【文章內(nèi)容簡介】 在政績考核中，常常會遇到這樣的情況，有的同志注重眼前，成績?nèi)菀罪@見。而有的同志注重基礎，追求長效，成績不易顯見?！按蟆迸c“小”的關系。一方面縱向比，即和自身發(fā)展的歷史比，另一方面橫向比，即與同地區(qū)、同條件的單位進行對應比較。只有把政績考準了，對干部的評價才有說服力，才能說服人。領導班子建設工作總結報告篇五一年來，在市委的直接領導下，市委辦公室努力適應新形勢和新任務的要求，以“三個服務”(為領導服務、為基層服務、為群眾服務)為宗旨，以“三個滿意”(讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意)為目標，注重發(fā)揮辦公室領導左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實和作風轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作的開展。一、抓學習，努力提高素質(zhì)一年來，我們把學習擺在突出位置，本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習：一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，不斷提高理論水平，增強了工作的自覺性。特別是十七大過后，我們組織班子成員進行了深入學習，在深刻理解十七大精神實質(zhì)、領會會議精神、落實會議精神等方面得到了極大提高。二是學習政策法規(guī)，進一步提高了政策水平，增強了法制觀念。三是學習市場經(jīng)濟，提高了為市委當參謀的能力。四是學習實用科技。突出抓了計算機的操作，每個人都能熟練的掌握了計算機的使用技術。五是學習公文寫作。從主任到科員每個人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力。二、抓管理，嚴格行為規(guī)范為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務、管理事務、搞好服務，我們把深化內(nèi)部管理，加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。一是狠抓制度建設，重點解決規(guī)范化、程序化問題。在認真總結多年來工作經(jīng)驗基礎上，通過各科室認真討論，主任辦公會認真研究，對辦公室工作制度做了進一步明確，對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序等都做了明確具體規(guī)定。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化、程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉(zhuǎn)有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。二是不斷加強隊伍建設。針對辦公室工作人員在思想、作風、紀律等方面存在的問題，進一步明確了辦公室服務宗旨，要求工作人員從形態(tài)、言語、待人、辦事等各個方面進行了改進，改善了工作作風和服務態(tài)度，提高了工作效率。為解決辦公室工作人員不足的問題，經(jīng)辦公室主要領導研究，在全市公務員中開展廣泛調(diào)查，挑選了2名優(yōu)秀年輕公務員進入辦公室隊伍，在增強隊伍活力的同時，也增強了整個辦公室隊伍的實力，確保了辦公室工作更有效地開展。三、抓業(yè)務，認真履行職責辦公室的工作涉及面廣，工作量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。(一)在提高綜合調(diào)研服務上下功夫。準確把握領導意圖，抓好文字綜合工作。在工作中，把握工作熱點、難點和重點，掌握情況。把握領導的思路，協(xié)助完善。把握領導思想的閃光點，加以深化。多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草把關中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導性。在我的組織下，全年共起草各類較為重要的會議材料、領導講話、匯報材料等70余篇。圍繞市委的中心工作，抓住社會熱點、難點問題組織相關科室進行深入調(diào)研，完成了調(diào)研報告4篇。按時限要求，整理編發(fā)《九辦通報》9期，及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。(二)在提高信息服務上下功夫。一是加強網(wǎng)絡建設。在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員，加強了對全市信息網(wǎng)絡體系建設，形成了一個覆蓋全市、反應快捷的信息網(wǎng)絡。二是狠抓學習培訓。為進一步提高新形勢下黨委信息工作服務水平，經(jīng)市委主要領導同意，組織召開了全市黨委系統(tǒng)信息工作培訓會議，并邀請了省委辦公廳信息調(diào)研處處長同志和市委辦公廳信息調(diào)研處處長海同志為信息人員講課，使信息人員的業(yè)務能力、寫作能力得到提高，增強了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，不斷拓寬服務領域。為進一步提高信息工作水平，辦公室緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。今年，我提出了全員辦信息的工作要求，對各科室每月上報信息量做出了硬性規(guī)定，力爭上報信息實現(xiàn)質(zhì)量與數(shù)量同步提高。截止目前，共上報省、市信息及調(diào)研情況500余條，其中大量信息被省及_市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在長春縣市區(qū)排名實現(xiàn)“保七爭五”的工作目標。另外，還組織編發(fā)《___信息》29期。(三)在提高督查服務上下功夫。根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展，不斷創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質(zhì)量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，適時開展督查，跟蹤問效，及時向市委反饋工作落實情況并通報全市，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共開展各類各項督查工作20余次，下發(fā)《督查通報》9期，同時，迎接上級督查部門檢查5次，較好地發(fā)揮了督查的職能作用。(四)在提高辦文質(zhì)量上下功夫。辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標志。為此，進一步規(guī)范了公文運轉(zhuǎn)程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，使公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。完善了會務工作流程，做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務預案。對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，合理安排，認真協(xié)調(diào)，保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、干實事。在公文特別是市委各類文件的辦理上，始終堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關。一年來，我們先后參與籌備了等多個大型活動，成功地展示了amp。形象，得到了領導的充分認可。另外，還承辦了大中型會議9次，承辦了省市領導視察和上級部門檢查15次，沒有出現(xiàn)過一次差錯和失誤。(五)在機要保密安全上下功夫。在機要保密中，從提高電報的傳輸、閱辦質(zhì)量出發(fā)，嚴格要求執(zhí)行電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領導簽批制度，做到了傳送及時、辦報準確、保密安全，實現(xiàn)了五無即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓，確保了市委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和通訊暢通。一年來，共收密碼電報份，明碼電報份，內(nèi)部傳真份，全部進行了及時辦理，提高了工作質(zhì)量。在保密方面，組織召開了全市保密會議，進一步健全了全市保密領導機制和制度。對已確定的保密要害部門、部位，組織進行認真管理督查，防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。(六)在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識。工作中，我們樹立了“嚴謹、務實、雷厲風行”的工作作風，對領導交辦的事項迅速落實，不講條件。對日常工作細心辦理，不粗心大意。堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當日事、當日畢”的辦事原則，強調(diào)事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務。為改進辦公水平，提高工作效率，我們在辦公經(jīng)費緊張的情況下，積極協(xié)調(diào)資金，新購進電腦5臺、打印機5臺，基本上保證了辦公室工作人員每人一臺。四、抓廉政，嚴格執(zhí)行黨風建設責任制在廉潔自律方面，班子成員始終堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”，堅持以勤為本，盡職盡責，帶頭加強政治理論學習，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風范。一是堅持民主集中。認真執(zhí)行辦公室黨組民主生活會和組織生活會制度，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，注重整體效能的發(fā)揮。嚴格按照工作職責參與政務、管理事務、搞好服務，重要工作和重要事項能夠及時向市委主要領導和分管領導請示匯報。凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況，按照集體領導、民主集中的原則，提交黨組會議集體討論決定。二是堅持團結協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領導和分工負責的關系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從小事做起，努力在班子中建立一種團結協(xié)作、互相信任的良好氛圍。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定。班子成員都能夠管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿，時時處處嚴格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自勵。經(jīng)過一年的努力，辦公室的各項工作都取得了一定的成績，但與領導的要求還有較大差距，今后，我們將不斷適應工作提出的新要求、新任務，一定認清形勢，突出重點，改進方法，轉(zhuǎn)變作風，全面提高服務質(zhì)量和工作水平。領導班子建設工作總結報告篇六，在市委、市政府的正確領導下，身先士卒、率先垂范，帶領領導班子和全體干部職工以服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標，積極投身到科學發(fā)展觀的偉大實踐中，在實際工作，堅持理論與實踐相結合去分析問題，解決問題。通過扎實努力，各項工作取得了新的成效。一、認真學習，堅定理想信念堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀和十八大精神，堅定共產(chǎn)主義理想信念，把講政治、講學習、講正氣擺在主要位置。一是加強政治理論學習。使自己的世界觀得到了更新，政治素質(zhì)得到了加強，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，提高工作能力。不斷深入基層、深入果園，堅持邊學邊干，熟悉了臍橙種植、病害防治、果品貯藏保鮮等技術。三是在平時的工作和生活中，能自覺地運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，始終堅持四項基本原則，堅定理想信念，嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上和行動上保持高度一致。二、認真履職、各項工作取得實效(一)抓班子，嚴考核。堅持從學習抓起。一是抓政治理論學習，增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高了黨員干部的政治理論水平和政治素質(zhì)。二是抓好業(yè)務學習，增強了干部職工的專業(yè)知識水平，提升了為果農(nóng)群眾的服務能力和服務水平。強化考勤考績。一是規(guī)范考勤制度，加強了對干部職工的管理，確保干部全身心地投入工作。二是強化考核機制，通過考核“四定”(定崗位、定職責、定目標、定期限)來促進工作的落實。一年來全局干部職工都能遵守規(guī)章制度，各項工作都取得了預期的目標。(二)抓業(yè)務，促成效。抓培訓，提技能。20共舉辦市級培訓8起6800人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓48期16000人次，印發(fā)技術資料2萬多份，進一步提高了果農(nóng)的管理技能。抓示范，鑄品牌。，其中致力打造為省級無公害果業(yè)示范園區(qū)，為鑄造我市臍橙品牌取得了良好的示范效益。2014年我市被省農(nóng)業(yè)廳評為“2014年經(jīng)濟作物生產(chǎn)先進縣”。抓銷售，增效益。加強臍橙銷售的內(nèi)引外聯(lián)工作，不斷拓寬銷售渠道，2014年引進了65家外地果品經(jīng)銷公司，銷售形勢在市名列前茅，果農(nóng)取得了較好效益。同時主攻遼寧沈陽市場，為今后的銷售開拓了更廣闊的渠道。抓招商，爭資金。一是引進沈陽每日多農(nóng)產(chǎn)品有限公司在投資5100萬元興建4萬噸臍橙恒溫保鮮庫項目，注冊市農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，注冊資金800萬元，計劃于今年10月全面投產(chǎn)。我局被市委、市政府評為“2014年招商引資達標單位”，本人被市委市政府評為“2014年招商引資先進個人”。二是爭取了中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展柑橘項目資金240萬元，并順利實施。抓防控，保安全。一是做好宣傳技術培訓，讓干部、群眾、果農(nóng)了解和掌握黃龍病的危害性和防控技術。三是加大了木虱防除力度，有效遏制了黃龍病的蔓延傳播。四是建立了防控工作常態(tài)化體制機制，做到了群防群控，把我市的柑橘黃龍病危害控制在低水平。抓“三送”，助民生。帶領全局干部職工積極開展“三送”活動，竭力為民辦實事，2014年爭取臍橙標準示范園建設項目資金30余萬元，為5000余畝果園安裝節(jié)水灌溉，同時累計投入10萬余元資金用于幫扶“三送”掛點村解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，協(xié)助掛點村較好地完成了土坯房改造等年度目標任務，深受當?shù)馗刹咳罕姾迷u，我局“三送”工作隊長被市委、市政府評為“2014年三送工作先進個人”。三、遵章守紀，樹立黨員良好形象本人注重思想和作風建設，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“八個禁止”、“52個不準”相關廉潔從政規(guī)定。不斷強化服務意識，能夠做到勤政為民，廉潔自律，努力提高辦事效率。堅持民主集中制，塑造政府班子新形象。能夠帶頭和教育全體干部執(zhí)行相關規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和管理規(guī)定，沒有公車私用、公車私駕的現(xiàn)象。能夠嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，沒有公款相互宴請、大吃大喝的現(xiàn)象，公務接待、公務用車都由局辦公室統(tǒng)一規(guī)范管理，按章辦事，厲行節(jié)約。能夠切實加強對配偶和子女、其他親友及身邊工作人員的嚴格教育和管理，能夠認真執(zhí)行領導干部廉潔自律和廉潔從政的其他各項規(guī)定，沒有違反黨紀、政紀的問題。領導班子建設工作總結報告篇七__年初以來，莫旗人民法院在黨委的領導、政府的支持下，在旗人大和上級法院的監(jiān)督下，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判。以“公正與效率”為主題，充分發(fā)揮審判職能作用。以法院“司法公正樹形象”教育活動為契機，全面提高法官整體素質(zhì)。以強化內(nèi)部管理為手段，提高規(guī)范化管理水平。以質(zhì)量建院為根本，提高審判效率。以“司法為民”為宗旨，推行“司法關注民生，審判貼近百姓”新的審判理念。即堅持一個主題(公正與效率)，踐行一個宗旨(司法為民)，抓住兩個重點(內(nèi)部管理、干部素質(zhì))，做好三個清理(債務、卷宗、積案)，力求四個突破(宣傳工作、信訪工作、執(zhí)行工作、基層建設)，強化五個職能(立案庭職能、審監(jiān)庭職能、辦公室職能、政工科職能、紀檢監(jiān)察室職能)，抓基礎、打基礎、夯實基礎，抓管理、重管理、深化管理，全院干警真抓實干，開拓創(chuàng)新，團結奮進，審判工作和其他各項工作有了新進展。一、立足法院發(fā)展，抓好班子建設年初以來，我院黨組在抓領導班子建設中堅持做到“四個第一”，確保以團結促高效，以學習謀建設，以務實強發(fā)展，以廉潔保公正。(一)把團結作為班子建設的第一原則。院黨組緊緊圍繞增進班子團結這一著力點，開展形式多樣的團結型班子創(chuàng)建活動。從嚴格黨內(nèi)生活抓起，把規(guī)范民主生活會的召開時間、程序、內(nèi)容、要求作為重點，以