【文章內(nèi)容簡介】 作用，加快青年教師的專業(yè)成長。參加教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓，參加縣以“新理念新技術(shù)新課堂”為主題的“送培到鎮(zhèn)”活動及學校組織的各項專題培訓、研討活動，爭創(chuàng)縣級“教師發(fā)展示范?！?。，抓實“xx”及“微型課題”研究。著力實施學習過程、學習評價研究，從“真學課堂”學生評價指標的研究入手，對學生學習興趣、學習品質(zhì)、學習內(nèi)驅(qū)力，以及學生學習的真實需求進行探究實踐，力爭教師有35篇研究成果參加《沿海教育》專欄交流。同時強化科研過程管理，做到學校科研有組織、有載體、有活動、有課題、有成果，以在縣局的科研檔案“四類”材料專項檢查時做到資料齊備。，營造有利于教師讀書學習的良好環(huán)境和制度保障，組織我是您的書友—好書推薦、讀書征文競賽、讀書考學、讀書筆記展評等活動，積極組織參加縣第十二屆“潛心讀書、豐富內(nèi)涵、促進發(fā)展”主題讀書系列活動。適應(yīng)“縣管校聘”的教師隊伍管理模式，按需設(shè)崗、按編聘用、競聘上崗、合同管理的人事管理制度。不斷完善以獎勤罰懶為原則的績效考核分配制度，進一步拉大績效工資考核分配差距，努力形成富有效率、更加開放的教師工作體制機制。（三）攻關(guān)“真學課堂”，提升整體教學質(zhì)量。，重點做好新綜合樓基建工程開工前期一切準備工作。同時規(guī)范、加強各功能室管理，所有設(shè)施裝備正常使用并規(guī)范上網(wǎng)記載。進一步整合優(yōu)化白板資源，堅持“三適當一常態(tài)”（適當?shù)臅r機、適當?shù)姆绞?、適當?shù)膬?nèi)容，教師與學生使用成常態(tài)），做好縣局組織的資源建設(shè)與使用情況評估考核迎檢。，教學每月“七個一”：一個研討主題、一次真學課堂論壇、一次教學研討（校級及以上）、一次階段學業(yè)水平調(diào)研、一次教學常規(guī)檢查、一次學科教學診斷、一次教學例會。嚴格教學督查考核，完善質(zhì)量監(jiān)測、考核問責、發(fā)展激勵機制，敢于動真碰硬?！罢鎸W課堂攻關(guān)年”活動。以項目攻關(guān)和實踐研究為抓手，以“12字+6個真”的課堂教學要求為準繩，建設(shè)“全員、全程、全面”教學新常態(tài)。深化“問題導學”，優(yōu)化“平臺建設(shè)”，優(yōu)化“合作學習”，強化“常規(guī)落實”，強化“激勵評價”，全力優(yōu)化課堂教學生態(tài)，根據(jù)新形勢、新常態(tài)，修訂完善“教育信息化背景下教學規(guī)范化意見”，特別關(guān)注教師備課精致化和學生學習習慣優(yōu)化兩個常規(guī)。本學期參加縣“真學課堂”項目攻關(guān)展示交流活動，同時為下半年全縣項目攻關(guān)成果驗收做好充分準備。13.“生長論壇”豐富內(nèi)容，進行相關(guān)理論專題學習研討，并結(jié)合各人課堂教學實踐，同時借助“杏壇敘語”、“前進中的湯小”、“學習歸來”等平臺交流學習體會，敘述生長教育故事，分析“生長”教育案例。各學科組由學科行政負責人牽頭，教研組長具體負責策劃、組織每周二至周五下午的語、數(shù)、英、綜合科集體研討活動，要精心安排形式多樣的活動來提升教師的綜合素養(yǎng)。學科組有序安排好“同題會課”活動，做到研討有主題，活動前準備充分，全員積極參與，研討踴躍高效，并編輯好“真學課堂”簡報上傳學校網(wǎng)站。組織?！靶↑S海潮”活動并參加縣第二十三屆小學“黃海潮”教研活動。（四）堅持“文化引領(lǐng)”，凸顯學校內(nèi)涵發(fā)展。《如xx縣新教育實驗提升工作實施方案》為指導，有重點推進新教育實驗重點項目（營造書香校園、構(gòu)筑理想課堂、推進藝術(shù)教育、研發(fā)卓越課程、締造完美教室等），加強“班級頻道”建設(shè)，抓好晨誦、午讀、暮省，實現(xiàn)新教育實驗與日常教育教學工作的“同軌”運行。繼續(xù)推進“詩意校園”主題性大單元情境課程建設(shè)，并組織參加縣情境課程展評活動。、做實“新店山歌”校本課程與特色建設(shè)、非遺活動，制定校本課程實施方案，責任、要求明確到人。除有序組織好全員參與的“新店山歌”訓練，學?！靶碌晟礁琛焙铣犿氄Ｓ柧毑⑿纬芍辽賰蓚€精品節(jié)目，做好參加縣“非遺進校園”項目展評活動的準備，加強其文化氛圍布置與對外宣傳、項目研究等工作。“2+1”工程。廣泛開展“陽光體育”運動，推進校園足球活動，加強學生體質(zhì)專項訓練與健康測查，確保在縣抽測排名位于中上游。田徑隊組隊正常訓練，力爭在縣運會中有大進步。利用大課間繼續(xù)推進全員參與的“武術(shù)、足球操”、“新店山歌”和“口風琴班班揚”活動。學校將利用“六一”組織學生體藝素質(zhì)成果匯報活動。，認真開展“體育節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”傳統(tǒng)節(jié)日品牌活動，構(gòu)建活動文化，讓學生在活動中提升綜合素養(yǎng)。重視閱讀文化建設(shè)，以《如東縣中小學生課外閱讀指南》為標桿，班級做好“書吧”建設(shè)，組織好午讀，上好閱讀指導課。同時做好學校辦學理念文化的宣傳，每月更新櫥窗、黑板報，營造濃郁的校園文化氛圍。辦好學校網(wǎng)站，加強教育宣傳工作，力爭12篇紙質(zhì)媒體報導。（五）落實“從嚴治黨”，提振學校發(fā)展精氣神。，從嚴落實黨建工作職責。學校將健全黨組織和制度建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)，定期黨建工作述職，加強黨風廉政建設(shè)。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，落實“三會一課”和“統(tǒng)一活動日”制度。完善“行政例會制”，結(jié)合每月行政例會開展黨務(wù)工作述評。豐富黨建內(nèi)涵，黨建與師資隊伍建設(shè)結(jié)合，創(chuàng)建黨建品牌。優(yōu)化教育行風，抓好“510”思廉日、算賬教育月、廉政文化進校園等宣傳教育活動。，科學界定學校的依法履職事項。推進依法辦學工作，進一步完善學校章程，把章程落實在學校日常工作中。切實抓好教代會建設(shè)，全面提升教代會規(guī)范化建設(shè)水平。建立學校家長委員會，明確委員會各項職責，引導有關(guān)人士參與學校的服務(wù)、治理和監(jiān)督。發(fā)揮監(jiān)委會的監(jiān)管職能，進一步完善學校的監(jiān)督機制。完善安全管理“一崗雙責”制度，切實履行安全管理職能，全面落實《縣綜治安全常規(guī)20條》。加強法制教育，注重風險排查，全面夯實校園安全管理工作的過程基礎(chǔ)，留存安全管理的過程資料，做到查有“痕跡”。嚴格實行安全管理責任追究制，執(zhí)行安全管理月查制度，充分發(fā)揮安全技防系統(tǒng)作用，落實日常安全隱患檢查整治，確保無安全責任事故。爭創(chuàng)市“依法治校示范?！焙褪小伴L安學校”（復(fù)檢）。，維護學生合法權(quán)益。全面落實《如東縣學校食堂管理量化考評標準》。做到食堂管理分工職責明確，規(guī)章制度健全，所有臺帳資料齊全，保持食堂內(nèi)、外整潔衛(wèi)生，各項操作規(guī)范，所有物品擺放有序。嚴把采購、驗收、清洗、烹飪等各加工環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行“先食制”，發(fā)現(xiàn)問題立即報告整改，確保食品質(zhì)量安全。加強學生文明就餐的教育與管理，保證讓學生吃好、吃飽。劉建亮主任作為食堂管理直接責任人，每天上、下午至少各巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改，確保食堂管理規(guī)范、到位。，每天學校行政人員必須在校內(nèi)定點巡視，并在三張記錄表上詳細記載巡查情況，及時直接通知相關(guān)人員或告知行政分管人員督促整改發(fā)現(xiàn)的存在問題，以提升服務(wù)效能。在做好以上重點工作的同時，統(tǒng)籌兼顧做好精神文明建設(shè)、招生考試、檔案、基建、勤工儉學、計劃生育、關(guān)工委、老干部、工會、紅十字等各項工作。略小學學校學期工作計劃篇五本學期我校教研工作我校以“綜合質(zhì)量管理”為帶動，以改革為動力，以創(chuàng)新為核心，質(zhì)量為中心，服務(wù)為宗旨，管理為保證，提高為重點，以加強教師隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，使教育科研成為提高教育教學質(zhì)量的新的生長點，成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點，建立健全農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育應(yīng)用年長效機制，以全面推進素質(zhì)教育為目的，以現(xiàn)代教育理論為指導，緊緊圍繞學校三年規(guī)劃“創(chuàng)一，爭二，保三”和學校工作計劃，堅持教學教研一齊抓，充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用，力爭教學質(zhì)量上一個新臺階，課程改革邁出一個新的步伐，教學研究工作開創(chuàng)一個新的局面，大力推進我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。二、教學研究工作目標。完善各項管理制度，規(guī)范教研活動。著眼教師專業(yè)成長，培養(yǎng)教研骨干。依托遠程教育資源，提高教研成效。抓實課題實施過程，豐富教研成果。三、校本教研形式。以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式。圍繞教學主題，需要理論指導。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重“以老帶新、以強帶弱”，鼓勵教師大膽評點各抒己見，促進教師共同提高。以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容，確立一個教研主題進行研究，組內(nèi)每人圍繞主題上公開課，通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。四、具體措施：(一)校本培訓分層次、突重點。校本培訓工作是提高教師素質(zhì)的重要手段之一，本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質(zhì)量、低投入，分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內(nèi)資源，以校內(nèi)骨干教師培訓為主，、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念，提升理論水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點：教育教學理論培訓。教師教學能力的高低，教學質(zhì)量的有劣，取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論，才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習，具體要求為：讀、研、寫、評，“讀”即積極開展教師讀書活動，豐富教師的教育教學信息量，在讀的過程中，寫好教育理論筆記，尤其是教學隨筆和心得體會?！把小奔锤愫眯⌒偷膶W習理論研討交流會，教師將所學理論付諸于教學實踐，定期進行總結(jié)交流，以達到學以致用，相互學習，相互提高的目的。“寫”即學習教育理論，教師不僅要善于運用，更要善于總結(jié)，根據(jù)自己所任學科的教學實踐，撰寫教育教學論文?！霸u”即學校采取檢查、督導、考核等措施，及時總結(jié)，保證理論學習真實有效，對學有所成的教師給予精神及物質(zhì)上的獎勵。抓好教學常規(guī)管理。新課程的全面推進，教學改革的不斷深入，管理模式和不合理的規(guī)章制度，積極探索符合素質(zhì)教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施，加強校園內(nèi)用普通話，板書工整，書寫規(guī)范。檢查做好記錄，作為教師年度考核的一個重要依據(jù)。充分利用電教室的遠程教育進行課堂教學，充分利用現(xiàn)有的教學設(shè)備，做到用好電教設(shè)備，管好電教設(shè)備，使其為課堂教學服務(wù)。教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題?，F(xiàn)代教育技術(shù)培訓?，F(xiàn)代教育技術(shù)日新月異，要做一名合格的現(xiàn)代人民教師，必須具備較高的現(xiàn)代教育技術(shù)水平，只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感，更符合時代要求，只有這樣才能使現(xiàn)代教育技術(shù)更全面地為教學服務(wù)，只有這樣才能使信息技術(shù)有效地與課堂教學整合。(二)課題研究講實效、出成果。本學年是我校準備深入課堂，加大課題研究的投入工作：課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理，統(tǒng)籌安排有關(guān)課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座，提高教育科研理論水平。撰寫高質(zhì)量的教科研論文，鼓勵教師向教育刊物投稿。課題研究講求實效性。教導處要加強對各子課題組的管理，與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式，參與整個研究過程。教科組主要負責人要積極有效地帶領(lǐng)教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發(fā)揮作用，帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動，自覺探索課堂教學規(guī)律，重視研究教材、研究學生、研究教法，在研究和反思中提高教學實踐能力。(三)校本教研高標準、嚴要求。學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性，研究的空間要基于校本，基于實踐，研究的重點要放在教師教學行為的轉(zhuǎn)變上。本年度的教研活動要繼續(xù)保持以往教研活動的一些行之有效的做法，教研活動的內(nèi)容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點，加強專題教研和案例評析，集中解決課改中出現(xiàn)的新問題，并注意資源共享，使每位教師確有收獲。教研活動的形式要多樣化，有競賽、交流、課堂觀摩等，防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。教研活動要對外開放，加強教學交流，借助外力拓寬教研渠道，提升教研質(zhì)量，積極采取走出去，請進來的方式，與旗、市教研部門和他校教研力量結(jié)合起來，加強校際間的互動交流，使教師在互動中達成共識，相互促進，共同提高。(四)開發(fā)校本課程。五、工作要求：本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動，落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動，在活動時把集體備課與反思交流活動結(jié)合起來，主題教研與理論學習結(jié)合起來。每次教研活動，相應(yīng)教師要按時參加并積極發(fā)言，與同伴互動、共同進步。認真積極參加各培訓學習、講座等活動，形成進行教學反思的習慣。本期要求教師要做到：學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著)。寫好每堂課教后反思，積極撰寫學科教學論文，參加各級各類學科論文評比。每期至少聽課15節(jié)。寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科，跨年段，互相聽課，每人每學期聽課至少15節(jié)。每年度教師個人撰寫相關(guān)論文4篇，心得體會1篇，優(yōu)秀篇目推薦發(fā)表。鼓勵“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間，就某個教學問題或教育現(xiàn)象，進行閑談，發(fā)表評論，并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外，就個別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協(xié)助，共同解決。六、完善教研機構(gòu)，充分發(fā)揮教研組的作用。學校教研組要在學習教育理論，廣泛搜集各科教研信息的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級的要求和學校的實際，確定教研的目標，全盤部署教研工作，各學科教研組要依據(jù)學校的教研目標及學科特點，確定科組的教研計劃，組織教研活動，真正做到有計劃，有實施，有記錄，有考勤，有總結(jié)。召開教師會議，了解本年度計劃內(nèi)容。利用遠程資源等學習《課程標準》等理論知識。組織好各課題組的實驗教師研討課活動。組織各科任教師講示范課。六月。組織教師對課題情況初步檢測。組織好考試命題工作?？偨Y(jié)本學期教研工作，制訂下學期教研工作計劃。小學學校學期工作計劃篇六以貫徹科學發(fā)展觀為主線，以分解落實學校發(fā)展規(guī)劃為重點，增強辦學實力，提高辦學質(zhì)量。堅持以德育為首、教學為中心的原則，緊緊圍繞提高學校的效益和質(zhì)量這一主題，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，堅持均衡發(fā)展，狠抓常規(guī)管理，推進課程改革，加強教育科研，全面推進素質(zhì)教育，堅持教學育人、服務(wù)育人、管理育人，與時俱進，進一步提高管理水平和教育質(zhì)量，積極推進我校教育教