最新酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)年度工作述職報(bào)告(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 21:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 程抓起，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。針對(duì)生產(chǎn)、基建現(xiàn)場(chǎng)頭緒多、任務(wù)急、物品收、發(fā)、存手續(xù)不完善問題，開展了兩次大規(guī)模的物資清查工作，組織相關(guān)人員進(jìn)行帳、卡、物、表的核對(duì)，對(duì)于帳外物資、盤虧物資一一查明原因，進(jìn)行了帳務(wù)調(diào)整，在此基礎(chǔ)上完善了物3 資管理流程，為年底erp上線打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)成本管理，強(qiáng)化成本節(jié)約意識(shí)。針對(duì)投產(chǎn)初期部分車間管理粗放、成本意識(shí)淡薄的現(xiàn)狀，加大成本管理力度，開展成本月活動(dòng)，大張旗鼓的開展節(jié)支降耗、成本節(jié)約宣傳教育，梳理生產(chǎn)過程，對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)單耗進(jìn)行測(cè)定，結(jié)合六大流程考核對(duì)崗位工作的消耗成本、效率進(jìn)行定量考核，與員工的收入掛鉤，確定了十九個(gè)成本控制點(diǎn)，對(duì)190多項(xiàng)輔助材料、工器具消耗進(jìn)行跟蹤控制，起到了良好的效果。三是抓好財(cái)務(wù)管理、資金管理、核算人才隊(duì)伍建設(shè)。按財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法的要求，組織輕合金公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和基本建設(shè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，嚴(yán)格核算基礎(chǔ)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，推行全面預(yù)算管理和對(duì)標(biāo)管理。特別是強(qiáng)化對(duì)基建項(xiàng)目的預(yù)、概算管理，完善建設(shè)項(xiàng)目資金支付流程，強(qiáng)化項(xiàng)目資金支付監(jiān)督，杜絕了計(jì)劃外付款、無合同付款、超付工程款等違規(guī)情況，同時(shí)完成了經(jīng)集團(tuán)公司竣工驗(yàn)收工程8項(xiàng)。對(duì)于20____年基本建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)決算、20__年指標(biāo)測(cè)算，本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)反復(fù)測(cè)算，對(duì)年終決算的賬務(wù)往來基礎(chǔ)資料做到準(zhǔn)確完善，積極協(xié)調(diào)計(jì)劃、基建部門圍繞計(jì)劃調(diào)整項(xiàng)目做了大量的工作，確保了項(xiàng)目建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)。針對(duì)4輕合金公司的發(fā)展前景，積極培養(yǎng)儲(chǔ)備財(cái)務(wù)人才，對(duì)于車間核算員、材料員進(jìn)行統(tǒng)一管理、培訓(xùn)，建立輕合金公司的核算員、材料員網(wǎng)絡(luò)，形成一個(gè)有機(jī)整體，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。四是深化流程再造，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。按照電鋁公司深化流程再造的要求，嚴(yán)格制定考核經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，把管理工作的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線崗位，深化、細(xì)化流程指標(biāo)，建立了崗位考核體系，對(duì)崗位員工班組進(jìn)行百分制定量考核，并與效益工資掛鉤，實(shí)行多勞多得，對(duì)于機(jī)關(guān)部室實(shí)行與車間的對(duì)接，雙向考核，同時(shí)對(duì)車間開展了“五好一強(qiáng)”和紅旗車間、班組的競(jìng)賽活動(dòng)，取得了明顯效果，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性。五是推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)按照集團(tuán)公司及電鋁公司統(tǒng)一部署，在集團(tuán)公司erp項(xiàng)目組的大力支持下，輕合金公司于20____年11月7日一次上線成功，提高了公司的整體財(cái)務(wù)管理及核算水平。三、廉潔自律、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤勉工作認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)組織關(guān)于反腐倡廉、反對(duì)奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定和要求，在工作和生活中，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，始終銘記黨的宗旨，保持共產(chǎn)黨員的良好形象，工作勤勉，任勞任怨，遵守集團(tuán)5公司反腐倡廉建設(shè)的“十條禁令”，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，作風(fēng)正派，辦事公道，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。擺正位置，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，全力配合黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，與班子成員團(tuán)結(jié)共事，深入基層，聯(lián)系廣大員工，以一顆服務(wù)的心，為公司為員工開展工作。四、用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)具體工作按照科學(xué)發(fā)展觀可持續(xù)發(fā)展和統(tǒng)籌兼顧的思想精髓，處理好工作中遇到的幾種關(guān)系，促進(jìn)公司又快又好發(fā)展。一是內(nèi)部管理與外部市場(chǎng)的關(guān)系，在當(dāng)
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1