4某年水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)報告(編輯修改稿)
2024-09-06 16:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建工作 5 項突出問題，進(jìn)行專題研究，目前已整改落實 3 項。 2 名黨員被盟委組織部、盟直機(jī)關(guān)工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。二是加強(qiáng)黨員教育管理，豐富組織活動。改版阿盟水務(wù)網(wǎng)，更新了 “ 黨建工作陣地 ” 欄目，創(chuàng)建了 “ 群眾路線教育實踐活動專欄 “ ，重新規(guī)劃了黨員學(xué)習(xí)室、制作了黨務(wù)公開欄，不斷完善黨建宣傳陣地；嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三會一課 ” 和黨費收繳等制度，局黨組書記帶頭講黨課 1 次，收繳黨費 萬元，按期轉(zhuǎn)正黨員 1 名，培養(yǎng)入黨積極分子 3 名。三是黨組成員以身作則，堅持雙重組織生活等黨內(nèi)組織生活制度。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認(rèn)真開好專題民主生活會和組織生活會。會前，召開 2 輪意見征求談心談話，其中，集中談心談話1 次，班子共查找突出問題 18 條，班子成員共查找突出問題 23條。 8 月下旬，我局所屬 3 個支部分別召開了專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，組織生活會上，各位黨員開展了積極而誠懇的批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加油鼓勁的和諧，誠懇幫助同志，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，達(dá)到了 “ 團(tuán)結(jié) — 批評 — 團(tuán)結(jié) ” 的預(yù)期目的，為下一步的整改提高奠定了基礎(chǔ)。 第 6 頁 共 11 頁 （二）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅持每月黨組中心組學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是考察 XX 省時的重要講話精神，加強(qiáng)理想信念教育，把黨員干部的思想統(tǒng)一到盟委決策部署上來。全年共組織中心組學(xué)習(xí) 17 次，處級干部參加各類講座、阿拉善干部大講堂、自主選學(xué)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計 215 人次。領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)體會 8 篇，調(diào)研文章 8 篇，通過《阿拉善工作》、《阿拉善日報》等報刊雜志發(fā)表署名文章 5 篇。貫徹執(zhí)行黨內(nèi)民主集中 制，嚴(yán)格落實重大事項集體研究、民主決策等 “ 三重一大 ” 決策制度，對重大項目、重要事項、重要人事任免和大額度資金等事項都要進(jìn)行集體研究，全年共召開重大事項研究會議 20 次，研究重大事項 31 項。 （三）干部隊伍建設(shè)再上新臺階。一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)工程的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實際，制定了《阿盟水務(wù)局重點人才培養(yǎng)實施方案》，提出了目標(biāo)任務(wù)、計劃措施和經(jīng)費保障等要求，明確了相關(guān)責(zé)任單位。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、盟委組織部關(guān)于科級干部輪崗交流以及 “ 一報告兩評議制度 ” 要求，對 2 個正科級、 1 個副科級崗位進(jìn)行競爭上崗，相關(guān)手續(xù)已報組織部備案。三是接收盟里引進(jìn)的碩士研究生 1 名，按期轉(zhuǎn)正碩士研究生 2 名，完成了引進(jìn)高層次緊缺人才的目標(biāo)任務(wù)。四是深入落實 “ 干部素質(zhì)提升工程 ” 。 第 7 頁 共 11 頁 截止目前，共派出 17 人（次）到盟外、區(qū)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我局先后舉行了 7 期培訓(xùn)班，外請專家教授 7 人對水利行業(yè)相關(guān)知識進(jìn)行了專題培訓(xùn)。五是重視老干部工作，組織退休老干部進(jìn)行體檢，嚴(yán)格執(zhí)行離退休干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，堅持為老干部訂閱 “ 阿拉善日報 ”和其它學(xué)習(xí)刊物，及時傳閱有關(guān)老干部工作方面的文件，使老干部始終感受到組織的
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