宣傳建立質量專業(yè)職業(yè)資格考試制度的目的、意義和有關規(guī)定,積極組織質量人員參加考試。經(jīng)廣泛發(fā)動,20xx年共有xx人參加質量工程師的考試,人數(shù)比往年有大幅度提高。護理質量總結報告篇十二按照護理部的要求,科室建立建全了各項規(guī)章制度??剖易o理人員按工作量明確分工,實行責任制護理。工作中,加強護理人員的職責制度管理,使每名護理人員都能明確工作職責,認真、細致地做好護理工作。為了適應醫(yī)療服務的需求,營造高層次的服務理念和人文關懷,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,科室堅持以病人為中心,在尊重、理解、關懷病人的基礎上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務,尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以最大限度地滿足病人的生理及心理需求。首先,責任制護士熱情接待新入院病人,把病人送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間責任制護士對病人做到七知道,將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態(tài)與需求,把親情化服務納入工作之中。科室護理人員在生活中關心患者,為病人提供生活用品及金錢資助,幫助困難患者排憂解難。加強心理護理,用充滿仁愛的親情去慰藉患者,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進早日康復。在護理工作中注重與病人的溝通、交流,以不歧
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